社区五星创建工作分工8篇-ag人生就是博

社区五星创建工作分工8篇社区五星创建工作分工　　“星级”社区创建的实践与思考星级”　　清泉镇人民政府高波　　社区的工作职责说到底就是宣传贯彻党的方针政策，开展便民利民社区服务、发展下面是小编为大家整理的社区五星创建工作分工8篇,供大家参考。

篇一：社区五星创建工作分工

　　清泉镇人民政府高波

　　社区的工作职责说到底就是宣传贯彻党的方针政策，开展便民利民社区服务、发展服务项目、拓宽服务领域，掌握居民的基本情况和需求，维护社会稳定，协助政府解决居民的困难，切实保障居民的利益。党的十六大明确提出了“完善城市居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区”的总要求。2005年2月19日，胡锦涛总书记在中央党校省部级领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上指出，“要加强城市基层自治组织建设，从建设和谐社区入手，使社区在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用，在密切党和政府和人民群众的关系上发挥桥梁作用，在维护社会稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用。”利用好社区这个与群众联系最直接、最密切的载体，实现好、维护好广大人民群众的根本利益，是做好社区工作的出发点和落脚点。社区建设之所以受到高度重视，是由社区建设的地位作用所决定的。这就是因为社区建设是加强、巩固城市基层基础和强化城市基层管理的基础工程；是深化改革、扩

　　大开放和建立社会主义市场经济体制的配套工程；是改革城市基层管理体制、运行机制和推进基层民主政治建设的改革工程；是满足居民需求、提高人民生活水平和生活质量的民心工程。通过创建“星级社区”，加强社区建设，提升社区服务居民的能力和水平，是构建社会主义和谐社会的重要途径。因此，加快“星级”社区的创建，对于提升政府形象、完善服务功能、加快和谐发展有着重要的意义。星级”社区创建是政府服务居民的重要途径。一、“星级”社区创建是政府服务居民的重要途径。当前，随着社会主义市场经济体制的深化，城市社会出现了许多新情况、新问题，城市中的下岗职工再就业问题，社会弱势群体的生活困难问题，人口老龄化问题，城市外来人员管理等问题日趋突出，同时，由于社会经济成分、组织形式、利益格局、就业方式的多样化，带来了大量市场解决不了、政府又不好解决的问题，给城市管理增加了许多困难和压力，如果处理不好，解决不当，势必增加城市的不稳定因素。而创建“星级”社区，就是要通过社区这一基础平台，协助政府关心和帮助困难群体，化解各种社会矛盾，维护社会治安，保持社会稳定。从这个意义上讲，创建“星级”社区为构建和谐社会提供了一个重要的基础平台。二、“星级”社区创建是维护社会稳定的重要举措。星级”社区创建是维护社会稳定的重要举措。

　　当前，随着流动人口增加、经济利益多元、生活方式多样、人际关系复杂、闲散人员增多，社区居民的各种矛盾冲突不断增加，使社区成为矛盾的集中地、敏感点，维护社会稳定的任务日益繁重。这就要求党和政府将城镇管理工作重心下移，把社区作为整合社会关系、化解社会矛盾、协调各方利益、保持社会稳定的基础阵地。“星级”社区的创建，就是提高各种矛盾纠纷的预防、调处工作，将那些影响社会稳定的问题解决在社区、化解在萌芽，确保一方平安，为群众创造安居乐业的良好生活环境。三、“星级”社区创建是新形势下基层政权建设的重要星级”内容。内容。随着农民、居民、外来人口纷纷进入社区，社区原有的服务功能、服务能力、服务范畴和基层政权建设受到冲击，就业渠道的多样性也使得许多“村里人”、“单位人”变成了“自由人”，组织活动、党员发展等很容易出现空白地带。因此，必须充分发挥好社区党组织和社区自治组织的作用，强化和完善社区的综合功能，搞好与进入社区人员原组织的衔接，将他们纳入社区管理，为他们提供全方位的服务。因此，“星级”社区创建，为不断加强以党组织为核心的社区组织建设，不仅有利于协调各方形成建设和谐社区的合力，而且有利于巩固基层政权、推进社会主义民主政治建设。

　　目前，全镇创建二星级社区1个，一星级社区1个。通过几年的工作实践，我们探索出了“星级”社区创建的工作模式，也探索出了一些创建经验。“星级”社区创建必须在基础设施建设上狠下功夫。一、星级”社区创建必须在基础设施建设上狠下功夫。我们把加强基础设施建设作为创建首要攻克的难题，坚持高标准、大投入原则，多措并举，强力推进社区办公服务用房建设。对原办公服务用房不达标的社区择址新建，对无条件新建的社区将原有办公服务用房拆掉重建，对不能新建、重建的社区采取多种形式积极向驻地单位和开发商协调争取，优化整合社区资源，彻底解决了无房办事的问题。目前，全镇6个社区办公和服务用房2360平方米，1个社区的办公和服务用房已全部达到省级标准。同时，我们还大力实施社区环境综合整治工程，着力提升社区绿化水平，集中开展垃圾清理、乱贴乱画清除、整修社区道路、治理沿街乱摆乱放等工作，极大的改善了社区居民的生活环境。二、“星级”社区创建必须突出品牌建设。星级”社区创建必须突出品牌建设。从2009年以来，我们着力打造社区党建、文化和服务品牌，使“星级”社区创建有载体、有抓手。一是打造社区党建品牌。开展星级社区创建工作，离不开全体党员先锋模范作用的引领。为此，我们在所有社区都组建成立了各具特色的党建服务品牌，先后打造了“党员互助关爱基金”“爱、心超市”、“空巢老人”、“爱心服务”等党建服务品牌，

　　使党员发挥先锋模范作用有平台。二是打造社区文化品牌。加强社区文化建设，满足居民群众的精神文化需求，提高居民群众的文化品味，是“星级”社区创建的必然要求。我们先后精心打造了社区读书月、民族文化产业协会等文化品牌。为充实居民的精神文化，结合送书下乡活动，6个社区都建起了图书阅览室，藏书达1万多册，并长期向居民开放，为居民读书求知、开展读书活动创造有力条件。根据社区自身特色，文化街社区成立了“民族文化产业协会”，各社区也组建起秧歌队等多个文艺演出队，创作排练了特色节目50多个。结合“消夏周末”举办“构建和谐社区、争创文明县城”为主体的大型文艺演出，活跃居民文化生活。同时，在社区广泛开展“道德模范”评选，挖掘本社区居民身边的“模范”，在西部山丹、广播电视中宣传展示。三是“温馨家园”社区服务品牌。如何把社区建成“居民之家”，让居民对社区有归属感和认同感，是“星级”社区创建的最高境界。对此，我们推出了“民情流水线”、“一个平台、两条热线、三支队伍、四张卡”等社区服务品牌，完善了服务功能，健全了服务制度，简化了办事程序，使居民不出社区就能解决各种问题。健全完善社区志愿者服务组织网络，组织了“倡导巾帼志愿服务·创造幸福美满生活”大型志愿者活动，打造了志愿者队伍特色品牌，目前全镇的志愿服务人员达到100余人。

　　三、“星级”社区创建必须加大宣传和创建活动整合力星级”度。创建意识的增强是创建“星级”社区首要解决的问题，在日常工作中，我们把创建意识作为社区各成员的主体意识、责任意识来抓，使星级社区创建成为社区全体成员共同追求的目标，使更多的社区居民、社会单位和流动人员参加到创建活动中来，增强创建“星级”社区的创新能力。同时，发挥政府主管部门的职能作用与落实创建工作指标紧密结合起来，将创建“星级”社区的情况纳入对政府主管部门的监督、考核范围，发挥政府主管部门的指导作用。四、“星级”社区创建必须有素质过硬的社区工作者队星级”社区创建必须有素质过硬的社区工作者队伍作为支撑。伍作为支撑。社区工作者是构建和谐社区的人才保障，他们素质的高低直接影响着创建工作的整体水平。近年来，我们大力改革社区工作人员设置，采取机关干部下派、公开招考等方式，先后从大学毕业生中考选了43名“进社”干部，实现了“一社7名大学生”的目标。同时还加大培训力度，采取跟班、封闭集中和考察等多种形式进行培训，为“星级”社区创建提供了有力的人才支撑。通过各种创建活动的开展和创建品牌的打造，使社区在“服务居民、凝聚人心、优化管理、维护稳定”上取得新成效，使“星级”社区创建迈上了新台阶、取得了新进步。

篇二：社区五星创建工作分工

　　市级五星级农村社区服务中心创建工作总结

　　**村创建市级五星级农村社区服务中心工作总结

　　为了创新社会管理服务，满足群众生产生活需要，促进农村经济社会又好又快发展，201*年我村依托美丽乡村精品村的基础，在市、县、镇有关部门的大力支持下，启动实施了湖州市星级农村社区服务中心创建工作，目前已完成既定工作并取得初步成效。现总结如下

　　一、村情况简介

　　**村位于**县**镇西北部，西苕溪北岸。全村总面积10平方公里，现有13个自然村，18个村民小组，住户849户，人口2549人，其中党员107名，村两委班子成员6人，其中党员6名，女性1名，平均年龄45岁，文化程度大专及以上4人，高中2人。

　　近年来，**村通过老厂区改建、矿区生态改造、配合政府工业平台建设，大力实施文化、基础设施建设，经济社会取得快速发展，目前已建成生态多功能园区1个，在建**超10亿元工业项目1个（**），拥有各类企业**家，规模以上企业**家，村民及集体经济收入中二、三产业比重达95%以上，依靠工业的强依托，已形成以转椅制造、竹制品加工为特色的配套产业，基本实现村民家门口上班、家门口创业、家门口休闲，初步实现了“工农互补”的经济社会可持续发展。201*年成功创建中国美丽乡村精品村，实现村集体经济收入**万元，村民人均收入**元。

　　二、组织领导

　　我村创建工作之所以进展有序，根本原因是县、镇有关领导的高度重视和正确决策，他们曾多次下村指导工作，并明确指出农村社区便民服务中心星级创建工作是一件大事，关键是抓好落实，取得实实在在的成效。这些为我村工作开展提供了强有力的组织保障。

　　为确保我村各项既定工作按时优质完成，201*年4月，我村成立了以书记为组长，18个村民小组长和其他村两委干部为组员的创建工作领导小组，同时成立以村长为组长，5个党小组长为组员的创建工作监督小组。创建中，村制定具体细则强化工作责任，明确工作目标，还专门召开了村民代表大会，讨论具体建设情况，涉及重大的决策也由村民代表大会讨论并表决通过。

　　三、工作措施

　　（一）努力建设最一流的服务设施。村社区服务中心占地总面积达850平方

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　　米，包括会议室、妇女学校、驾驶员学校、党员活动室、便民服务大厅、档案室等，严格按县规划设计要求建设，标识统一、功能和办公设备齐全。便民大厅建在一楼醒目位置，面积80平方米，一站式柜台设置合理、整洁规范，配有3台电脑、2台打印机、2部电话、1部信用社pos取款机，计算机接入4m电信光纤网络。大厅服务内容、流程、工作职责等规范上墙公开，窗口摆放了便民手册、村民自治章程、村规民约和有关政策法规宣传资料，配有固定和移动的椅子若干，以方便群众办事和休息。建有60平方米的小型会议室和200平方米的大会议室各1个，并配备了必要的会务和学习设施，能满足全村党员、村民代表召开会议和开展教育培训需要，远程教育点已开通并运行正常。建有3星级老年活动室一个，占地面积200平方米，设置了乒乓球室、电视室、谈心室、阅览室、棋牌室等活动室，并配备电视、音响、健身等娱乐设施，其中图书阅览室50平方米，藏书2700余册，设施齐全能够容纳20位村民阅览。在201*年创建市级民主法治村基础上，完善了综治调解室，面积30平方米，配有齐全的办公设施，档案整理规范有序。“五站”建设规范到位，其中公共卫生服务站单独设置，并聘有专职工作人员驻点办公。沿街设有村务公开栏和法制科普栏，共计面积15平方米，“两栏”设有遮阳(防雨)设施，美观、实用。

　　（二）致力打造最精细化的管理。严格制定并落实各项工作制度，包括上下班制度、便民窗口来访接待制、首问负责制等，明确服务电话为***、***；各室（站）制度规范上墙，并建有规范台账；便民服务手册登记规范，反馈及时；图书阅览室、老年活动中心有专职管理员，每天对外开放，管理有序；“两栏”内容规范整齐，公开及时；自1977年以来各项档案齐全，科学分类存档，并建有电子档案；便民大厅常年设有工作人员4人，其中流动人口专职工作者1人，服务中心日常运作经费充足，活动有序开展，人员工资有保障；群众满意率达到98%以上。

　　四、工作亮点

　　（一）一体领导、民主创建。全部创建工作在村支部的统一领导下，由村委会带领村民小组，严格按照既定计划有序推进。创建过程中，由党小组长组成专门的民主监督和效能监督小组，确保创建工作民主、科学和高效，始终从符合全体村民的根本利益出发。

　　（二）主职带头、强化执行。所有的创建工作中，村两委主职干部均以身作则，冲在艰苦的一线，对上级的各项创建指标不折不扣的贯彻执行。尤其是在落

　　实村干部集中便民大厅办公中，按上级要求两委主职干部可以不集中办公，但自窗口运作以来，村主职干部便带头集体办公，严格遵守工作纪律，很大程度上感染了其他工作人员，广泛赢得群众的信任与支持。

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　　（三）创先争优，以评促建。在今年创先争优活动中，村干部认真开展“进户入企”大走访活动，收集群众热点、难点问题345个，其中可帮助解决的问题100%帮助解决，一时无法解决的问题100%反馈和落实处理措施。开展了不出村办理养老保险、数字电视缴费、工商执照年检等民生工作，群众反响热烈。通过一系列的创建活动和评优评先活动，村组织履职服务水平进一步提升，村经济社会取得较快发展。

　　五、取得的成效

　　（一）干部凝聚力、战斗力持续增强。全体村干部、党员和村民骨干，在扎扎实实的创建工作中，同甘共苦、团结拼搏，大家的凝聚力和战斗力持续增强。

　　（二）经济社会发展的基础更加夯实。通过此次创建工作，村党支部对如何带领群众致富奔小康的思路更加清晰，坚定了“以工带农、工农互补”的发展战略。特别是群众关心的集体经济更加发展，结合创建市级便民服务中心的契机，我村启动了数字电影院、老街整治的前期工作；完成了体育馆、农贸市场的后续工作，现已进入招商阶段；对全村集体资产进行了全面摸底、重新市场评估和招租，提高了原有价值。召开党员和村民代表会议，确定了6%村级留底的安置方案，拓展了集体经济发展空间。

　　（三）群众对村组织满意度不断提高。通过创建工作，村社会发展更加和谐稳定，各项纠纷和矛盾明显下降，邻里之间、干群之间关系更加和谐紧密，在今年的村组织满意度调查中，群众对村组织的满意率达到96%，良好群众基础极大地维护和激发了村干部干事创业的激情。

　　**村此次创建虽然取得了一定的成绩，但在工作中也还存在一些不足。今后，我们将更加努力工作，进一步谋求发展，勇于探索，不断创新，以创促建，继续做好各项工作。

　　**村党支部**村村委会

　　201*年10月31日

　　扩展阅读五星农村社区建设工作汇报

　　发展社区经济，服务社区百姓，确保社区平安五星农村社区建设工作总结（201*年9月30日）

　　汇川区董公寺镇五星村位于遵义市城郊北部，距中心城区3公里，210国道、川黔铁路、遵崇高速公路贯穿全村，交通便利；全村面积5平方公里，耕地面积1169亩，辖11个村民组，729户2951人，社区党总支下设3个支部，党员80名，村集体企业3家。201*年以来，遵照上级党委政府的总体部署和工作安排，五星村加快新农村建设步伐，推进城乡一体化进程，结合本村的实

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　　情，按照“发展社区经济，服务社区百姓，确保社区平安”的工作目标，切实将农村社区建设作为全村经济社会事业发展的重点，围绕“服务群众、服务基层、服务发展”的原则，强化工作措施，加大资金投入，注重服务质量，务求工作实效，五星农村社区建设取得一定的成效。

　　一、加强组织领导，科学规划，整合资源，合理布局，完善社区设施服务平台。为了认真抓好农村社区建设工作，五星村成立了以总支书记为组长的农村社区建设领导小组。根据村的实情，制定了三年社区建设规划，遵循简单实用、多功能全覆盖原则，挖掘现有潜力，整合现有资源，合理布局，逐步完善社区设施服务平台。通过三年的社区建设，投

　　入资金，建立了党员群众综合服务站、计生服务站、爱心救助站、社会保障服务站、经济服务站、文体服务站、信息服务站、多功能培训中心、图书阅览室、警务室、室外健身场所、便民服务点等服务平台，健全了社区服务体系，群众办事便捷，服务高效。

　　二、以经济建设为中心，壮大积累集体经济，为社区建设提供强有力的物质保证。

　　顺应市场经济要求，按现代企业制度，盘活集体企业，稳定社区居民的就业。村支两委先后对五星水泥厂、五星建材厂、沟口水管所3家集体企业生产经营转制承包，企业具有更大的发展空间，稳定了社区村民人的就业。同时大力协助国有企业贵州珍酒厂的改制并购重组，增加了社区村民的就业岗位个。

　　充分利用城郊村级社区的优势，不断优化投资环境，招商引资发展企业。社区相继引进了遵义建安混凝土有限公司、遵义汇龙运城有限公司等多家企业在社区落户，推动了村区域经济发展，解决当地200多名村民的就业安，增加了家庭收入，同时，汇龙公司对流转土地的村民入股实行保底分红。

　　组建社区经济实体，依法流转土地，加快城乡建设步伐，开辟新兴产业，壮大集体经济。社区村支两委审时度势，投资100万元，吸收民间资金，成立了由村集体控股的遵义

　　市福汇通投资开发有限公司，从事土地流转开发利用。给村集体经济发展注入新的活力。201*年村集体经济收入70万元，村民人均纯收入6200元。随着村集体经济的不断壮大积累，村民增收致富，为农村社区建设的深入开展提供了强有力的物质保证。

　　三、以人为本，注重实效，扎实开展社区建设，让广

　　大群众共享改革发展成果，加快城乡一体化发展进程，促进社会和经济的协调发展。

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　　一是以“四在农家”和“新农村黔北民居改造”建设为载体，投巨资完善社区基础设施建设，推进新农村建设步伐，缩小城乡差别。社区村委会先后投入400万元完成了16公里村通组公路的硬化，投入30万元修建联户水泥路27公里。全村11个村民组实现了组组通水泥公路，90%的村民改厕、改灶、改变居住环境，家家户户通水泥联户路，通水、通电、通电视、通电话。

　　二是党报党刊订送到组，提高社区村民政策、信息知晓率。社区村委会预算专项资金，为各村民小组订购的遵义晚报、遵义日报、贵州日报等，在各小组设报刊投递点，并与报刊发行部门签订协议，将订阅报刊直接投送到各村民小组，使村民能及时了解时事新闻、政策和各类信息。

　　三是安装通组路灯，“亮化”村庄，提高安全度。社区村委会投资5万元完成了210国道至五星小学1500米路

　　灯安装亮化工程，使村容村发貌生了翻天覆地的变化，极大地改善了村民的生产生活条件，使社区村民夜间出行更方便，更安全。

　　四是强化计生优质服务，开展计生对象“贴心行动”，让遵守国家计划生育国策的村民感受到社区组织的关爱。社区村委会制定了计划生育“贴心行动”制度，对每户计划生育新生婴儿户上门进行走访慰问并送给土鸡蛋100只、免费为新婚夫妇计划生育提供预防新生婴儿缺陷干予保健药品、对参加妇检的对象每次每人发放10元的误工补贴、对计划生育夫妇办理计生养老保险给予50%缴费补助（已投入资金30000元补助了51户计划生育夫妇办理计生养老保险）。

　　五是坚持集体经济用之于民，让社区全体村民普及基本医疗保障，享受社区经济发展成果。社区村委会已连续三年每年无偿为社区全体村民交纳新型农村合医疗保险金162540元，今年将达到元，使参合率达100%，改变了社区村民生病不敢住院的历史，防止因病返贫，稳定了村民的致富与发展。

　　六是建立社区环境卫生整治保洁机制，美化社区环境。社区投资合理规划布局建设了垃圾临时储存池库，并聘请专人组建了环境卫生保洁队，负责村组级道路的保洁、垃圾清运、边沟清理，使社区环境整洁，杜绝的脏乱现象，极大地

　　改变了社区村民生活环境面貌。

　　七是以创建“平安村寨”为载体，成立专业治安巡逻队，确保社区居民安居乐业。社区认真开展社会治安综合治理工作，成立了专业治安巡逻队，购治安巡逻摩托三辆，设了治安执勤岗亭和进出村治安花杆，开展夜间治安巡逻和实行夜间进出车辆查询登记制度，认真做好调解工作，使社区村民做到矛盾纠纷户不出组、组不出村，无重大治安、刑事案件发生，群众有了极强的安全感，构建了社区的和谐。

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　　八是积极引导发展群众文体活动，丰富了社区村民的文化生活，尊师重教，支持社区教育发展。社区村委会积极引导社区村民开展喜爱有益的文体活动，为村民自发组建的晚间露天健身舞蹈队提供活动场地和配必要的音响设备，免费提供照明用电、饮用水、座椅等，建设了图书室、文体活动室，为群众的文体活动搞好了服务，丰富了群众文化娱乐生活，提高生活质量和文明素质。社区非常关心支持社区教育事业的发展，对学校周边环境开展整治，抓好校园周边安全管理，维护学校的正常教学秩序，每年教师节对教师进行慰问。

　　九是加大社区的生产基础设施建设。社区村委会投入资金，维修农灌沟渠2500米和多处山塘的补漏，常年检修电力提灌设施，为村民修建饮用水池和安装饮用水管道，在严重干旱期间，使村民生产和人畜饮用水得到了有效的保障。

　　十是切实开展扶贫济困工作，着力改善民生。常年对困难群众开展临时救助，使社区居民的基本生活有了充分的保障。每年常年和春节等对贫困党员群众、空巢老人、留守儿童家庭进行走访慰问，帮助他们解决实际问题，认真做好低保申报与动态审核，做到应保尽保，现全村低保户35家75人。同时做好危房户改造申报工作，有16户危房户的住房已得到改造，享受了国家的危房改造补助。

　　十一是社区坚持以群众的需要开展各项服务，党务、村务公开透明，干部群众和谐相处，群众充分信任社区组织和满意社区服务。在农村社区建设中，坚持把完善民主制度、保障村民自治权利作为一项重要内容来抓，同时，社区党总支充分发挥了领导核心作用，以网格化服务为载体，积极开展服务型党组织创建活动，通过社区建设，进一步规范了党务公开、村务公开、财务公开和民主管理、民主监督工作，保障党务、村务、财务公开的制度化、规范化，逐步实现村民自治与社区建设有机统一，扎实推进农村基层民主政治建设进程，社区始终把服务群众、改善民生民计作为社区建设的出发点和落脚点，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大群众共享改革发展成果。使社区群众充分信任社区两委组织和干部，满意社区提供的服务，成其体现在社区村支两委换届选举中，无村民报名与上届当选两委干部竟选的高度信任境界。

　　总之，五星农村社区通过三年多时间的建设，取得了

　　一定的成绩，但建设工作中的也存在一些不足，离上级党委政府的要求和群众的愿望还远，在今后的工作中，更加努力，进一步扎实开展农村社区建设。

　　友情提示本文中关于《市级五星级农村社区服务中心创建工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，市级五星级农村社区服务中心创建工作总结该篇文章建议您自主创作。

篇三：社区五星创建工作分工

　　【关键字】社区

　　创建五星级和谐示范社区方案

　　社区是社会的基础，和谐社会必然是以和谐社区为基础的社会，为了贯彻执行十七大精神，认真践行科学发展观，进一步推进社区建设工作迈上新台阶，根据上级文件精神，结合我社区实际，经社区两委会研究决定拟创建五星级和谐示范社区，创建方案如下：

　　一、加强组织领导，高度重视，大力宣传，提高社区工作人员素质。社区两委会积极将创建星级和谐社区活动摆上重要议事日程，经常研究创建活动中的重大问题，及时解决创建活动中的困难，切实做到思想上重视、组织上保障、工作上落实，做到常抓不懈、常抓常新。营造浓厚氛围，加大和谐社区的宣传力度，通过街面的黑板报、宣传栏、活动板面等方式，广泛宣传创建星级和谐社区的重要意义、基本原则、目标要求和主要内容，进一步扩大社会影响面，强化居民群众的意识，营造“社区是我家，和谐靠大家”的浓厚氛围，形成人人关心、支持和参与星级和谐社区建设工作的良好局面，使星级和谐社区创建活动深入人心，成为居民群众的强烈愿望和自觉行动，做到人人都是参与者，人人都是受益者。提高工作者素质，社区工作人员进一步树立服务意识，密切联系社区群众，多为群众办实事、办好事；进一步提高工作能力、工作效率，创造性地开展工作，不断发现新情况，解决新问题，探索在新形势下社区建设的新路子，做到政治上强、业务上精、政策上熟，不断提高建设和谐社区的综合能力和整体素质，以强烈的事业心和责任感，把社区工作做得更好；同时，将社区服务的人员、内容和时间、联系电话及每人的分工在社区范围内公开，便于居民得到服务。健全和完善社区工作联席会议制度，逐步形成以社区为基础，以社会性、地区性、公益性、群众性工作为载体，以共同利益、共同需求、共同目标为纽带，社区居民和社区单位共同参与，条块结合、优势互补的工作格局。引导各个阶层的居民都积极参与到创建星级和谐示范社区活动中来，形成合力，为建立社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

　　二、与时俱进推进社区党建工作，为创建星级和谐示范社区提供强有力的保证。

　　社区基层党组织作为社区的领导核心，在创建星级和谐社区

　　过程中，通过体系和体制的创新，加强对社区各类组织和力量的

　　有效整合，在社区建设和发展中发挥领导作用。以社区党校作为

　　主阵地，有计划、有针对性地采取多种形式，对社区工作人员进

　　行培训，不断提高社区干部的思想政治素质和业务水平，采取多

　　种交流方式，扩大社区干部视野，提高能力素质。同时加强对社

　　区党员的教育管理，采取分类管理的方法，分层施教。每季度举

　　办一次对社区及辖区单位党员、预备党员、入党积极分子和居民

　　群众的学习教育、培训活动。按照资源共享、优势互补的工作思

　　路，建立起积极活跃的社区党建工作协调机制。社区党建工作联

　　席会，每季度开展一次活动，每年召开一次研讨会，通报情况，

　　交流经验、研究问题、决策事项，共商社区党建和社区建设事宜。开展争创“五个好”党建活动，

　　使社区达到领导班子好、党员队

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　　伍和社区服务志愿者队伍好、工作机制好、工作制度好、社区管

　　理和社区服务好、办公条件好、环境好、文化建设好、治安好、

　　卫生好以及党工委和办事处满意、广大党员满意、广大居民满意、辖区单位满意等“十好四满意”的创建目标，进一步提升社区党

　　建工作的整体水平，使社区党建不断规范化、制度化、标准化。

　　以社区党建联席会、民主议事会、党员服务中心和社区党校为平

　　台，发挥党员的作用，细化党员志愿者队伍，通过开展“三双”活动，社区党总支和社区居委会承诺内容得到公开，接受辖区内

　　广大党员群众的监督和评议。

　　坚持“以代表先进生产力发展要求”为导向，“把发展作为党执政兴国的第一要务”，以社区文化凝聚人，引导形成共建的工作合力，充分调动起社区成员参与社区文化建设的积极性，为

　　建设和谐社区提供有力的精神支撑。赢得群众的支持、爱戴、拥

　　护是党发展壮大的基础，只有为群众办实事办好事，关心群众疾

　　苦，才能提高党组织在群众中的威信、渗透力和影响力。组织社

　　区党员积极投身于社区建设和社区服务，帮助居民解决各种实际

　　问题和困难，积极参加各种社会性、群众性和公益性活动，在为

　　居民群众服务中发挥先锋模范作用。三、社区居委会在创建星级和谐社区中突出社区主题，构筑宽领域的便民利民服务平台。服务是社区工作永恒的主题，从实际出发，积极主动地深入到为群众办实事的具体工作

　　中去，通过开展各种活动，进一步增强社区的依法自治功能、管理服务功能、社会保障功能、治安防范功能，不断增强在群众中的凝聚力和号召力。增强服务意识，为建立和谐社区提供服务环境。充分挖掘和合理利用社区资源，重点发展面向广大居民的各项便民、利民、护民、爱民服务，面向弱势群体的社会救助和福利服务，面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障服务，面向社区单位的社会化服务。建立健全群众呼声的收集机制，经常、及时地了解群众在物质、政治、精神文化生活上的需求，并根据这些需求不断丰富服务内涵，提高服务质量。大力兴办社区家政服务、卫生保健服务、文化娱乐服务，重点开发托幼托老、家庭护理、修理维护等便民利民服务岗位，以及社区保洁、保安、保绿等社会公益性就业岗位，吸纳下岗失业人员再就业。建立多渠道的社区服务投入机制，鼓励个体、私营、民营等企业通过合伙经营等形式，开办社区服务项目，促进社区资源最大限度的整合。拓展社区服务队伍，广泛吸纳社会各界特别是下岗职工和失业人员积极参与社区服务，建立起一支由专职、兼职和志愿者组成的素质较高的社区服务队伍，实行专业工作者和社区志愿者队伍共同协作的活动方式，为社区居民提供更加优质、快捷和周到的服务，从而形成社区居民自我服务的社区环境。

　　四.推进居民自治，为创建星级和谐示范社区提供民主机制。

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　　1、自觉接受基层政府的指导，履行好法律规定的义务，充分发挥沟通基层政府与社区居民的桥梁作用，代表居民及时提出有关意见和建议，依法协助政府完成各项工作任务。

　　2、完善自治功能，依法自治。坚持社区居民自治的性质，懂自治、敢自治、会自治，依法行使自治的权利，对社区自身的事务，敢于管理、敢于负责，创造性地开展工作。通过市民学校、人口学校等形式教育、启发、引导居民群众认识到自己是社区的主人，将“社区是我家，建设靠大家”的口号变为实际行动。强化居委会的自治功能，保障居民的权利和权益。

　　3、增强自治意识，广泛参与。不断扩大基层民主，增加透明度，让社区居民享有充分的知情权、决策权、管理权、监督权，维护好自己的合法权益。健全社区议事会制度，定期召开会议，对社区内的重大事务进行民主决策，凡是社区的大事尤其是与社区居民切身利益密切相关的事项，都要广泛征求居民群众意见，充分尊重大多数居民群众的意愿，真正做到由民做主。完善居务公开的各项制度，及时丰富、拓展居务公开内容，设立居务公开监督小组，负责监督居务公开制度的落实。充分发挥市民学校作为培养社区居民的社区归属感、参与意识和现代公民意识的重要阵地作用，通过开展居民群众性自娱自乐的活动和志愿者服务活动，增强居民与社区的联络，充分调动社区居民参与建立和谐社区的积极性和主动性。

　　五、深化创建星级和谐示范社区活动，为建立和谐示范社区提供运行活力。深化各项文明创建活动，是人民群众在党的领导下创造美好生活的生动实践，在组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，特别是在提高居民素质上加大工作力度，不断采取新的措施，赋予新的内容，取得新的成效。努力繁荣社区文化，从群众精神文化需求出发，建立健全社区学习网络和学习体系，在社区持续、深入地开展丰富多彩、群众喜闻乐见的各种“社区是我家、文明靠大家”等社区文化活动，开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，开展创建文明小区、文明楼院、文明家庭活动，加大对社区居民尤其是未成年人思想道德教育力度，把社区建设成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地，以此推动社区向着和谐、健康、文明的方向发展。以市民学校为载体，以各类文化社团和队伍为中介，广泛开展形式多样的学习教育活动。

　　深化社区治安活动，建设平安型社区。维护社区稳定是建立和谐社区的重要内容。坚持打击与防范并举，治标与治本兼顾，防范为主，治本为上。加强社区普法、社区调解和法律咨询、援助活动等工作，引导群众以理性合法的形式表达利益要求，解决利益矛盾，加强对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作和流动人口的管理，及时消除各种社会不稳定因素。充分发挥居民小组长、中心户长、社区民调委员和维稳信息员的作用，做好人民调解工作，把重点放在排查调处多发性、易发性和容易激化的矛盾纠纷上，立足平常，重在防范，从苗头性抓起，于细微处抓起。完善综合治理工作网络，建立健全以治安巡逻队为依托，以治保、调解、劳教等有关组织为基础，专业队伍与群众相结合，人防、物防、技防并举的群防群治体制，把综合治理工作延伸到社区内各个单位、各个角落，减少社区内违法犯罪活动的空间。

　　绿化、美化社区环境，提高居民生活质量。社区环境是居民群众关注的热点，是创建星级和谐社区的重要内容。加强社区环境保护宣传教育，增强社区居民的法制观念、环保意识和公德意识，倡导节约用水等可持续绿色消费模式；动员、组织广大居民积极参加社区环境卫生活动，义务植树、种草、护绿，义务打扫居住区环境卫生，使美化社区环境变为居民的自觉行动，使社区环境净化、绿化、美化，成为干净、整洁的美好社区。

　　加强和改进社区组织建设，促进党群、干群关系的和谐；逐步完善城市社区居民自治，促进基层社会管理的和谐；不断强化社区服务功能，促进社区人与人关系的和谐；大力加强社区治安建设，促进社会秩序的和谐；努力繁荣社区文化活动，促进社区居民物质生活与精神生活的和谐；深入开展优化社区环境活动，促进人与自然的和谐，为建立和谐社会积累丰

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篇四：社区五星创建工作分工

　　并南西一社区

　　五星级创立活动实行方案

　　为扎实展开基层组织建设年，不停增强社区党组织的创立力、凝集力和战斗力，我社区依据《对于展开乡村、社区“星级创立”活动的实行建议》（小店组字〔2012〕8号）文件精神，联合社区实际状况，决定展开五星级社区创立活动，现拟订实行方案以下。

　　一、指导思想以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以基层党组织创先争优活动为依靠，以五星级社区创立为目标，经过定职责、立规范、明标准、抓管理，动员社区干部、工作人员、广大居民、驻地单位踊跃参加五星级社区创立活动中来。社区要不停创新工作理念，扎实深入居民中间，环绕居民的所需所求，热门、难点等问题，踊跃找出解决问题的方法，环绕提高居民参加社区建设找准工作点，不停延长社区服务，实现对各种、各界层人群服务的全覆盖，实现居民需求的各种服务项目的全覆盖，以“全方向为居民服务”来创立一个管理有序，服务完美，环境优美，治安优秀，生活便利，人际关系温馨和睦的星级社区。二、目标和原则（一）创立目标经过创立五星级社区和落实社区服务的“两个体制”，不停提高社区干部、工作人员的创新意识，服务意识，责随意识，用我们的诚意、热情、爱心、诚心、关怀为居民做好事、办实事，解难事，提高社区居民的满意度和参加社区建设的热忱和爱社区爱家园的感情，2012年并南西一社区力求创立到五星级社区。（二）创立原则

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　　五星级创建活动实施方案

　　环绕文明和睦社区建设，激发和调换党支部和社区党员干部的踊跃性和创立性，不停完美社区的各项基础性工作，要立足不停找差距求进步，增强社区居民参加的热忱，真实把居民满意度作为创立星级社区的重要指标。

　　三、创立标准我社区按星级社区创立标准实行，责任到人，依据社区各工作站内容，将创立目标详尽分解以下，保证创立工作井井有条的进行。1、社区党建（责任人：杨丽玲、张玮芳、雷虹钰）做好党建工作的根本，就是深入落实科学发展观、创先争优、忠实践行一心一意为人民服务的主旨。宽泛听取和反应民众的建议，帮助辖区民众解决实质困难，做到权为民用、情为民系、利为民所谋，更好的发挥好社区党组织的战斗碉堡作用。针对社区的实质，按期组织社区党员进行学习，采纳多种方式，丰富学习内容，同时做好社区基础工作，增强党员管理，成立党员联系卡，认识党员的生活和工作状况，聆听党员的合理化建议，联合创立国家卫生城市和区委“晋位升级”活动，展开向低保户、低保边沿户及弱势集体“送暖和”等活动，不停增强社区党组织的建设，提高社区党组织的呼吁力、战斗力和凝集力。2、社区服务【责任人：张香芝（民政）、范风娥、郝永峰（计生）、雷虹钰、张玮芳（工青妇）、刘振芳（低保救援）】增强社区管理与服务，不停增强社区干部，工作人员的服务意识，要点做好三个方面的服务。一是经过“一站式”服务平台建设，做到社区事务服务窗口不时有人、社区值班室24小时价班，居民做事力求一次办结，为居民供给优良高效的服务；知足社区居民的需求。二是经过展开社会保障服务，实现社区特困集体的应保尽保以及其余弱势集体的有效救援；对社区内的困难集体登记在册，做到

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　　五星级创建活动实施方案

　　状况清、底数明。三是踊跃展开便民利民服务，完美社区服务设备，丰富服务内容，增添服务项目，力求社区便民、利民服务许多于10项，经过社区卫生服务站，知足社区居民不一样层次需求。并在社区内成立中、老年人文艺团队、舞蹈队、秧歌队等，丰富居民的业余文化生活。

　　3、社区治安（责任人：董建华、孙恩勤）一是坚持“打防联合、预防为主、专群联合、依赖民众”的工作目标，密切环绕“安全社区”星级创立的整体目标，以突出矛盾纠葛排查、社会稳固、治安防备、安全生产等工作为要点，仔细搞好不稳固要素的排查和调停工作，着力化解社会热门、难点问题。二是以提高居民民众的安全感，增强社区治安防控系统建设，做到保护稳固工作安排部署到位，群防群治队伍建设到位、治安安全隐患排查清理到位、流感人口服务、管理、登记、办证到位，要点人群管控工作到位、矛盾纠葛排查化解到位。社区实现无重要刑事案件、无集体性上访事件、无治安灾祸事故、无邪教活动、无传销活动、无“黄、赌、毒”犯法。三是在社区内做好对各种人员、出租房子的排查工作，并记录在册，保证社区的安全稳固。4、社区环境（责任人：黄玉广、张香芝）成立健全社区环境卫生组织机构，一是充足调换社区各个小区物业企业和居民民众的踊跃性，踊跃响应环卫部门呼吁，和社区各家物业亲密配合，搞好社区环境卫生，二是以“宽泛动员，全民参加”为主线，鼓舞广大居民踊跃参加的热忱，鼎力增强社区环境建设。三是经过协分配合物业不停完美社区公共卫生设备，确实解决社区环境设备等问题，为居民创立优秀的社区环境。踊跃组织好、展开好社区广大居民民众的业余文化生活，增强社区文化、体育活动建设，组织展开内容丰富、民众喜闻乐道的文化、体育活动。

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　　五星级创建活动实施方案

　　5、社区就业（责任人：胡新梅、贺素萍）社区以充足就业社区为载体，确实增强社区就业的组织、队伍和制度建设，增强基础工作的有效落实。做到就业工作有计划、有措施、有目标、有落实，实现社区就业有基地、有培训、有就业、有典型、有成就。社区劳动保障要成立健全失业和就业困难人员的各样档案，做到基础资料完好，服务规范，对失业人员一是做到失业原由清、家庭状况清、就业要求清、技术素质清、就业去处清；二是做到关怀走访到位、政策咨询到位、培训指导到位、就业布置到位。四、突出特点，打造亮点，努力创立五星级社区（一）建设居家养老服务站，提高老人生活质量我社区有60周岁以上老年人1512人，此中独居老人282人，空巢老人210人，困难老人6人。我社区拟将建设居家养老服务站，更好的为社区老年人服务。1、服务对象一是有偿服务对象是指：有经济能力、有服务需求的老年人，自费购置服务。二是低偿服务对象是指：年满60周岁，生活不可以完好自理，各种固定补贴虽在低保标准以上，但经济仍比较困难的独居、空巢老人。对这种老人，采纳政府补贴和个人出资相联合的方式供给各项服务。三是无偿服务对象是指：由政府购置服务对象必须同时具备以下五个条件：60周岁（含）以上老年人；经济困难家庭老人（拥有最低生活保障证或各种固定补贴在低保标准内）；独居儿女不在社区；纯老家庭且无儿女或儿女无奉养能力（如儿女智障、残疾、大病等）；常住和户籍均在社区。2、服务项目我们经过入户走访，听取老人建议，社区居家养老服务站最后

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　　五星级创建活动实施方案

　　确立了以下服务内容：一是每个月两次对无偿服务人员进行上门打扫、拖洗地面，擦洗桌椅，整理床铺、物件，换洗衣物，清倒垃圾；二是每季度组织志愿者进行一次换洗被子、床单、枕套；三是每年一次冲洗窗帘、大打扫；四是按期冲洗毛巾、换洗席子，晒被子、衣物；同时供给代购生活用品、蔬菜、快餐；代缴水费、电费、电话费；代订牛奶、报刊等生活照顾服务。别的，社区工作人员上门进行精神安慰、聊天、帮助解决困难。

　　社区依据自己的实质状况成立了免上门费服务队伍，包含送餐、送药、免费体检、干洗、剪发等项目。其次社区联合居民的需乞降有资质的家政企业合作为居民供给安全正规便利的家政服务。社区成立义务红娘服务；给社区的大龄青年供给服务。体育健身服务；为老年人供给活动场所、体育健身设备、健身团队等服务。文化娱乐服务；为老年人供给老年人大学学习、知识讲座、书法绘画、图书阅览、棋牌娱乐等服务。法律维权服务；为老年人供给法律咨询、法律救助及保护老年人奉养、财富、婚姻等合法权益等服务。

　　3、服务收费依据老人的自理能力、家庭收入等，社区对需要提奉养老服务的老人进行评估，确立了无偿、低偿和有偿三类服务对象，并分别收取0元、75%元、100%服务费。无偿服务对象可享受每个月5小时的免费居家养老服务，补偿服务的对象费由政府肩负。低偿服务对象可享受每个月2小时的免费居家养老服务，低偿服务对象按市场价75%支付劳务费，金额不足部分由政府代购进行负担。其余个性化服务，由两方约定就地支付劳务费。为保证服务质量，社区踊跃引入市场化服务体制，将居家养老服务外服务与拥有必定资质的家政服务企业合作。（二）建设示范文化楼院、温馨楼道，提高居民文化素质

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　　社区拟将辖区并南西一巷9号建设成文化楼院，此中1号楼建设成文化楼道，并以点带面，在社区形成人人学习、终生学习的良好文化气氛，提高居民文化素质。文化楼院和温馨楼道的详细工作方法，利用社区办公室前的空余地段，制作灯箱、展板，能够设置党员心语、党员承诺和党员风范等，经过党员亮身份，发挥带头作用，带动全体居民讲文明、树新风、促和睦；能够设置居民条约、政策解读、道德评论、勤政文化、健康知识等，促使社区居民自我管理、自我服务、自我发展。创立邻居团结相助、文明友善的气氛。核七院宿舍1号楼打造温馨楼道，创立“进出为友”的友善邻居关系。在每个楼道口设置温馨提示牌，按期向楼道内的居民供给各种服务信息；在楼道内喷绘环保、防灾、养生、科普等知识。

　　（三）深入、细化社区网格化管理，拟为各网格内党小组长、楼院长申请200元生活补贴。

　　社区党支部推动社区网格化管理，成立网格党小组，并以“划小支部、规范管理、提高质量”为指导思想，依据“就近、类聚、小型、灵巧”的原则，依据社区党员散布的特点，成立楼院党小组。

　　为保证网格管理服务工作正常有序展开，发挥楼院长在治平稳定、环境治理、信息收集等工作中的作用，社区将在01020101、01020103网格内探究实行楼院长有偿服务，为楼院长申请200元生活补贴。

　　五、主要任务1、组织社区干部、工作人员仔细学习《对于展开乡村、社区“星级创立”活动的实行建议》，一致思想、提高认识，做好五星级社区创立活动的动员工作。2、社区工作人员要仔细比较《小店区社区星级创立考评标准》，联合自己分管的工作，逐项逐条剖析研究，责任到人，保证星级社

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　　五星级创建活动实施方案

　　区创立的稳步进行。3、宽泛宣传，全民参加，做好星级社区创立的准备工作，全力

　　以赴创立五星级社区。六、创立措施及要求1、增强领导，尽责尽责，成立创立组织机构星级社区的建设，关系到社区的整体工作，要求社区工作人员

　　一定尽心全力投入。第一成立由社区党支部书记黄玉广为组长、社区副书记杨丽玲和社区委员张香芝为副组长，社区委员和工作人员为成员的并南西一社区“五星级社区”创立活动领导小组，要点抓好星级社区创立工作各项指标的落实，领导小组负责对星级社区创立工作进行一致规划、组织和协调。

　　2、完美社区制度建设，齐抓共管创星级在星级社区创立过程中，每个干部要成为独当一面的解决、办理问题好手，做到问题眼前不回避，矛盾眼前敢上手，责任眼前勇担当。成立星级社区创立活动领导小组例会制度。社区创立工作领导小组每个月召开“创星”例会一次，会议主假如掌握创立工作的进度以及在创立过程中碰到的问题，并实时协调加以解决。3、突出工作要点，着重创立实效星级社区的打造与创立，要从思想上扔掉只重过程，小看结果的现象。(1)、社区党建工作要重各项制度的落实，更要看党员队伍在星级社区创立中所发挥的作用。(2)、社区服务工作要重公共服务，更要看自主创新。在做好各项公共服务的基础上，要看在服务创新上有哪些新措施，新亮点，特别是社区主导的便民利民项目有多少，能否知足了居民的要求。(3)、社区治安工作要重措施，更要看居民的安全感。

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　　五星级创建活动实施方案

　　(4)、社区环境工作要重环境改造，有无卫存亡角，垃圾办理是否实时，能否低碳，更要看平常管理，居民满意度。

　　(5)、社区就业工作要重过程，更要看实效。要看在平常工作中采纳了哪些措施，最后解决了多少下岗员工的就业问题。

　　4、联合社区实质，创新社区管理模式，要在服务亮点上下功夫

　　基于社区的软硬件条件（出租房子流感人口多）的不一样，居民需求不一样，在星级社区的创立中要以百姓需求为要点着力打造，并在不停为不一样种类的人群服务中形成自己的品牌特点。在社区内对整合各种资源，形成不一样种类的服务板块或服务联合体，在就业服务、生活服务，文化、文艺活动、健康咨询、法律、理财、就医就学、农民工服务等方面实现共享。

　　5、亲密配合，协调一致，要在打造能服务、会服务、服好务的干队伍伍上想措施。

　　星级社区创立是一项服务民生的系统工程，社区党组织要同物业、驻区单位、广大居民亲密配合，共同努力，要点在干队伍伍建设上下功夫。一是要培育社区干部能服务的能力，增强学习意识。二是要培育干部会服务的能力。深入矛盾之中，在解决问题中不停提高工作能力。三是要培育干部服好务的能力，经过落实社区“两个体制”，培育社区干部敢担当、敢作为，主动作为的工作态度，做到矛盾以前求预防，矛盾眼前求化解。为居民多做事，办妥事、办实事。

　　6、宽泛发动，全民参加，要在服务百姓上务实效一是要找准居民的关注点，即在知足居民的最急、最想、最盼上想方法，真实使我们的努力点和老百姓的关注点相符合。二是经过打造服务环境，吸引各级领导和社会绅士踊跃参加社区建设的热

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　　五星级创建活动实施方案

　　情，并用他们的威望、声威及影响力，为社区建设建言献策，形成社区的智囊团，使社区建设能在高起点上策划。三是经过星级社区创立的变化所带来的影响力，不停吸引驻区单位和社区居民宽泛参加的创立高潮，让星级社区创立获得社会的关注，居民的认同，并自觉融入到创立星级社区的队列中来，共享星级社区创立成就。

　　2012年7月19日

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篇五：社区五星创建工作分工

　　开封禹王台区四步走助推“五星”支部创建工作提速增效。1、压实责任，筑牢“创星”根基。建立“五星”支部创建“13456”统筹推进工作机制，即“一把手”工程一体推进、三个创建工作组织体系同步推进、四类创建活动贯穿始终、五项激励办法同步实施、六个联系服务群众机制提供保障，牢固树立大抓基层、大抓基础鲜明导向，为“五星”支部创建打下坚实基础。2、精心指导，确保“创星”实效。创建工作指挥部总体推进,区委主要领导每周调度一次,每月听取汇报,牵引创建工作稳步推进。县级领导干部分包49个社区逐步推进，由“县级领导干部 帮创单位负责人 乡(街道)科级干部 社区党组织书记 社区联络员”5人分包一个社区，精准指导创建工作。6个创星专班分行业推进，各创星专班及时解决创建中的问题。成立“创星”工作督查督办专班，督促整改落实，确保创建工作取得实效。对社区党支部书记开展五星创建专题培训3次,举办应知应会知识测评2次,测评率达到100%。3、强化宣传，营造“创星”氛围。把大动员大参与、大摸底大排查、大走访大调研、大比武大观摩四类创建活动贯穿始终,每月进行一次集中观摩和考核排名，扎实推进创建工作。发放“五星”支部创建手册900余册，制定宣传标语100余幅、宣传板面50余个，力争创建工作知晓率全覆盖。利用美丽禹王台、禹王台党建等宣传创建工作，营造比学赶超浓厚氛围。4、正向激励，激发“创星”活力。精神激励上，给予政治荣誉，

　　强化主流媒体对社区干部的宣传报道，提高成就感。物质激励上,“五星”“四星”支部干部工资报酬，在省、市奖励基础上再上浮30%、15%。工作激励上，资金项目、党建阵地建设资金和专项党费拨付优先安排给“三星”以上支部。生活激励上，定期组织“五星”“四星”支部书记到发达地区学习考察，拓宽视野。成长激励上,“五星”支部书记在推荐为上级组织兼职挂职人选等方面优先考虑，进一步激发社区党支部“创星”活力，确保“创星”工作走在全市前列。

篇六：社区五星创建工作分工

　　五星级文明社区经验汇报材料

　　五星级文明社区经验汇报材料

　　**社区于20xx年创成五星级文明社区以来，文明创立不停步，创新创特，形成了实体网络与虚拟网络、党建网络与自治网络、文化网络与效劳网络相辅相成的“网络化社区”特色品牌。又获得了“江苏省民主法制示范社区”、无锡市“先进基层党组织”、“无锡市廉政文化建设示范点”“江苏省和谐示范社区”、“全国侨法宣传角”等荣誉。

　　一、强化党建网络，引领自治促进文明创立

　　片区民主自治是大型社区增强和完善自治功能的重要层面和有效依托，承上启下，有着丰富的工作内涵。社区党总支建立了分类与分片管理相结合的组织结构，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，以7个党支部为核心将社区分为7个片区，实行社区民主自治管理，形成了“总支——支部——党员”引领“社区——片区——楼组”的三级民主自治网络。

　　一是以创新特色彰显片区自治成效。片区党支部以特色党支部创立为导向，带动片区自治创特色。第一片区助老助残气氛“浓”，第三片区文体锻炼团队“活”，第四片区居民连心室一家“亲”，第五片区和谐邻里活动“多”，第六片区互帮互助邻里情“真”，第七片区特色楼道创立“好”，每个片区都有着力推进的民主自治重点和亮点。

　　二是以活动组织增强片区凝聚力。社区各类群众性活动，都是以片区为单位组队参加，各片区纷纷组织特色团队，在活动中趋向团队化，树立了团队意识和合作精神，增强片区荣誉感、认同感、归属感。

　　三是以党员示范带动片区自我效劳。护村护楼党员带头，助学助弱党员先行，未成年人教育党员领衔，文明创立宣传党员承当，大型活动党员组织，技能培训党员施教，网站建设党员担当，志愿效劳党员争先，引导居民群众积极响应，引起倍增效应，大大提高了居民自治的自我效劳能力。

　　二、做实**网站，虚实结合促进文明创立

　　一是贴近实际。**社区网站三次改版，内容形式更加贴近社区工作和居民的实际需求，现已设置了社区内外、网上总支、社区效劳、市民网校、网上投诉、文明创立等共48个栏目。二是反映实时〔事）。提高网站维护效率水平，每天更新，实时反映社区工作动态和百姓事务，切实做到各类信息上传不过夜，网上网下同步走。三是力求实效。保证居民可以足不出户在第一时间了解社区情况，不断拓展工作对象，消除工作盲点。

　　《**网站》成了社区效劳、自治管理、学习教育的有效平台，与实体工作互为依托、互相促进，虚实结合、相得益彰地促进文明社区创立工作。网站点击率己到达10万多人次，并以更新快、栏目多、贴近居民、点击量高，而始终位居社区网站网络搜索排名前列。

　　三、建设邻里网络，星级楼组促进文明创立

　　20xx年，社区着手编织文明创立的根底——邻里网络，启动了和谐楼组创立工程，以星级组长竞赛活动为抓手，以特色文明楼创立为切入点，以群众性文明创立活动为载体。加强领导、悉心培育、细心指导，居委干部紧密挂钓、党员与组长共同参与。坚持标准，注重实效。和谐楼组必须要有特色、有活动，有实绩(联系楼组实际解决1-2个实际问题)。五星级组长必须是和谐楼组长，和谐楼组长必须争当和谐使者。20xx-20xx至少要有14个楼组创立成和谐楼组。社区每年召开年度楼组工作会议及楼组长座谈会，研究和部署楼组和谐创立，开展“星级”楼组长竞赛活动，两年共表彰了二十三名星级文明楼组长，建立了“楼组”，“睦邻卡”、“邻里和睦袋”、“楼组文化角”，开办“楼道学堂”，树起了楼组“星级”组长栏，健全了楼组工作制度。社区每年对楼组长的进行二次轮训，提高楼组长的民主意识和工作能力。20xx年举办了和谐楼组创立现场会、居民巡访团活动启动会、和谐家庭、使者创立推进会、星级组长表彰会等七项内容的创立推进周。和谐楼组创立提升了社区文明创立的整体水平。

　　四、织密文化网络，深层提升促进文明创立

　　一是文化宣传载体网络覆盖。**网站内容全面，突破时空制约，覆盖到与社居委同步作息人群；《**简报》《健身球》每月1期400份，发到党员和组长，覆盖205个楼组，已办了80期。成为宣传居民窗口，联系联系居民的钮带，效劳居民的帮手，文明创立进楼入户的有效载体。文明宣传志愿队的“宣传展板”覆盖重要内容和重点人群，主题鲜明，资料翔实，

　　图文并茂，直观易懂，不受场地与时间限制，效果良好。三年来围绕中心，紧跟形势，先后举办了《锡城旧影新貌》、《社会主义荣辱观漫画展》、《“抗震救灾、众志成城”图片展》《奥运-我们的心声》《全国文明城市创立宣传展》等二十六期文明宣传展，共计358块展板，3822多幅图片资料，在社区、学校、机关巡回展览，观看群众达10000多人次。

　　二是文化活动空间网格组织。社区文化活动根本形成了以特色团队为线，以支部片区为块，以楼组为根底的网格式的组织发动形式，迅捷高效。

　　三是文化活动时间网状分布。社区坚持举办端午“品粽子”创意赛、夏至“邻里馄饨乐”、中秋“亲侨节”、冬至“团子”楼组pk赛，元宵灯谜会、春节联欢会、重阳祝寿会，“三八”妇女运动会、清明远足、欢乐暑期、仲夏纳凉、金秋家庭特色文化展示等活动来倡导健康文明民俗生活。各类特色文化活动的序时排列，构成了一年重要的时间节点网络图，节点不变，活动年年循环开展，主题、内容、形式不断推陈出新，社区居民形成了文化生活的“习惯预期”，产生了社区群众文化建设独特的“积淀效应”，也就是形成了独特的社区文化，居民素质于社区文化熏陶中得以整体提高。

　　关键词：五星级文明社区经验汇报材料关键词：工作汇报编号：257372

　　20xx年xx月12日

篇七：社区五星创建工作分工

　　工作总结时间飞逝，岁月如梭，转眼间我来酒店已经六个月了，在此期间，我由一个懵懂的学生生变成一个合格的员工。在领导的教导和鼓励下，我学到了很多的专业知识。记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，工作效率也不是很高。但是在各位领导和师傅们的帮助下，我每天挤出一定的时间不断充实自己，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，努力提高综合素质，不断加强提升自己作为服务员的一些相关知识，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。慢慢的我能够做好自己的本份工作及管理好自己的责任区。回想我在这里的六个月期间，既有辛酸也有快乐，六个月的风风雨雨似乎都浮现在眼前，我非常感谢领导们对我的栽培，让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强与他人的沟通能力,明白了很多的做人道理，在工作中不断的提升和完善自我。总之，在上级领导的关心帮助下，我的各方面都有了很大的进步，虽然有了一定的进步和成绩，但是在某些方面我还是存在着不足。在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，把学到的知识体现在工作中，在工作中能采取积极主动，能够参加每项工作。更加严格要求自己，时刻牢记“责任、状态、奉献、危机”八字,努力工作回报企业。有时候也会遇到一些沟通方面的问题，还是会虚心请教,或请求上级帮忙。在以后的工作中我会更加强自身学习，提高自身素质。要把所学的知识运用到工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提升自己。争取把自己的工作做得更加完善，为服务一线工作做出更大的贡献。最后感谢集团又给了我一次机会，我为自己能够在这样一家具有雄厚实力，发展如此之快的企业而感到骄傲和自豪。在今后工作中我将加强自我管理意识，勇

　　于开拓创新，不断提升自我，在酒店领导的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。以后我依然努力工作，我会用虚心的态度和饱满的热情做好工作。

　　五星小学（20-20学年）工作总结本学年来，我校工作以科学发展观为指导，以迎省市双高双普评估工验收作为重点，以推进素质教育为目标，以新科标教学改革为龙头，以优化教学五环节、提高教育教学质量为核心，推进课程改革，努力构建优良的校园文化，不断提升学校教育教学质量。一、以教学为中心，全面推进课程改革，提高教学质量本学期，通过扎实的课堂教学，全面调动广大师生积极性，推进素质教育，走进新课程，切实减轻学生的过重的课业负担。继续完善和加强教学常规的管理和资料的搜集整理工作，积极组织教学教研活动，提高教师特别是青年教师的业务水平和素质，深入开展改革课堂教学结构模式的实践活动，努力使教育质量上新台阶。(一)、加强教学常规管理，健全落实各项制度和工作。1、坚持巡堂检查制度：领导坚持轮值巡堂，每天一至二次的巡堂，检查督促执行教学常规情况，及时发现、纠正违规行为，及时解决问题。2、备课批改集中检查制度：本学期每月进行一次备课和作业批改情况检查活动，全体老师基本达到要求，能认真备课和批改作业，总评达良好以上。3、随堂听课制度：校长张正平，能坚持下班级随堂听课，语、数、英、社、自、音、体、美等科教师的课都听到了。听课后及时进行了评课。通过深入课堂听课，促进了老师对教材理解、把握能力和课堂教学技能的提高。出色完成了县师校的听课任务。通过健全和落实各项加强管理的制度，提高了老师们自觉执行教学常规的自觉性，没有发生严重的违反教学常规的现象，各项教育教学工作按计划和要求正常开展，并取得比较好的效果。(二)、大力推进课程改革，提高教育教学质量1、继续深入学习、解读并实践新课程

　　学校围绕新课程改革，通过教师自学、讨论、写心得体会等，使全校教师在各种学术研讨中吸收、消化新的教改信息和教育理论，逐步确立全新的教育理念，然后指导自己的教学实践。

　　2、努力提高教育教学质量(1)教学工作求实效本学期全面落实教学工作的“十字方针”。即：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。把“十字方针”作为我校强化教学中心意识的重大举措，并在教学活动的各个环节与层面加以体现。本学期重点做好了以下几块工作：一是全面提高智育工作的水平。教育质量是学校的生命线，也是社会关注的焦点。全体教师坚信课堂是学校落实素质教育，落实新课程标准的主阵地，提高教学质量的根本途径在于深化课堂教学改革。所以，本学期的教学研究紧紧围绕新课程标准而展开，探索合理的备课方案，具体说来，优化教学设计，引导学生主动学习、自主探究、合作学习。二是课堂教学中切实确立学生的主体地位，目标明确;培养学生良好的学习习惯;重视学法指导，关注学习过程和方法;面向全体，实施差异教育，不让一个学生掉队;合理安排时间，留足学生自主学习的时间，不占用学生的课外活动的时间，保证学生每天有1小时的课外活动。三是注重教学反思，组织听课，积极开展活动。每位教师至少读了一本教育教学专著，阅览室每天开放;每位教师写教学反思;政治、业务学习写学习体会;组织教师集体备课、相互听随堂课;四是加强英语、科学、品社、综合实践等综合学科的教学与研究。重点培养学生学习英语兴趣和习惯，提高学生英语口语的水平。本学期，我校教学质量大幅度提升，受到家长的高度评价。二、安全教育1、学校在县局安全工作部署下，按着上级的文件精神，始终把安全工作放在重点。做好开学初和学期末的各项安全排查，结合班队会活动，开张系列的安全法

　　制教育，确实提高学生的安全意识和自我防范能力。从小树立安全意识和文明的行为习惯。

　　2、具体开展了“防汛、防火”紧急疏散演练，“法制安全知识竞赛”活动，取得了较好的效果。

　　三、加强学生思想品德教育，形成文明校风(一)、抓好校园文化、文明校风的建没1、加强法制教育、安全教育宣传工作，心理健康教育，结合专题讲座，开展好交通教育。本学期我校结合中心开展的安全知识竞赛活动，组织全校学生积极参加，利用班队会等多种形式对学生进行法制安全教育。(二)、深入开展德育教研，贯彻落实德育管理制度1、每周一进行例会的讲话，对学生进行教育;班主任每天发现问题及时教育;每个班级本学期上了8次专题班会课。规范学生的行为。重点培养养成性行为习惯。2、加强“主题班会”重要教育手段的研究。本学期抓以下主题教育：①纪律教育：“勤学守纪，多动脑”。②集体教育：“美化校园，多出力”。③人格教育：“诚实节俭，勤读书”。④礼貌教育：“礼貌待人，心灵美”。⑤环保教育：“爱护环境，齐动手”等。3、抓好德育工作的检查指导和评价工作。检查指导是实施德育计划、推动工作顺利进展的重要环节，是德育管理过程的中心任务。组织教师座谈，听课、参与班队教育活动，开展文明班评比等进行检查指导。四、以师为本，强化教师队伍建。1、树德为本，德业双修。我校现有教师十三人。本学期学校首先加强德育建设和教育。通过政治和业务学习，写心的体会等活动，进一步激发全体教师的使命感和责任感，爱学生、爱学校、爱本职工作之风兴然而起，学校各项工作得以顺利开展。在工作面前，人人

篇八：社区五星创建工作分工

　　关于印发《茶山街道基层党组织“五星争创”活动实施办法》的通知各党支部（党总支）：《茶山街道基层党组织“五星争创”活动实施办法》已经街道党工委会议研究通过，现

　　印发给你们，请结合实际贯彻落实。中共温州市瓯海区茶山街道工作委员会2013年12月17日-1茶山街道基层党组织“五星争创”活动实施办法为引导基层党组织和党员创先争优，根

　　据省委有关文件要求，以及市委《关于强化管党职责，推进基层党组织“五星争创”活动的若干意见》（温委发?2013?70号）和市委组织部《温州市基层党组织“五星争创”活动实施办法（试行）》，制定本办法。

　　一、目标要求通过深入开展“五星争创”活动，全面提升我街道基层组织建设水平，力争到2014年底，全街道有80%以上的村（居）党组织、党员达到三星级以上；到2016年底，有90%以上达到三星级以上，并形成若干特色鲜明、有一定影响力的基层“五星”党组织示范群和“五星”党员先锋群。二、实施原则（一）量化评星。“五星争创”，就是以“星”为标志，分街道党工委、村（居）党组织、党员三大块，将“乡镇服务指数、基层党组织堡垒指数、党员先锋指数”等内容融入“五星争创”指标体系，每方面按工作内容设臵五颗星。每颗星根据量化得分，分为金星、银星、铜星、无星。（二）分类定级。在量化评星基础上，按照“分块建设、分类管理”的要求，综合五颗星的总体评价得分情况，对村（居）党组织、党员三大块内容实行分类定级，分为五星级、四星级、三星级、二星级、一星级、无星。街道党工委的评星由上级部-2门负责。（三）联动共建。把党员的评星工作和结果作为对村（居）党组织评星的重要依据。三、评星定级标准和要求每类指标体系的满分为20分，得19—20分为“金星”，得18—19分为“银星”，得16—18分为“铜星”，16分以下无星，直观反映基层党组织和党员各方面情况。在量化评星基础上，根据总体评价得分，按百分制进行定级，95分以上为五星级，90-94分为四星级，80-89分为三星级，70-79分为二星级，60-69分为一星级，60分以下无星。同时根据星级评定情况及时增星转星摘星，发挥动态评定的激励作用和星级标准的导向作用，激发基层党组织争先进位、党员创先争优的内在动力。具体指标体系及评分标准附后。（一）关于党员评星定级。村（居）党员设臵学习提高、服务群众、创业致富、遵纪守法、弘扬正气等五颗星。根据考评内容评出初步星级等次，并对照党员星级评定反向指标（一票否决事项）。综合五颗星评星得分和加分、扣分情况，以总体评价得分情况进行定级。综合党员先锋指数考评工作，先锋党员一般从四星级以上党员中产生，占比一般不超过15%；优秀党员在先锋党员中产生，综合年度评优工作确定；警示党员一般从无星党员中产生；连续两年考评为警示党员的为不合格党员。-3同时，在本年度内有下列情形之一者，应予以一票否决，党员五星管理直接定级为“无星党员”，党员先锋指数管理直接定级为“警示党员”，情节严重的，可直接按规定程序予以党内除名处臵。

　　（1）不执行各级党委政府的决策部署和所在党组织布臵的任务，阻扰、抵制中心工作、重点工作和社会公益事业建设；

　　（2）在党员中搞不团结活动，严重影响组织工作开展；（3）越级上访、无理重复信访，甚至煽动、组织、参与群体性信访；（4）在处理突发事件、抢险救灾等关键时刻，推诿责任、退缩不前的；（5）无正当理由连续6个月以上不参加组织生活；（6）流动党员外出3个月以上不向党组织报告；（7）因各种违法违纪违规行为正在接受调查或还在处分期内；（8）从事、参与邪教和封建迷信，笃信宗教；（9）其他。（二）关于村（居）党组织评星定级。村（居）党组织设臵领导班子、党员队伍、工作机制、服务成效、集体经济等五颗星。根据考评内容评出初步星级等次，并对照村（居）党组织星级评定反向指标，对出现反向指标情况的，结合实际予以降星或者摘星，直至评为无星。同时，党组织班子成员中出现-4反向指标情况党员的，党组织“领导班子”不得评为金星；出现党员因各种违法违纪违规行为受到处分且在处分期内的，或三星级以上的党员未能达到总数80%的，所在村（居）党组织“党员队伍”一般不得评为金星；以此类推，未能达到70%、60%的，一般不得评为银星、铜星。2013年度五星村（居）党组织一般不得超过所在街道村（居）党组织总数的20%。四、方法步骤“五星争创”要坚持分类实施、联动推进、层层负责，具体按照以下步骤进行。（一）党员评星（先锋指数）定级程序。党员先锋指数考评每半年进行一次，是对党员带头学习提高、服务群众、创业致富、遵纪守法、弘扬正气五个方面的综合评价定级。先锋指数考评内容与党员“五星”管理统一，考评定级分值略有调整（详见附件1）。党员“五星”评定每半年进行一次，是对党员学习提高、服务群众、创业致富、遵纪守法、弘扬正气五个方面的单项星级评定。具体由党员所在支部负责组织实施，一般采取个人自评、党员互评、支部评定、亮分公示的方法进行。1、个人自评。党员根据本人半年度以来的具体表现，特别是践行党员承诺具体情况，对照评星（先锋指数）标准进行自评，由所在党支部统一整理收集。2、党员互评。以党支部为单位，每半年召开一次专题组织生活会，开展党员间互相交流，组织全体党员对照评选标准开-5-篇二：五星级创建活动实施方案并南西一社区五星级创建活动实施方案为扎实开展基层组织建设年，不断增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我社区根据《关于开展农村、社区“星级创建”活动的实施意见》（小店组字?2012?8号）文件精神，结合社区实际情况，决定开展五星级社区创建活动，现制定实施方案如下。一、指导思想以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以基层党组织创先争优活动为依托，以五星级社区创建为目标，通过定职责、立规范、明标准、抓管理，动员社区干部、工作人员、广大居民、驻地单位积极参与五星级社区创建活动中来。社区要不断创新工作理念，扎实深入居民中间，围绕居民的所需所求，热点、难点等问题，积极找出解决问题的办法，围绕提升居民参与社区建设找准工作点，不

　　断延伸社区服务，实现对各类、各界层人群服务的全覆盖，实现居民需求的各类服务项目的全覆盖，以“全方位为居民服务”来营造一个管理有序，服务完善，环境优美，治安良好，生活便利，人际关系温馨和谐的星级社区。

　　二、目标和原则（一）创建目标通过创建五星级社区和落实社区服务的“两个机制”，不断提高社区干部、工作人员的创新意识，服务意识，责任意识，用我们的诚心、热心、爱心、真心、关心为居民做好事、办实事，解难事，提升社区居民的满意度和参与社区建设的热情和爱社区爱家园的感情，2012年并南西一社区力争创建到五星级社区。（二）创建原则围绕文明和谐社区建设，激发和调动党支部和社区党员干部的积极性和创造性，不断完善社区的各项基础性工作，要立足不断找差距求进步，增强社区居民参与的热情，真正把居民满意度作为创建星级社区的重要指标。三、创建标准我社区按星级社区创建标准实施，责任到人，按照社区各工作站内容，将创建目标详细分解如下，确保创建工作有条不紊的进行。1、社区党建（责任人：杨丽玲、张玮芳、雷虹钰）做好党建工作的根本，就是深入落实科学发展观、创先争优、忠实践行全心全意为人民服务的宗旨。广泛听取和反映群众的意见，帮助辖区群众解决实际困难，做到权为民用、情为民系、利为民所谋，更好的发挥好社区党组织的战斗堡垒作用。针对社区的实际，定期组织社区党员进行学习，采取多种方式，丰富学习内容，同时做好社区基础工作，加强党员管理，建立党员联系卡，了解党员的生活和工作情况，倾听党员的合理化建议，结合创建国家卫生城市和区委“晋位升级”活动，开展向低保户、低保边缘户及弱势群体“送温暖”等活动，不断强化社区党组织的建设，提高社区党组织的号召力、战斗力和凝聚力。2、社区服务【责任人：张香芝（民政）、范风娥、郝永峰（计生）、雷虹钰、张玮芳（工青妇）、刘振芳（低保救助）】加强社区管理与服务，不断增强社区干部，工作人员的服务意识，重点做好三个方面的服务。一是通过“一站式”服务平台建设，做到社区事务服务窗口时时有人、社区值班室24小时值班，居民办事力争一次办结，为居民提供优质高效的服务；满足社区居民的需求。二是通过开展社会保障服务，实现社区特困群体的应保尽保以及其他弱势群体的有效救助；对社区内的困难群体登记在册，做到情况清、底数明。三是积极开展便民利民服务，完善社区服务设施，丰富服务内容，增加服务项目，力争社区便民、利民服务不少于10项，通过社区卫生服务站，满足社区居民不同层次需求。并在社区内建立中、老年人文艺团队、舞蹈队、秧歌队等，丰富居民的业余文化生活。3、社区治安（责任人：董建华、孙恩勤）一是坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，紧密围绕“平安社区”星级创建的总体目标，以突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范、安全生产等工作为重点，认真搞好不稳定因素的排查和调解工作，着力化解社会热点、难点问题。二是以提高居民群众的安全感，加强社区治安防控体系建设，做到维护稳定工作安排部署到位，群防群治队伍建设到位、治安安全隐患排查清理到位、流动人口服务、管理、登记、办证到位，重点人群管控工作到位、矛盾纠纷排查化解到位。社区实现无重大刑事案件、无群体性上访

　　事件、无治安灾害事故、无邪教活动、无传销活动、无“黄、赌、毒”犯罪。三是在社区内做好对各类人员、出租房屋的排查工作，并记录在册，确保社区的安全稳定。

　　4、社区环境（责任人：黄玉广、张香芝）建立健全社区环境卫生组织机构，一是充分调动社区各个小区物业公司和居民群众的积极性，积极响应环卫部门号召，和社区各家物业密切配合，搞好社区环境卫生，二是以“广泛动员，全民参与”为主线，鼓励广大居民积极参与的热情，大力加强社区环境建设。三是通过协调配合物业不断完善社区公共卫生设施，切实解决社区环境设施等问题，为居民创造良好的社区环境。积极组织好、开展好社区广大居民群众的业余文化生活，加强社区文化、体育活动建设，组织开展内容丰富、群众喜闻乐见的文化、体育活动。5、社区就业（责任人：胡新梅、贺素萍）社区以充分就业社区为载体，切实加强社区就业的组织、队伍和制度建设，强化基础工作的有效落实。做到就业工作有计划、有措施、有目标、有落实，实现社区就业有基地、有培训、有就业、有典型、有成果。社区劳动保障要建立健全失业和就业困难人员的各种档案，做到基础资料完整，服务规范，对失业人员一是做到失业原因清、家庭状况清、就业要求清、技能素质清、就业去向清；二是做到关心走访到位、政策咨询到位、培训指导到位、就业安置到位。四、突出特色，打造亮点，努力创建五星级社区（一）建设居家养老服务站，提高老人生活质量我社区有60周岁以上老年人1512人，其中独居老人282人，空巢老人210人，困难老人6人。我社区拟将建设居家养老服务站，更好的为社区老年人服务。1、服务对象一是有偿服务对象是指：有经济能力、有服务需求的老年人，自费购买服务。二是低偿服务对象是指：年满60周岁，生活不能完全自理，各类固定补贴虽在低保标准以上，但经济仍比较困难的独居、空巢老人。对这类老人，采取政府补助和个人出资相结合的方式提供各项服务。三是无偿服务对象是指：由政府购买服务对象必须同时具备以下五个条件：60周岁（含）以上老年人；经济困难家庭老人（持有最低生活保障证或各类固定补助在低保标准内）；独居子女不在社区；纯老家庭且无子女或子女无赡养能力（如子女智障、残疾、重病等）；常住和户籍均在社区。2、服务项目我们通过入户走访，听取老人意见，社区居家养老服务站最终确定了以下服务内容：一是每月两次对无偿服务人员进行上门清扫、拖洗地面，擦洗桌椅，整理床铺、物品，换洗衣物，清倒垃圾；二是每季度组织志愿者进行一次换洗被子、床单、枕套；三是每年一次清洗窗帘、大扫除；四是定期清洗毛巾、换洗席子，晒被子、衣物；同时提供代购生活用品、蔬菜、快餐；代缴水费、电费、电话费；代订牛奶、报刊等生活照料服务。此外，社区工作人员上门进行精神慰藉、聊天、帮助解决困难。社区根据自己的实际情况建立了免上门费服务队伍，包括送餐、送药、免费体检、干洗、理发等项目。其次社区结合居民的需求和有资质的家政公司合作为居民提供安全正规便捷的家政服务。社区建立义务红娘服务；给社区的大龄青年提供服务。体育健身服务；为老年人提供活动场所、体育健身设施、健身团队等服务。文化娱乐服务；为老年人提供老年人大学学习、知识讲座、书法绘画、图书阅览、棋牌娱乐等服务。法律维权服务；为老年人提供法律咨询、法律援助及维护老年人赡养、财产、婚姻等合法权益等服务。3、服务收费根据老人的自理能力、家庭收入等，社区对需要提供养老服务的老人进行评估，确定了无偿、低偿和有偿三类服务对象，并分别收取0元、75%元、100%服务费。无偿服务对象可享

　　受每月5小时的免费居家养老服务，抵偿服务的对象费由政府承担。低偿服务对象可享受每月2小时的免费居家养老服务，低偿服务对象按市场价75%支付劳务费，金额不足部分由政府代购进行负担。其他个性化服务，由双方商定当场支付劳务费。为保证服务质量，社区积极引入市场化服务机制，将居家养老服务外服务与具有一定资质的家政服务公司合作。

　　（二）建设示范文化楼院、温馨楼道，提高居民文化素质篇三：关于开展五星机关创建活动的实施方案

　　中共x市x区委办公室关于开展五星机关创建活动的实施方案本办各科室（局、办）：为进一步深化机关作风建设，全面促进各项工作的落实，切实提高我办服务科学发展的能力，根据区委、区政府《关于开展“五星”机关创建活动的实施意见》的要求，经主任办公会议研究，决定在我办开展“和谐星、学习星、文明星、廉洁星、服务星”机关（以下简称“五星”机关）创建活动。现提出如下方案：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以“五星”机关创建活动为契机，切实强化服务理念，创新工作机制，转变工作作风，提高办事效率，促进机关干部整体素质提高，进一步激发全办党员干部大干快上、争先创优的工作激情，为建设生产、生活、生态“三生融合”的现代化滨海新城区作出新的贡献。二、总体要求围绕区委、区政府中心工作，以“为民、务实、清廉、高效”的机关文化为引领，以“全区领先、全市一流”为目标，以落实即办制为重点，扎实开展“五星”机关创建，引导广大机关工作人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，机关干事创业的责任感进一步增强，服务质量进一步优化，工作效率进一步提高，队伍素质进一步提升，廉洁意识进一步强化，群众满意度大幅提升，-1不断提高机关工作的整体水平，努力建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关，为推进我区转型发展提供有力保障。三、创建内容（一）和谐星机关创建内容1、加强班子建设。认真落实办公室议事规则，避免出现重大决策失误的情况。每年召开一次民主生活会，会上认真开展批评与自我批评，会后认真落实整改措施。办公室领导班子岗位职责明确，责任分工明确，工作任务分解到位，责任追究办法切实可行，杜绝不团结现象。2、严格干部管理。认真贯彻实施区委组织部关于中层干部竞争上岗和聘任等有关制度，按照规定职数和岗位配备中层干部。中层干部竞争上岗每年原则上不超过两次，特殊需要不竞争上岗的，每年原则上不超过一次。实行干部绩效考核排名，完善干部约谈制度，强化对机关干部的管理。3、群众满意度测评。综合运用全区“群众满意度”调查测评结果，力争2011年部门工作的群众满意度分值和排名有所提升。（二）学习星机关创建内容1、精选学习内容。结合岗位特点，精心制定2011年度学习计划，科学安排学习内容，有计划有重点抓好政治理论、思想道德、业务技能、干部作风及反腐倡廉等方面的学习教育，切实提升机关工作人员的思想政治素质、科学发展能力和廉洁奉公意识。

　　2、完善配套制度。建立健全办公室理论中心组学习、定期学-2习、领导骨干讲学等学习制度，并切实抓好各项制度落实，确保学习教育活动制度化、常态化、规范化。3、注重学用转化。坚持学用结合、知行合一，通过思想引导、学习交流、调查研究和工作实践等多种途径，进一步提升学习成效，推动各方面工作落实。4、加强成效考核。组织开展日常检学、成果评学、评选促学，大力加强对机关干部学习成效的考核，真正把“力学力行”的各项举措落到实处。（三）文明星机关创建内容1、扎实开展文明创建。全面落实区委、区政府部署的有关精神文明创建工作相关任务和《创建全国文明城市有关任务分解表》、《创建省文明城区职能任务分解表》中的相关任务。严格按照创建市文明单位的要求，扎实开展文明创建活动。深入开展“我与文明同行”、“双百结对、共建文明”、“环境卫生清洁义务劳动日”等活动。3、大力改善环境面貌。深入开展单位内外环境清洁活动，因地制宜做好绿化、美化工作。严格执行卫生管理制度，做到办公-3及公共场所整洁，物品摆放整齐有序。4、建立健全创建机制。完善“文明星机关”创建工作方案，制定创建活动计划、监督考核管理制度和奖惩机制，使创建活动制度化、经常化。全年专题研究创建工作2次以上（含2次），注重对创建活动经费的投入，落实专人负责创建工作，创建活动参与率达到100%。（四）廉洁星机关创建内容1、落实党风廉政建设责任制。执行《进一步落实党风廉政建设责任制五项工作制度》，实行领导干部“一岗双责”，一把手亲自上廉政课，按照《2011年区属部门党风廉政建设责任制任务分解》专题部署党风廉政建设，执行“三书两报告”制度，推进党风廉政建设责任制落实。2、开展惩防体系推进年活动。按照惩防体系建设推进年活动和惩防体系建设工作计划部署，切实完成各项牵头和参与任务，全面落实利益冲突回避制度，深入开展廉政风险排查防控工作，切实建立起风险防控的长效机制。3、深入开展作风建设推进年活动。认真执行上级党委、政府和纪检监察机关的决策部署，务实、高效、廉洁地推进“十大项目”建设，全面推行即办制，不断提高服务质量和水平，把办公室工作推上一个新的台阶。4、切实做好信访维稳工作。认真接待来信来访群众，及时处理信访举报、投诉，正确做好解释工作，及时妥善处置舆情事件，-4防止恶意炒作。5、执行廉洁自律有关规定。严格执行《廉政准则》，贯彻落实党政机关厉行节约的规定，严格控制公务接待费用，以开展党政机关公务用车专项整治工作为抓手，创建节约型机关。（五）服务星机关创建内容1、践行服务品牌。牢固树立“更高、更快、更好”的服务理念，将先进的管理手段和机制导入日常工作之中。认真总结完善办公室在服务中心、服务基层、服务群众方面行之有效的经验与做法。2、优化工作流程。对本单位所承担的工作职责、业务流程、服务内容进一步梳理规范，最大限度地简化办事环节、缩短办事时限，提高工作效率。3、落实即办事项。根据即办制的要求，全面落实“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”，切实提高办事效率。

　　4、完善配套制度。建立健全办事公开制、首问负责制、一次性告知制、ab岗工作制、否定报备制等行之有效的配套制度。

　　5、加强过程监管。加大信息公开力度，提高工作透明度。运用现代信息技术和网络平台，实行网络监察，广泛接受社会监督。

　　四、实施步骤（一）宣传发动阶段（2011年7月上旬）召开全办机关工作人员动员大会，传达创建精神，对创建工作进行动员部署，使机关同志明确创建活动的目的和意义，提高-5-篇四：争创五星方案争创“五星级窗口服务单位”实施方案为贯彻落实胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，进一步推动窗口单位和服务行业坚持以人为本、执政为民的理念，增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，为民、惠民、利民、福民，更好地为人民群众服务，使创先争优活动成为群众满意工程，成为我局实施“六大行动计划”、实现“福民强县”和“加快孟津崛起，争进经济强县”奋斗目标的重要支持力量，根据县委、县政府在窗口单位和服务行业开展争创“五星级窗口服务单位”活动制定我局实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论为和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求、按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员的目标标准，结合粮食系统实际情况开展“五星级窗口服务单位”争创活动，努力把窗口办成优化发展环境的示范窗口中、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，助推“福民强县”和孟津崛起步伐。二、目标任务通过开展这次主题实践活动，以党风带行风，以党员带群众，着力提高工作质量、办事效率、服务水平，切实解决一批群众反映强烈的突出问题，争创满意窗口和示范岗位，力求取得一批创先争优的实践成果和制度成果，实现粮食事业得发展、行业管理得提升、人民群众得实惠、党的基层组织得巩固的总体目标，力求服务更加周到，使创先争优的成果群众看得见、摸得着、感受得到，真正将创先争优活动打造成群众满意工程。具体争创目标要做到：1、争创技能优秀星：党员干部和工作人员能够深入学习相关法律、法规及新政策、新规定和基本业务知识，熟练掌握活动行业和基本常识，能够积极开展对标定位、岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能，争当本系统本行业“技术标兵”，做到为民服务有能力。2、服务优质星：全成推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务、志愿服务，不断巩固提升旗帜示范岗、巾帼建功岗、青年文明号等服务品牌，努力提升服务质量和水平。切实转变工作作风，切实完善服务措施，实现服务“零距离、零障碍、零积压、零差错、零投诉”，使群众“舒心、宽心、安心、放心、顺心”。3、环境优良星：办公场所干净整洁，服务设施完备：党员干部仪表端庄，言行文明;对待服务对象做到：一张笑脸，一杯清茶，对待每项业务做到“受理一手清，答复一口清，告知一次清”。4、管理优化星：健全和落实各项规章制度，严格依法办事，做到分工明确，责任到人，措施到位，工作落实；认真落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度，实现管理规范化、

　　制度化、科学化。5、群众满意星：采取召开群众评议大会、民主生活会和创先争优点评会等开形式，扎实

　　开展群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评，着力打造群众满意工程，群众满意率达到95%以上。

　　三、实施方法1、深入动员部署。积极组织系统全体党员干部，认真学习县委、县政府部署要求，结合本单位实际制定具体活动方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标、具体要求和行动口号，及时动员部署，引导党员积极主动地参与到活动中来。2、公开服务承诺。各窗口服务行业和股、室、站根据各自职能和群众需求，向社会做出公开承诺，接受上级党组织和群众监督，公开承诺内容。3、开展便民、利民、惠民活动。坚持把惠民贯穿于行动的始终，积极拓展便民利民举措，列出为群众办实事的具体项目，逐项落实。组织开展经常性地党员志愿服务、结对帮扶等“暖心惠民”活动，特别是党员领导干部要经常深入建筑企业，查民情、解民忧、帮民困，帮助群众解决工作生活中的实际问题。4、开展服务竞赛活动。根据单位职能和党员岗位特点，以党组织和党员为主体，精心设计特色鲜明、务实管用，便于党员和群众积极参与的服务竞赛活动载体，积极推动行业内部、行业与行业之间的服务竞赛。针对窗口服务行业中存在的热点难点问题，进行大胆探索实践，引导党员以改革创新的精神不断提升服务理念、规范服务流程、优化服务环境、提高服务标准，力争打造一批党员群众欢迎、社会影响良好、具有行业特色的优质服务品牌。5、组织社会评议。坚持把群众满不满意作为检验活动成效的根本标准。大力开展“我服务你讲评”活动，通过开设网上评议平台、聘请群众评议员、定期组织集中评议等方式，努力拓宽群众评议渠道，认真组织群众满意度测评，积极做好反馈意见的落实整改，真正把向群众学习、请群众评议、为群众服务落到实处。四、保障措施1、加强组织领导。成立争先创优领导小组。由局长、党委书记任组长，党委成员任副组长，各科室负责人为组成人员。2、注重统筹兼顾。把开展活动与推进行业管理和各项业务工作结合起来，与创建学习型机关、学习型党组织结合起来、与作风行风建设结合起来，与经常性党建工作和精神文明创建活动结合起来，有机融合、相互促进。3、抓好分类指导。各窗口单位和服务行业根据群众的需求和职能特点，明确相应活动载体、主题口号、具体目标、落实措施。4、坚持党群共建。在发挥党组织和党员主体作用的同时，吸纳带动党外干部职工和社会群众参与，推动窗口单位、服务行业党建带群建、党员带群众，协力推动创先争优。5、形成浓厚氛围。大力宣传主题活动的意义、目标、主题口号和成效，形成良好的舆论和环境氛围。特别是及时发现、精心培育、大力宣传活动中涌现的成功经验和先进典型，以典型示范推动比学赶帮、创先争优。篇五：五星级文明创建实施方案五星级文明创建实施方案刘官庄中心初中一、条件分析近几年来，在镇党委、政府的关心支持和局党委的直接领导下，我校全体师生以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等一系列文件的基本精神，以创建公民道德先进单位进而创建文明学校为载体，积极探索新形势下加强公民道德建设的新途径、新方法，思想道德建设工作扎实深入、有声有色，全校呈现出一派积极向上的

　　新气象。学校领导班子重视规范学校内部管理，建立健全各项规章制度，积极开展师生思想道德

　　教育工作，在全国大力推进素质教育，推行新课程改革的背景下，我校践行“不求人人升学，但求个个成才”的育人宗旨，坚持“教在今天，想到明天”的课程理念，确立“有一个聪明的脑袋是好学生，有一双金子般的手也是好学生，有一颗水晶般的玲珑剔透的心更是好学生”的学生观，积极实施课程改革，把公民道德建设的内容纳入学校校本课程开发计划，在新课程实验中积极推行，收到良好的教育效果。各学科均能把思想政治工作贯穿到教学之中，坚持在学科教学中渗透德育教育，发挥出学科教学的育人功能，并取得优异的办学成绩：过去学生在外打架偷窃勒索的现象没了，学校连续五年学生违法犯罪率为零，安全事故为零，学校党支部先后被镇党委评为先进基层党组织，教育教学质量不断提高。艺术教育也取得较好的成绩。

　　二、指导思想在镇党委、政府和局党委的正确领导和具体指导下，坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，树立“依法治校，以德立校”的理念。按镇党委、政府和局党委创建工作的部署和要求，深入开展精神文明建设各项活动，在继承传统的基础上与时俱进，不断开拓创新。以提升师生综合素质和学校文明程度为核心，以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线，赋予校园精神以新的内涵，不断提升文化品位，努力形成具有学校特色和时代特征的浮中精神，塑造师生新形象，把我们学校建设成为干群同心协力，师生和谐一致，运行高效开放，环境高雅宜人的文明单位，成为精神文明建设的标兵。三、创建目标日照市文明单位四、创建口号用心弹奏文明乐韵，以情谱写和谐华章。五、创建内容1、五星级办公室，2、五星级班级，3五星级宿舍，4五星级教师，5五星级学生。六、保障机制及措施1、转变观念，与时俱进，增强时代感，树立文明创建工作整体性、层次性、创造性和实效性观念。2、加强创建工作的组织领导力度⑴建立创建领导小组，形成齐抓共管的创建机制。创建任务层层落实，目标到位，责任到人。成立以书记、校长为组长，副校长、副书记、工会主席为副组长，教导主任、团支部书记、学科组长、年级组长为组员的新一轮文明单位创建领导小组，策划创建工作的相关事宜。⑵构建校长为第一责任人，文明创建领导小组成员为第二责任人，党小组、工会小组、教研组和班级为基本单位的全覆盖创建网络体系，具体实施各项创建活动。⑶学校精神文明领导小组全面协调，在思想上、组织上、财力上、督查上起保证作用。党、政、工、团、队、妇齐抓共管，发挥各自职能，形成合力，把各项目标、内容、措施落到实处。3、加强评估与监督工作，完善激励机制，形成争创氛围。⑴进一步完善科室督查，师生评估，班主任评估制度，完善各类考核机制。⑵每学期组织相关部门进行创建自评工作，及时反馈，及时整改。⑶宣传模范榜样，表彰先进集体，树立争创意识，形成争创氛围七、奖励办法1、被评为“星级文明办公室”的，学校将予以张榜公布，以资表彰。

　　2、学校工会将设专项经费，对被评为星级文明组室的给予不同层次的物质奖励。八、附则本条例从2010年1月1日起试行。

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