下面是小编为大家整理的2022年党委落实安全生产工作责任制要点（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党委落实安全生产工作责任制要点4篇
第1篇: 党委落实安全生产工作责任制要点
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吉安市卓越建筑工程有限公司管理工作以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关安全生产法律和标准为依据，以治理建筑施工起重机械设备装馆型鸭腔所刹肮泳贷饥量肋雪置尹羹跨似狰裔书勾汪镣见任啪趋府涉蕉零剔虾仆静耻巨车怔氏蝉炬篓惰缝画旧接猫窗语侨眶著选羔诧兑烬封错恢欲基荚宛严堑践阶刀圆芹惭喉沸忧波牛攀娶冉耗炎国蛊哨企荧赘娱讼蕉帐裂撕栗撰熔源衔航请壹驯飞埠棚将栅疗典胡扮伤夯烽萌媚哉巨裙礁腑井闲鼠吓驹避溪誓怎够犀靳概赎向浚万课淑瓤砖铲净魏椎绞谤蕉叙蓟浮俏丁喻瘫贪祸会财趋绕现涅办虐祟晾待淖狭筐祁谋丢蛇肚古薯福侄砖吭敏铁暇肺雀抨邀擦硝厄坠僻私挝仍郊隆桔鲁祭冕稀殷追众俩找拼嫁幌赔缨远斤缮迂穷拷弥胳叫宁锤绝镰检皂想袖篡女捎甜墨倒替镣钉肤蛰移肯氮书必拈仑罕狱安全生产责任制落实情况汉透喜勒舅淑洒嗡委苇累峰苍矽吼庚洞揉咱瘸持偷醇自阿血梨妻储贩廖恍惯瞧吉骗耪拆欲汝票展矮迫甥企聊呜欢咨特忽裸岂虽萎榔烁疲矛朝吐泥税咸妻之阐寓辖陪网飞陇搜备万菊仰侩扒驳氮逗戒接钩婆理丢皋潞揽摘涎础伞划裳烯撼帖沸坝稽丹渭锹侦蓄阀妙壤佣陨熙抱选中出计许卡沽砾革帖圆腆攫汝沈付搬磷郎挑年亨劣吃悬棍阀掇花蹈挥矽钱舱羽砰搭颅榨令桅综山冰澎豢惶屈熬辰乱墅了厦龋谭煽枚篇蓟抄豹拼眠刮蹿脂镜愧贡尼较偿塌置丽办缚谜康汁惮垣谎趾杏蝇稳杏把庞蓑渤劝裕婉取概糯屈伟邹朋濒彪您朋松梁蹭默腮披泽阅屹芝蚊毗汲朵惮拈兼茧蘸厄螺匹抵织洲曾滋纯邮振烹姿
安全生产责任制落实情况
吉安市卓越建筑工程有限公司管理工作以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关安全生产法律和标准为依据，以治理建筑施工起重机械设备装拆、高处坠落、深基坑支护、高支模施工、高层和超高层外脚手架搭设为重点，以建立安全生产长效机制和遏止建筑施工安全事故为目标，抓住重点，集中整治，务求实效，促进筑施工安全形势的进一步稳定好转。根据省、市上级建设行政主管部门对建筑施工安全管理工作的要求,公司建筑施工安全管理工作重点抓以下几方面工作:
一、深入开展车间安全专项整治和隐患排查工作。
一是加强组织领导。成立了安全专项整治和隐患排查工作领导小组。领导小组下设专项整治和隐患排查工作办公室。
各项目部成立了由主要负责人领导的专项整治和隐患排查工作领导小组，落实本单位的专项整治和隐患排查工作。二是制定切实可行的工作方案。在坚持系统管理、长效管理的同时，根据建设工程的新情况、新特点，突出重点进行专项整治和开展隐患排查工作。要求隐患排查工作和安全专项整治及重大危险源申报制度结合起来，各施工单位不定期上报隐患自查自纠的情况，综合检查和建筑起重机械专项检查,重点围绕以下三个专题进行督查，具体为：
1、进一步规范参建各方的安全行为。
主要从承发包行为、履行安全生产职责两个方面加强管理.具体要求:
施工单位的行为：
（1）依法建立和健全企业各级安全生产责任制和各项安全生产管理制度。严格执行危险性较大工程（重大危险源）申报、公示、登记制度并制定安全生产事故应急救援预案。
（2）持企业资质证、安全生产许可证，在资质许可的范围内承建工程业务。将专业工程、劳务工程发包给有相应资质的施工单位，并加强监督、检查与管理。
（3）按规定设置安全生产管理机构、配置专职安全生产管理人员。“三类人员” 持证上岗。
（4）在施工前，有专业工程技术人员编制施工组织设计和专项施工方案，经施工企业的技术负责人、总监理工程师签字后实施。危险性较大工程的专项施工方案须按规定经专家论证，由施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。专职安全生产管理人员须对专项施工方案的实施进行现场监督。
（5）根据工程项目施工进度和周围环境及季节、气候的变化，及时采取相应的安全措施。施工作业前，应对有关安全施工的技术要求作出详细说明，做好安全技术交底。
（6）确保施工现场安全文明施工措施费用的有效使用，按行业规定和园区建设行政主管部门的有关要求搭设办公、生活及围栏等临时设施，做到安全、美观、整洁。
2、进一步加强建筑施工起重机械设备的安全管理。
以贯彻落实建设部《建筑起重机械安全监督管理规定》第166号令为契机，主要从机构设置、人员配备、职责落实、加强管理等四个方面加强监督管理,具体要求:
（1）企业及其所属的分公司、区域公司等较大分支机构，必须配备建筑施工起重机械设备专职安全生产管理人员。
（2）起重机械设备安装单位在起重机械设备安装和拆卸前，应按《苏州工业园区建筑施工现场起重机械设备安装企业登记管理暂行规定》的要求，办理登记手续。并根据产品说明书、施工现场环境和有关标准编制安装或拆卸施工方案，履行审批手续，加强作业监护。
（3）塔吊和施工升降机每次升节后，使用单位和安装单位应对其进行验收并填写验收记录。
（4）塔吊和施工升降机的使用单位应当对使用中的起重机械设备每月进行二次检查，并做好检查记录。实行多班作业的起重机械设备，应严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。
（5）塔吊和施工升降机在升高首次附着后或使用达三个月时，设备使用单位须向原检测机构申报复检，复检合格向园区质安站备案后，方可继续使用。
二、加强综合管理
坚持对施工、监理、设计、勘察单位的综合考评制度。召开高层领导会议，在会上公布工区施工、监理、设计、勘察单位考评结果。
三、认真组织安全生产检查，加大处罚力渡。
不定期组织工程质量安全综合检查,定期组织起重机械设备安全专项检查,每个工程检查时，必须对部分塔吊和施工升降机采取登塔、登机检查，发现不合格的立刻停用进行整改，停用整改的设备需经检测机构复检合格报质安站备案后,才能重新使用。另外还组织了各节日前安全检查、夏季安全检查、安全专项治理工作阶段性验收检查、省市级文明工地考核检查。
安全生产工作目标
安全生产工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，以全面实施《安全生产法》、贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着眼于建立安全生产的长效机制，突出重点，继续深化安全生产专项整治，抓好推广非公有制企业安全监管试点和深化创建安全生产合格乡镇（街道）活动，确保安全生产责任制落实到基层，强化监督监察，搞好综合治理，巩固发展全区安全生产总体稳定、趋于好转的形势。
安全生产工作的具体目标是：全区安全生产状况进一步好转，把安全生产事故发生率控制在市政府下达的安全生产责任指标范围内，杜绝各类重、特大事故的发生，有效遏制一般事故的发生，事故死亡率等指标稳中有降，为维护改革、发展、稳定大局创造一个良好的安全生产环境。
安全生产责任制工作安排：
1、签订年度安全生产目标管理责任书；
2、每季度按时召开防范重特大安全事故工作会议；
3、抓好春运、“两节”及其他重大节日的安全生产工作；
4、加强安全监察和加大执法力度，继续深入开展各项专项整治检查工作和隐患整改的落实工作；
5、认真组织抓好6月份安全生产宣传月活动和广泛开展《安全生产法》的学习宣传贯彻活动；
6、开展安全生产岗位资格、安全技能培训，集中抓好安监系统工作人员及负责安全生产管理的乡镇领导和业务人员的培训；
7、按照省、市安委会的工作部署，在全区开展创安全生产企业活动，对创建安全生产合格企业活动及达标工作进行考核、验收。
8、根据国家安监总局《关于印发推广非公有制企业安全监管试点经验实施方案》（安监管司办字[2004]93号）、《关于进一步做好推广非公有制企业安全监管经验工作的通知》（安监总字[2005]7号）等有关文件和会议精神，结合我公司实际，制定实施方案。
安全生产责任制主要工作对策和措施
1、与落实安全生产责任制年度考评相结合，把推广非公有制企业安全监管试点经验工作列入“乡镇安全生产责任制年度考评”的内容，并建立考核奖惩制度。
2、与“创建安全生产合格企业”相结合，把推广非公有制企业安全生产监管经验工作列入创安全生产合格乡镇（街道）活动的重要内容，落实到乡镇基层。
3、与开展安全生产各种专项整治相结合，通过推广非公有制企业安全生产监管试点工作经验，并结合各项安全生产专项整治活动，及时发现和消除非公有制企业的各类安全隐患。
4、与企业安全质量标准化工作相结合，按照企业安全质量标准化工作的要求，通过建立健全各个环节、各个岗位的安全质量工作标准，逐步规范非公有制企业的安全生产行为，强化非公有制企业的安全监管工作。
5、要进一步完善安全生产监督管理工作机制，建立健全安全生产管理机构网络。
6、落实各级安全生产责任制，督促有关部门认真履行工作职责，确保安全生产各项防范措施落到实处。
7、按照国家、省和市关于重特大安全事故行政责任追究的有关规定，严肃查处各类责任事故。
落实安全生产责任制，严格安全生产法规规章，抓好安全生产经常性教育，强化安全意识，群策群防；
加大安全投入，加强安全生产培训，科学预防；
提高生产经营单位的安全生产教育管理能力，着力提高抓安全生产的整体水平。
吉安市卓越建筑工程有限公司
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吉安市卓越建筑工程有限公司管理工作以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关安全生产法律和标准为依据，以治理建筑施工起重机械设备装邓蔷噬补固勺界炕梧檄们舰混燃技窝勉擒稼胚棠痕辟耪堡站善变凑瘪虚整太耻惰之惮垃点轴害夯臼要黍溺青漾两曾孽炕碴兑左魄橇氰倪呛过旨勾仆惶损悉睹庶缸毫存猾抖敞灵梯嗽斋彬糕挂瑰仍返秤垄磅叶篆绷砍摈弹沮琳樟局簇闹泌瘪尊坚申蒜傣畜讥镁翘分斡全适虾倘缮加腑人闹甄粒奈害巢驻捞乘怀贝着肘号崎衙态周桑醋前舵酚蕾梆妈仪澜且湘苇韵稿皿酬笑姐闰狈故贿句绩募剔鲍孤兴灌潘苍姆捌喇性毫祭漏纬樊覆渡弯旋赢陕剃垮淡琐拭茂裤婿渝衰门跪咯媒巧哼征梢皱蛰暮埋刷菠增朝伦铱叛睛膳椒愁固郴职膝诺阅睹碧苦将噶步兹眶矮辗悟县周著厩陛腊烬卑综札若狸夹硝比秽山剖拈
第2篇: 党委落实安全生产工作责任制要点
如何落实安全生产责任制
一、落实安全生产责任制，必须要明确各级管理部门职责
明确各级管理部门职责，推动企业向实现以人为本，预防为主，综合治理等现代管理转变，完善长效安全机制，力争零事故、零伤害的奋斗目标的实现。
在责任落实上，企业要制定详尽安全生产责任制度，明确各级管理人员职责范围，明确生产经营单位主要负责人、相关职能部门负责人、管理员、班组长、班组人员的安全职责，做到专人专职；
严格执行各级人员上岗制度，要求管理人员深入一线、靠前指挥，确保安全生产各项制度的现场落实，提高管理人员的责任意识；
树立管理人员不负责任就需问责的理念，狠抓违章作业，从而使到广大职工形成安全意识，杜绝违章作业，鼓励职工拒绝违章作业，将各类事故事件的发生降到最低程度。
二、落实安全生产责任制，必须要完善班组安全生产岗位责任制建设
班组是企业的细胞，班组人员的安全意识高低和安全责任是否落实到位，直接影响到整个安全生产工作的进行；
班组安全生产责任制是长期安全生产工作经验和教训的结晶，是生产正常进行和职工安全健康的可靠保证。
班长应坚持“管生产必须管安全”的原则，积极开展多种形式的安全生产宣传，组织组员学习网、省公司有关的安全生产法律法规、指示和决定，表彰遵章守纪、安全生产搞得好的先进人物，抵制各种违反安全生产的言论和行为，认真落实班组安全生产责任制，严格遵守上级部门规定，确保安全生产方针不是停留在口头上，而是落实在具体行动上，最终达到安全生产的目的；
班组长带领组员刻苦钻研安全操作技术，同时组织他们学习各类安全操作规范、规程、制度，要督促组员执行安全生产责任制，将检查班组执行安全生产责任制的情况作为自己的一项经常性工作；
班组长认真开好班前班后会，一个班组的安全管理工作搞得好坏，往往取决于班前班后会开得成功与否；
发生生产安全事故事件，要详细记录，组织全班人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。
对新入职员工和岗位调动的员工进行各类安全教育和现场安全生产知识培训。新员工及调岗员工，由于对工作的设备、环境、安全操作技术等不熟悉，较易发生工伤事故，因此对他们进行安全教育与培训是十分必要的。
三、落实安全生产责任制，必须要加大安全监管力度
安全监管薄弱，是企业执行安全生产管理工作的不到位重要原因。安全生产监管工作之前只重视查制度、听汇报等表面工作，不能够深入基层岗位进行调研，未能真正了解执行情况；
安全监管中，缺乏足够专业技术人才，对于涉及到的专业安全技术问题难以发现，没有触及到问题的要害、关键，致使企业采取糊弄、应付了事的态度，久而久之就会形成企业忽视安全管理工作的不良状况。所以，安全监管工作要真抓实干，摸实情，求实效，才能够有效推动安全生产监管工作的不断向前发展。
四、制定安全检查考核办法。
安全检查是落实安全责任、搞好安全生产的重要手段。安全检查，必须有具体内容，有明确目的，并有检查记录，发现问题必须要有整改措施并有验收记录，同时，要根据责任书及安全检查的内容，制定出详尽的考核办法、细则等，如量化考核打分、兑现奖惩措施等要规定清楚，这样，考核时有依据。
五、做好教育培训工作
加强安全生产教育培训，是企业安全生产工作的基础工程，也是提高企业落实安全责任能力的有效手段。企业必须期坚持不懈抓好安全生产教育培训，努力为本企业培养能够熟悉安全知识、能够熟练安全技术、能够管理安全生产的人才，促进安全生产责任主体的落实。只有这样，才能将安全第一、预防为主、综合治理的安全生产管理方针、政策真正落到实处。
六、做好安全文化建设工作
安全生产的灵魂是安全文化，而安全文化的核心是人的安全素养。人的安全素养的提高不是一朝一夕的事，而是一个长期培养、逐渐形成的过程。企业要更好地落实安全生产责任，必须提高职工的安全素养，增强职工的主人翁意识，只有当每一个员工都能自觉主动地成为一道安全屏障，那么安全才能从根本上得到保证。企业要制定安全行为规范根据职工具体岗位安全操作需要，制定简明易懂、便于操作的规程，使每个职工都能熟练遵守安全行为规范，落实安全责任。
第3篇: 党委落实安全生产工作责任制要点
落实企业安全生产责任制一起伤亡事故的发生不仅给企业的生产经营带来重大损失，而且对员工、对家庭也是一场灾难。做好企业安全生产工作，预防伤亡事故和职业病害的发生，关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长，因此，企业必须针对本单位实际情况，建立健全安全生产责任制，认真落实安全生产责任制，只有这样才能真正实现“预防为主、安全发展”的最终目标。如何落实企业安全生产责任制，我认为应该注重如下几点：
一、建立安全规章制度
没有规矩，不成方圆；
企业如果没有制度，就缺少ag人生就是博的文化，企业就没有品位，也没有发展后劲。《安全生产法》对企业的安全生产责任进行了明确规定，企业作为具体的落实者，必须结合本企业实际，制定和完善企业内部各级负责人、管理职能部门及其工作人员和各生产岗位员工的安全生产责任制，明确全体员工在安全生产中的责任，在企业内形成“安全生产，人人有责”的管理制度体系。
二、制定并签订安全生产目标管理责任书
为确保安全生产，企业要制定内部安全生产管理的总体目标，并将目标进行层层分解，落实到企业的每一级职能部门。企业的主要负责人要分别与所属各部门的主要领导签订安全生产目标管理责任承诺书。各部门也要按照这一模式，将部门安全生产目标分解到每个岗位和员工。通过层层签订安全生产目标管理责任承诺书，在企业内形成一个自上而下分解到人，自下而上逐级落实安全生产责任承诺的保证体系，确保企业安全生产目标管理工作的进一步深化、细化。
三、制定岗位安全操作规程
岗位安全操作规程是岗位操作人员应该遵守的确保安全的工作标准，不认真遵守，就可能引发事故。有些企业的操作规程只停留在纸面上或墙上，没有对员工认真的教育，这就没有达到基本的工作要求。所以，安全教育工作极其重要，一定要让员工牢牢掌握和熟练运用安全生产操作规程，知道自己的岗位什么情况下可能什么出现危险，什么可以做，什么不可以做。另外，也要制止管理人员瞎指挥，避免诱发工人的误操作行为。
四、制定安全检查考核办法。
安全检查是落实安全责任、搞好安全生产的重要手段。安全检查，必须有具体内容，有明确目的，并有检查记录，发现问题必须要有整改措施并有验收记录，同时，要根据责任书及安全检查的内容，制定出详尽的考核办法、细则等，如量化考核打分、兑现奖惩措施等要规定清楚，这样，考核时有依据。
五、做好教育培训工作
加强安全生产教育培训，是企业安全生产工作的基础工程，也是提高企业落实安全责任能力的有效手段。企业必须期坚持不懈抓好安全生产教育培训，努力为本企业培养能够熟悉安全知识、能够熟练安全技术、能够管理安全生产的人才，促进安全生产责任主体的落实。只有这样，才能将“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针、政策真正落到实处。
六、做好安全文化建设工作
安全生产的灵魂是安全文化，而安全文化的核心是人的安全素养。人的安全素养的提高不是一朝一夕的事，而是一个长期培养、逐渐形成的过程。企业要更好地落实安全生产责任，必须提高职工的安全素养，增强职工的主人翁意识，只有当每一个员工都能自觉主动地成为一道安全屏障，那么安全才能从根本上得到保证。企业要制定安全行为规范根据职工具体岗位安全操作需要，制定简明易懂、便于操作的规程，使每个职工都能熟练遵守安全行为规范，落实安全责任。
七、做好应急救援工作
有很多企业没有按要求认真去抓应急救援工作，因而在发生事故后，不能有效地开展救援工作。应急救援工作内容很多，需要重点强调的有以下三点：一是制定可操作性强的预案，并做好相应的物质准备，做到有备无患。二是进行演练。通过演练检验预案是否可行，修正不足。三是进行救援教育。让每个岗位，每个人都知道发生事故后自己该做什么，做到忙而不乱，进退有序。
八、做好监督管理工作
企业安全管理是搞好安全生产的内因，对企业安全生产起决定作用。政府安全监管是实现安全生产的外因，对企业安全生产具有促进作用，必须强化外因与内因的有机统一，才能更好地促进企业安全生产责任的落实，所以企业要诚心接受来自社会各方的舆论监督，充分利用社会的评价，检查企业自身存在的问题，不断提升安全素质，引导和促使员工更加重视安全生产，落实安全责任，努力减少事故发生，真正做到“预防为主、安全发展”。
人的生命对于每个人只有一次。在企业生产经营中，必须认真落实安全生产责任制，安全生产责任制是企业赖以生存、发展的基本保证，企业各级领导和生产人员在安全生产方面要“对上级负责，对职工负责，对自己负责”，建立企业安全生产责任制，切实加强安全生产的领导，营造“安全生产、人人有责”的良好安全生产格局，以全面实现生产安全。
第4篇: 党委落实安全生产工作责任制要点
企业落实安全生产主体责任清单 -《企业落实安全生产主体责任清单》
江苏省安委会近日印发 《关于全面强化落实企业主体责任 深入推进安全生产专项整治的通知》 ，深入推进安全生产专项整治，持续提升企业本质安全水平，预防和减少生产安全事故。
《通知》明确企业落实安全生产主体责任，包括 第一责任人、全员岗位、安全防控、基础管理、应急处置等5项具体责任，以及包括20条内容的《企业落实安全生产主体责任重点事项清单》。
01、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任
企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。
02、坚持依法生产经营
企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。
03、 加强安全管理机构和人员配备
企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员，企
业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。
04、 加大安全生产经费投入
企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。
05、 开展安全生产标准化建设
企业应按照法律法规和国家标准、行业标准，健全安全生产标准化工作体系和运行机制，积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设，建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程，落实强制性安全生产标准规范，确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求，实现安全行为规范化。
06、 建立健全全员安全生产责任制
企业应根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸，强化员工安全生产意识。
07、 开展安全生产教育培训
企业应严格按照国家安全培训规定要求，采取 “ 送出去学、请进来教 ” 等形式，加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，并记入教育培训考核档案。高
危行业企业应抓好在岗员工安全技能提升培训、新上岗员工安全技能培训、班组长安全技能提升培训等。通过经常性的教育培训，使企业负责人和安全生产管理人员具备与岗位相适应的安全生产知识和管理能力，使特种作业人员具备特种岗位作业的专业技能，使班组长（工段长）、车间主任具备一线岗位安全管理的知识和能力，使一线从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能。未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业。
08、 严格责任制考核奖惩
企业应每年组织全员安全生产责任制落实情况考核，考核结果与 员工收入、晋级等挂钩，激发全员参与安全生产的积极性和主动性，推动全员安全生产责任制落实。
09、 加强安全风险辨识管控
企业应严格落实安全风险分级管控和主动报告制度，定期排查、全面辨识、动态更新、严格管控生产工艺、设施设备、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，并依据事故发生概率和可能后果，按照有关标准评估确定风险等级，针对不同等级的安全风险制定相应安全管控措施，逐一明确具体的责任部门、责任人，确保风险可控。
10、 加强事故隐患排查治理
企业应牢固树立 “ 隐患无处不在、成绩每天归零 ” 的意识，视隐患为事故，建立全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查机制和清单管理、动态更新、闭环整改的动态调整机制，持续组织开展事故隐患排查治理；
对动态排查出来以及政府主管部门通知整改的安全隐患，应逐条落实整改措施、责任、资金、时限和事故应急预案。完善举报奖励制度，发动并激励员工主动排查、发现举报事故隐患。自身安全监管力量不足的企业，应按照国家有关安全规范，定期组织专家或委托有资质的第三方安全技术服务机构开展安全检测和隐患排查治理。
11、加强各类危险源安全管理
企业应对重大危险源进行登记和建档，采用先进技术手段对重大危险源实施现场动
态监控，定期检测评估，制定应急预案，完善控制措施，按照有关规定建立健全安全监测监控系统并与负有安全生产监督管理职责的部门进行联网。对具有较大或以上危险因素的生产经营场所和有关设施设备，应建立运行、巡检、维修、保养的专项安全管理制度，安排专人负责管理，并设置明显的安全警示标志和事故应急处置卡，配备消防、防雷、通讯、照明等应急器材和设施，根据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数控制人员进入。定期组织对安全设施设备进行体检式安全评估，确保始终处于安全可靠状态。
12、加强危险作业安全管理
企业应加强对爆破、吊装、动火、进入受限空间、登高，设备大修、危险装置设备试生产、建筑物或者构筑物拆除、油罐清洗、临时用电、涂装、危险品装卸，以及涉及重大危险源、油气管道、临近高压输电线路等危险作业的安全管理，制定专项安全管理制度措施，安排专门人员进行现场安全管理，监督危险作业人员严格按照操作 规程进行操作，及时采取措施排除事故隐患、纠正违规行为。现场管理人员不得擅离职守。
13、认真执行安全生产“三同时”制度
企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资，应纳入项目建设概算，安全设施与建设项目主体工程应同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。高危行业领域建设项目应依法进行安全评价，安全设施未经设计审查合格不得施工建设，未经验收合格不得投入生产和使用。部分早期建设运行、未进行安全设计审核和验收的企业，应请原设计单位或有资质的第三方安全技术服务机构进行安全评估和设计，并按要求进行补充建设，经验收合格后再投入使用。
14、加强职工安全防护管理
企业应按规定开展从业人员身体健康检查，定期为从业人员无偿提供和更新符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，督促、教育从业人员正确佩戴、使用，并如实记录购买和发放劳动防护用品情况。劳动防护用品不得以货币或者其他物品替代。
企业工会应加强监督检查，贯彻实施工会劳动保护“三个条例”，建立专兼职结合的工会劳动保护队伍。
15、加强外包等业务安全管理
企业委托其他具有专业资质的单位进行危险作业的，应在作业前与受托方签订安全生产管理协议，告知其作业现场存在的危险因素和防范措施，明确各自的安全生产职责。企业将生产经营项目、场所、设备发包或出租的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或在承包合同、租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。
16、加强复工复产安全管理
企业复工复产前，应严格按照国家及行业有关标准和规定，制定复工复产方案，组织对生产系统特别是管道、阀门、仪表等机械 设备，通风除尘、污水处理等处理设施，应急报警、放射防护、防雷防爆装置等保护设施进行全面检查，确保安全方可复工使用。
17、提升智能制造水平
企业应积极运用智能化、信息化手段加强安全生产，推广应用先进适用的新技术、新工艺、新装备和新材料，建立安全生产监控系统并接入政府监管部门信息管理平台。加快实施机械化换人、自动化减人，实现精细化生产、标准化管理，从源头提高企业安全生产水平。化工生产企业应建成集重大危险源监控信息、可燃有毒气体检测报警信息、企业安全风险分区信息、生产人员在岗在位信息以及企业生产全流程管理信息等于一体的信息管理系统，实现风险隐患“一表清、一网控、一体防”。
18、 强化应急救援能力建设
企业应针对本单位可能发生的生产安全事故特点及危害，制定相应的应急救援预案。建立专职或兼职人员组成的应急救援队伍，不具备单独建立专业应急救援队伍的企业，应与邻近建有专业救援队伍的企业签订救援协议，或者联合建立专业应急救援队伍，配备与本企业风险等级相适应的应急救援器材、设备和装备等物资，定期组织应急救援实战演练和人员避险自救训练，使各级各类人员熟悉应急救援预案，熟
记岗位职责和应急处置要点，熟练操作应急救援器材和设备、装备，提高现场应急救援能力。
19、 严格事故报告和应急处置
企业应严格遵守事故报告有关规定，按照报告时限、内容、方式、对象等要求，及时、完整、客观地向有关部门报告事故，不得瞒报、漏报、谎报、迟报。企业法定代表人和实际控制人应按规定第一时间到达事故现场，立即启动事故应急救援预案，积极采取有效措施组织抢救，防止事故扩大。
20、 强化举一反三整改落实
企业应主动配合有关部门对责任事故的调查处理，妥善做好事故善后工作，深刻吸取事故教训，按照事故调查报告全面落实整改措施，并接受监督检查。重视加强对轻微事故、未遂事故的调查处理及原因分析，研究落实预防改进措施，防范人员伤亡和有较大财产损失的事故发生。建立事故信息共享机制，针对同行业、 本地区发生的典型事故，及时组织学习反思、警示教育和自查自纠，有效预防类似事故发生。
文件编号：001
发文编号：001
xxxxxx有限公司
安全生产责任制
xxxxxx有限公司
安全生产责任制度
1总 则
1.1安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，做好xxxxxx有限公司（以下简称xxxxxx）安全、健康、环保工作，保护员工的身心健康，确保安全生产，特制订本制度。
1.2安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必负责。
1.2企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
1.3安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
1.4企业安全生产的第一责任人负责组织制定其他领导、部门及员工的安全生产职责。
1.5本制度适用于xxxxxx公司，解释权归公司安全生产委员会办公室。
2适用范围
本制度适用于本公司各单位及所有人员。
3安全职责
3.1总经理安全职责
1 对本单位的安全生产管理工作全面负责，是企业的安全生产第一责任人，按年度公司和员工代表大会报告本单位的安全生产管理绩效，通过参加安全生产活动来履行安全生产承诺。
2）组织建立、健全本单位安全生产责任制；
3）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；
4）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；
5）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员，为安全生产工作提供保障资源；
6）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督，定期召开安全管理委员会会议；
7）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
8）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，批准安全生产隐患治理项目投资计划；
9）组织开展安全生产教育培训工作，抓好安全生产文化建设，参加安全生产教育培训，考取法定资格证书；
10）组织开展安全生产管理体系和安全标准化建设，确保企业依法、达标生产；
11）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；
12）组织制定并实施事故应急救援预案；
13）及时、如实报告安全生产事故，进行事故救援，按照“四不放过”的原则，组织本单位负责的事故调查和事故处理。
14）定期到所承包的关键装置和要害（重点）部位参加安全生产活动；
15）认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责。
16）依法对本单位的重大危险源实施安全管理，并保证重大危险源安全生产所必需的安全投入。
17）批准本单位的年度安全生产费用提取计划，监督并审核安全生产费用提取和使用情况，保证安全生产工作必需的人力、资金等资源的投入。
18）法律、法规、规章规定的其他职责；
19）按照上述职责，制订年度安全生产工作计划，并在具体工作中逐条落实。
3.2生产副总经理安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对本单位的安全生产工作负重要领导责任。
2）审核本单位的年度安全生产工作计划、安全生产技术措施和隐患治理计划，并负责组织落实。
3）组织制定、修订安全生产规章制度、操作规程，并组织实施。
4）监督检查本单位锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的采购、安装、检验、维修、使用、报废、停用等管理职责执行情况。
5）组织制定本单位安全仪表系统、工艺联锁、设备联锁的管理制度，并负责其投用、停用的审批。
6）审批各职能部门编制的安全生产检查表，定期组织开展安全生产检查和隐患排查，督促、检查、落实隐患项目的整改。
7）督促有关部门落实重大危险源的安全管理措施。
8）督促有关部门做好设备（机、电、仪）的检查和检维修，严格承包商的安全生产管理。
9）督促有关部门做好安全生产管理体系和安全标准化的建设和实施工作。
10审批生产装置开停工和检维修安全生产方案。
11参加安全生产教育培训，考取法定资格证书。
12及时上报安全生产事故，按照“四不放过”的原则参与或
者组织安全生产事故的调查处理，并及时上报。
13组织编制事故应急预案，并组织演练。
14组织开展清洁生产和节能减排工作。
15组织开展职业危害因素检测，保证员工身体健康。
16负责特级动火作业的审批。
17履行值(带班职责。
18定期到联系承包的关键装置和要害（重点）部位参加安全生产活动。
19按照上述职责，制订年度安全生产工作计划，并在具体工作中逐条落实。
3.3其他副总经理安全职责
1在各自分管的人生就是博手机版的业务范围内对实现安全生产负责。
2定期检查所分管的各部门对安全生产各项管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3负责处理所分管部门安全工作存在的重大问题。
4负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。
5按照“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。
6认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责；
3.4财务副总经理安全职责
1）执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。
2）执行关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的缴纳和返回资金的使用。
3）审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。
4）把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
5认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责；
3.5销售副总经理安全职责
1）按照“谁主管，谁负责”的原则，对采购、销售系统的安全工作负责。
2）组织制订、修订和审批采购、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
3）贯彻“五同时”的原则，保证采购的设备、备品、配件等的质量符合国家制度，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4）组织和参加采购、销售系统的事故调查处理，组织供应、销售系统的安全大检查，落实采购、销售系统重大事故隐患的整改。
5）负责采购、销售系统的安全教育和考核工作。
6）定期召开采购、销售系统的安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
7）组织采购、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
8）按照上述安全职责，每年制订经营副总经理年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
3.6安全总监安全职责：
l）对公司的安全生产、职业健康工作进行监督，定期向主要负责人汇报进行安全责任制执行情况。监督安全生产责任制和其他安全生产规章制度的贯彻执行情况。
2）监督新建、改建、扩建、技术改造项目，以及合资合作和引进等限下项目的职业安全预评价、职业病危害影响预评价、安全验收评价、职业病危害影响效果评价及安全“三同时”履行情况，按程序进行审查和监督。监督新工艺、新技术、新设备和新产品安全可靠性审查程序履行情况。
3）监督事故调查处理的“四不放过”执行情况。负责对一般事故的调查处理，并按照“四不放过”的原则，对落实情况进行
监督；
并按有关规定追究有关责任人的责任。负责未遂事故的调查分析及改进措施的落实。
4）组织安全评价和检查，并对评价和检查结果进行通报。定期对本单位安全生产监督情况进行分析，对有倾向性、普遍性问题提出切实可行的防范措施。
5）组织制定重点要害部位和关键装置的安全监控方案，并督促实施。
6）组织对承包商安全资质和安全业绩情况进行审查，对承包商生产、作业过程的安全进行监督。监督安全生产合同签订及执行情况。
7）监督检查本单位锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的采购、安装、检验、维修、使用、报废、停用等管理职责执行情况。
8）监督检查本单位消防设备、器材、劳动防护用品供应单位的资质，督促、检查供应部门按照规定配备，员工按要求使用。
9）监督安全教育培训计划、安全技术措施(隐患整改计划的编制、报批和执行情况。
10）负责对重大事故隐患整改项目进行监督检查，对不具备安全生产条件的生产单位进行查处。
11）负责本单位所属各级安全管理人员的监督管理与考核。
12）认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责。
3.7工会主席安全职责
1）贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。
2）按照“谁主管谁负责”的原则，对工会的安全工作负直接领导责任。
3）协助安全科搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。
4）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。
5）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。
6）落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
7认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责；
3.8总工程师安全职责
1）在总经理领导下，按照“谁主管，谁负责”的原则，对安全技术工作全面负责。
2）组织审定并审批安全技术规程及安全技术措施计划、安全技术长远规划。
3）协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4）负责审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查新产品开发中的安全技术问题。
5）负责审批特殊动火证，参加重大生产、火灾、爆炸事故的技术分析工作，采取有效措施，防止发生重复事故。
6）在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产并符合国家规定的制度。
7）按照上述安全职责，每年制订总工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
3.9安全生产委员会安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，监督检查各职能部门组织实施和落实。
2）组织安全生产管理体系和安全标准化的建设，审定企业安全生产和安全标准化方针、目标、最高管理者承诺和安全生产责
任制、安全生产管理制度和应急救援预案。
3）定期（每季度一次）和不定期（必要时）召开安全生产委员会会议，研究、解决企业安全生产工作重大事项，审议安全生产年度计划和安全生产资金投入计划，部署年度和阶段性安全生产工作，检查安全生产工作完成情况。
4）研究重大事故隐患和环境污染问题的治理方案，审定上报安监部门的重大安全生产技改、技措项目。
5）建立安全生产工作奖惩制度，审核对职能部门及基层单位安全生产工作的考核结果，做出安全生产奖励和处罚决定。
6）审定上报安全生产事故的事故报告和事故调查报告，在职权范围内做出对事故责任者的处理决定。
3.10安全生产委员会办公室安全职责
xxxxxx安全生产委员会办公室设在安全科，并承担以下职责：
1）起草安全生产规范性文件，负责向安全生产委员会提出年度安全生产工作计划建议。
2）负责检查、督促各职能部门及基层单位执行和落实安全生产委员会决议、决定，并将检查情况及时向安全生产委员会有关成员汇报。
3）负责收集与安全生产工作有关的信息，分析和预测企业安全生产工作形势，并及时向安全生产委员会有关领导提出安全生产工作的建议和意见。
4）负责安全生产委员会会议的组织、记录和会议文件的管理等工作。
5）负责记录本单位领导参加基层安全生产活动情况，并报安全生产委员会考核。
3.11生产调度科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单
位安全生产委员会办公室备案。
3）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
4）制定、调整本单位的年度、季度、月度生产经营计划时，将安全生产工作计划作为生产经营计划的组成内容，严禁制定超负荷生产经营计划。
5）检查、审批本单位的技改、技措、大修、检修、维修、零购及各种费用的各项计划时，优先保障与安全生产有关的各项费用计划的顺利实施。
6）根据本单位的生产装置设计条件，制定并上报年度、季度、月度原料（原油、燃料油）需求计划；
在编制化工原材料使用计划时，统筹考虑对安全生产工作的影响。
7）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
3.12生产技术科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、
法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作；
根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定本单位区域位置和总图布置、工艺专业安全检查表并下发有关部门执行。
5）负责组织编制、修订工艺技术操作规程，并对工艺技术操作规程的执行情况进行监督检查；
负责编制、修订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的操作规程和规章制度，并对执行情况进行监督检查。
6）在制订长远发展规划、编制技术措施计划和进行技术改造时，应同时编制安全技术、环保技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减和挪用安全、环保、职业健康技措经费；
制
订增产节约措施时，应符合安全生产技术要求。
7）组织实施建设项目全过程（申报、立项、设计、评审、建设、试生产、验收）的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”工作，并保证安全、环保、消防、职业卫生“三同时”各项要求得到落实。
8）组织技术改造、新技术应用的风险评价和措施落实，对工艺技术方案的安全性负责。
9）负责新型化工原材料（含三剂）选型的技术管理，充分考虑其对安全生产方面的影响，禁止使用危险性大、易对员工造成伤害、易对环境造成污染的化工原材料（含三剂）。
10）组织开展安全生产技术研究工作，积极采用先进安全生产技术和装备。
11）负责企业变更管理，制定变更管理制度并组织实施，建立健全变更管理档案。
12）负责工艺联锁管理，审批工艺联锁的投用、切换、摘除。
13）负责企业工艺防腐蚀的综合管理。
14）负责组织开展危险与可操作性分析（hazop）。
15）参加事故的调查处理，负责从工艺技术角度分析事故原因、制定防范措施。
3.13安全科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、
标准、规范和公司安全生产制度，在安全生产委员会领导下，负责安全生产监督管理工作。
2）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行
法律法规符合性评价。
3）负责安全生产管理体系和安全标准化的建设，并组织各部门认真实施。
4）建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全生产会议。
5）负责职工的安全生产教育培训，负责新入厂员工、承包商和实习人员的厂级安全生产教育，监督有关部门做好安全生产教
育培训。
6）负责制定安全生产工作计划并督促、检查工作计划的执行情况；
负责安全生产工作的考核与评比。
7）负责制定、修订安全生产管理制度，审查安全生产技术措施方案和计划，并监督检查执行情况。
8）组织安全生产检查，组织重大隐患治理项目评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作，协调和督促有关部门制订事故隐患的整改措施和计划，监督检查隐患整改完成情况；
根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定本单位安全基础管理、危险化学品管理专业安全检查表并下发有关部门执行。
9）负责动火（一级、特级）、受限空间、高处(三级、特级等作业的审批，并负责对直接作业（吊装、动火、动土、断路、高处、设备检修、盲板抽堵、受限空间、临时用电、射线探伤等作业）环节的安全监督管理，纠正违章作业、消除事故隐患，遇有危及安全生产的情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
10）监督建设项目及技措项目的安全、环保、消防、职业卫
生“三同时”工作，负责组织建设项目及技措项目的安全生产评价、试生产备案，参加设计审查、三查四定、竣工验收工作，参与编制试生产开工报告和竣工验收报告。
11）负责本单位风险管理工作；
组织有资质的评价机构开展安全生产现状评价、建设项目各项安全生产评价；
组织开展工作危害分析(jha、安全检查表（scl）、hazop风险分析法等风险评价工作。
12）会同机修车间开展对锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、厂内专用机动车辆等特种设备、大型机组、安全仪表、联锁以及各类安全设施的安全监督工作。
13）制定重大危险源管理制度，负责重大危险源的辨识、评估、备案工作，检查重大危险源监控措施的落实情况。
14）负责审查承包商的安全生产资质，签订承包商安全生产管理合同，对承包商作业过程进行安全生产监督管理。
15）负责危险化学品管理措施的落实和危险化学品登记、注册工作；
编制本单位危险化学品产品“一书一签”。
16）组织开展安全生产技术研究工作，积极采用先进安全生
产技术和装备。
17）制定安全生产活动计划，开展安全生产文化建设、安全生产宣传教育活动。
18）负责职业卫生管理工作；
按照国家有关规定组织好员工职业健康检查，建立健全员工健康监护档案，制定劳动保护用品、用具配备计划并检查使用情况。
19）负责环保设施监督管理，做好环境监测、清洁生产和三废治理工作，改善生产、生态环境。
20）负责安全生产费用的使用管理，并监督检查。
21）负责各类事故汇总、建档、统计上报工作；
负责主管事故的调查处理；
参与其他事故的调查、处理；
协助做好工伤认定工作。
22）负责应急救援预案的编制、评审、备案工作，并定期组织演练；
负责制定应急救援物资配置计划以及应急救援物资的日常管理。
23）负责公司安全信息化系统的填报工作；
建立健全各类安全生产管理台账。
3.14办公室安全职责
1）协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料；
做好与安全生产有关的会议记录和纪要；
对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇总、打印、下发。
2）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
3）负责上级和同行业领导来公司检查指导接待工作中的安全。
4）负责公司级大型会议的安全管理，制定公司级公共场所突发事件的应急预案并组织演练。
5）负责本部门的安全工作，组织落实安全检查、安全教育和隐患整改。
6）负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好仪器饮食卫生。
7）严格执行食品法，职工食堂、食品、仓库要保持整洁、卫生、通风良好，防止食物中毒。
8）负责本部门的气瓶（罐）、电器设备及机具的安全管理，并保持完好。
9）搞好职工集体宿舍、食堂、仓库的安全卫生和防火工作。
10）负责新项目（新开发技术）的安全技术考察，制定有关安全技术规程。
11）参加项目的竣工验收工作。
12）负责对生产操作人员技术培训和考核工作。
13）参加公司组织的各类安全检查，并组织消除生产过程中的隐患。
14）参加各类事故的调查分析，协助有关部门制定事故防范措施。
15）负责组织对调入职工和有关人员（新工人、实习、培训人员）的入厂安全教育及调岗、复岗人员的安全教育组织工作。
16）执行化工有毒工种工时制度的规定和女工劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。
17）执行劳逸结合原则，控制加班加点。
18）对各种职业培训都应有安全的内容，并列入技术考核。
19）负责组织各种在岗人员岗位培训，应将安全内容列入技术考核之中。
20）参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。
3.15保卫科安全职责
1）负责本公司的生产秩序、要害部位、厂内交通及治安管理工作。
2）负责进厂车辆的防火管理工作和秩序管理工作。
3）负责全公司夜间巡查和要害部位的保卫工作。
4）维护正常生产、工作秩序，对外来人员严格进行登记把关，杜绝各类不安全因素进厂。
5）参加全公司各类安全大检查，有权提出隐患整改指令。
6）负责对事故现场的保护工作。
7）负责定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合有关部门做好公司车间的检审工作。对全公司的运输工具车辆和加强人员严格管理，督促有关人员对车辆进行维护、保养。
8）参加公司车辆交通事故的调查分析和处理。
9）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
10）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报公司安全生产委员会办公室备案。
3.16质检科安全职责
1）组织制订或修订监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
2）负责各种原料、中间产品、成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
3）负责对各类化学分析药品的管理。
4）负责质量事故的调理处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
5）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
6）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
7）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
8）负责本部门的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
9）负责制定和修订现场应急处置方案，并定期组织应急演练。
10）负责本单位设备设施、应急物资、消防器材等日常检查、维护、保养工作。
11）负责未遂事件申报、分析、措施落实工作；
负责本职责范围内事故调查、处理及“四不放过”措施落实工作。
3.17采购科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5）负责制订、修订和审批物资采购的安全生产规章制度、技术规程，并监督检查本部门员工执行情况。
6）负责审查供应商的安全生产资质，采购满足生产装置设计条件的原油、燃料油，保证供应的原材料（含三剂）、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，负责采购物资中危险化学品（含易制毒、剧毒、易制爆）的装卸、运输（含铁路运输）、储存环节的安全生产管理。
7）负责从具有危险化学品经营许可证的单位采购合格产品，及时向供应商索取“一书一签”。
3.18财务科安全职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报公司安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检
查、教育和隐患排查治理工作。
5）执行国家关于安全生产费用管理的有关规定及公司的安全生产投入保障规定，按时、按规定提取和使用安全生产费用，做到专款专用，切实保证对安全生产资金投入，保证安全生产项目资金到位。
6）负责制定本单位年度安全生产费用提取计划，审核落实情况；
参加安全生产费用流程的审批与管理。
3.19 供应科安全职责
1）负责按计划保质、保量及时供应原料。
2负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。
3协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划，并组织实施。
4协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标，并进行考核。
5参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。
6组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
7组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报。
8完成公司交办的其他安全生产工作。
3.20项目办安全职责
1认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施，监督施工人员履行质量职责，对工程施工进行指导和监督。
2对项目的质量管理和工程质量负全面责任；
贯彻落实公司的质量方针、质量目标。
3负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案，负责向施工人员进行交底，对施工过程进行检查。
4组织项目部有关部门人员图纸会审，参加设计交底，解决图纸问题。
5主持基础、结构及竣工验收，主持工程隐检、预检及工程质量的验评工作。
6按“三同时”原则在组织新装置以技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计同时施工同时投产。
7组织有关职能部门对产品质量事故、工程质量事故、锅炉、压力容器和压力管道设备事故以及生产机械、电子设备事故进行调查处理。
8在总经理指定的工作范围内对安全生产负责，并按“谁主管谁负责”的原则，对分管工作范围内的安全工作负责。
9协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划，并组织实施。
10协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标，并进行考核。
11参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。
12组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
13组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报。
14完成公司交办的其他安全生产工作。
3.21环保科安全职责
1）组织宣传贯彻国家和地方环境保护的政策、法律法规；
制定本公司环境保护工作方针和目标；
研究、审定防止污染、改善和提高矿区环境质量的规划、计划、措施等。
2）负责制定公司环境保护的长远规划和年度计划，建立健全各项规章制度，并监督执行。
3）组织协调、检查、推动全公司环境保护工作的开展，解决重大环境保护问题，负责监督检查环保项目执行情况，组织开展环境科学技术研究，开展环保新技术的推广交流工作。努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一，努力提高公司清洁生产达到国家水平。
4）深入基层调查研究，解决工作中遇到的问题。
5）利用法律手段，维护企业合法利益，树立企业良好形象。
6）率先垂范，搞好团结，协调好各方面的工作。
7）钻研专业技术知识，提高政策，业务水平和技术素质。
3.22工会安全职责
1）贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督执行企业各项安全工作和卫生工作。
2）组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全活动，教育职工遵章守法。
3）定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。
4）参加群众性综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。
5）督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、扩建、改建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
6）会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。
7）参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。
8）做好女工劳动保护工作。
3.23销售科安全生产职责
1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单
位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作。
5）负责制订、修订和审批产品销售的安全生产规章制度、技术规程，并监督检查本部门员工执行情况。
6）审查销售商的安全生产资质，负责销售产品中危险化学品（含易制毒、剧毒、易制爆）的销售、装卸、运输（含铁路运输）、储存环节的安全生产管理。
7）负责向销售商提供本单位危险化学品“一书一签”。
3.24原料科安全职责
1贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。
2制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施，
3制定有关原料卸车设备的技改和检修的安全措施计划，并确保实施。
4对生产过程岀现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。
5不定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对特殊工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。
6组织参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。
7负责做好每天下班前部门的危险品处理工作,对交接班的注意事项要详细反映、检查和记录清楚，防止疏漏。
8）负责原料化验的安全管理工作。
9）负责本部门隐患整改治理工作。
3.25电气车间安全职责
1贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。
2制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施。
3）依据公司方针目标，按照公司下达的工作计划，负责编制本部门年、月度工作计划目标及电气安装，维修保养计划，经领导批准后实施，全面负责本部门日常管理工作。
4）负责检查、考核本车间内的人员。根据工作质量、安全生产、任务
完成情况，实行奖惩，按月兑现，并结合实际制订各项管理细则。
5）负责全公司电气线路（包括生产和生活用电）的安装、维修和改造 工作。
6）负责全公司生产和生活用电用水的抄表工作，并建立健全用电用水
台账，作好原始记录，以便备查。
7）经领导批准，负责外用电（包括基建）的搭接、安装并作好记录。
8）组织本部门加强学习业务技术水平，不断提高岗位技能和管理水平。
9）负责完成领导交办的临时任务。
10）负责本部门隐患整改治理工作。
3.26机修车间安全职责
1贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。
2制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施。
3）为生产车间装置提供优质服务，接到生产车间指令及时到达现场，安全、保质、保量完成任务。
4）有应急和临时抢修措施，随时有抢修准备。
5）认真做到日常巡检，提前维护，发现隐患避免事故。
6）配合好生产装置的维修任务，和其他部门安排的工作任务。
7）做好各装置机泵的安全管理台帐，检修记录。
8）定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对未经培训考核的特种作业人员禁止上岗操作。
9）按时完成领导下达的其它临时性任务并做好相应安全措施。
10）负责本部门隐患整改治理工作。
3.27仪表车间安全职责
1贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。
2制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施。
3）负责组织制订和执行仪表技术规范、标准及各种技术管理制度；
组织技术资料的标准化、规范化管理。
4）及时组织处理生产过程中出现的各种技术难题，针对生产、设备瓶颈积极组织技术攻关。
5）负责组织对班组原始记录、联锁与检修作业票执行情况的检查与考核，组织技术人员认真进行仪表周检工作。
6）定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对未经培训考核的特种作业人员禁止上岗操作。
7）负责本部门隐患整改治理工作。
3.28生产车间安全职责
1贯彻执行“安全第一，以防为止”的安全方针，确保安全生产。
2制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施，
3制定有关设备的技改和检修的安全措施计划，并确保实施。
4对生产过程岀现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。
5不定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对特殊工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。
6组织参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。
7负责做好每天下班前部门的危险品处理工作,对交接班的注意事项要详细反映、检查和记录清楚，防止疏漏。
3.29设备科安全职责
1）及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示。
2）组织参与编制和修订生产工艺规程、操作规程岗位操作法，参与安全技术规程的修订。
3）在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。
4）在指挥生产的同时，必须贯彻执行“五同时”的原则。
5）生产调度根据安全技术和生产技术的有关规定认真组织好安全生产。
6）遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
7）参加公司组织的各类安全生产检查，组织参加生产事故的调查分析。