下面是小编为大家整理的2022关于加强分公司纪检监察队伍建设的请示（完整文档）,供大家参考。
关于加强分公司纪检监察队伍建设的请示
公司党委：
按照******纪律检查委员会要求，为贯彻落实党的十九大关于全面从严治党精神，切实加强企业基层党风廉政建设，强化反腐倡廉宣传教育、抓实监督执纪问责，根据《中国******党内监督条例》完善党内监督机制，充分发挥党的基层组织日常监督，党员民主监督作用的相关要求，打造一支强有力的公司纪检监察队伍，拟方案如下：
一、支部设立兼职纪检委员
各基层党支部暂由宣传委员兼职支部纪检工作。
工作职责：
1、贯彻落实公司党委、纪委关于党风廉政建设的工作部署，负责所在党支部作用建设，对支部党员开展党纪宣传教育，防止和纠正党内不正之风。
2、对支部内党员进行纪律监督，检查党员执行新《党章》、《党内政治生活若干准则》、《廉洁自律准则》，以及遵守党的纪律的情况，协助纪委对党员违纪问题开展组织调查，提出处理建议。
3、负责受理支部党员和群众的来信来访，党员的申诉和控告，及时向支部和纪检监察室汇报，保障党员的民主权利。
4、了解、考察受处分党员改正错误的情况，对其进行继续教育和帮助工作。
5、参与公司纪检监察室安排的效能监察、专项检查、信访案件调查等工作。
6、落实本支部党风廉政建设宣传教育、监督检查等其它相关工作，每年在支部开展1次典型案例通报、心得体会分享等形式的廉洁专题党课。
二、设立部门纪检监督员
各部、室、中心设立兼职纪检监督员1名（人员较少的部门可联合设立）
（一）工作职责
1、贯彻落实公司党委、纪委关于党风廉政建设的工作部署，协助纪委抓好所在部门反腐倡廉工作。
2、对本部门人员贯彻执行党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规和执行上级决策的情况进行监督，发现违纪违法情况立即制止，并及时向纪检监察室报告。
3、协助纪委组织开展反腐倡廉、工作作风等方面的教育工作，及时了解和掌握部门员工的思想动态。
4、加强与群众联系，征求对党风廉政建设工作的意见和建议，做好部门舆情监测工作，发现问题及时报告。
5、参与纪检监察室安排的效能监察、专项检查、信访案件调查等工作。
6、落实本部门党风廉政建设宣传教育、监督检查等其它相关工作，每年在部门开展1次典型案例通报、心得体会分享等廉洁专题教育。
（ 当前隐藏内容免费查看二）选拔程序
部门兼职纪检监督员由各部门推荐，报纪检监察室考察后确定，各部门中层管理人员不兼任。任职期间如因调动、离职等原因出现缺失，部门应在一个月内完成重新选任工作。支部兼职纪检委员与所在部门的纪检监督员可兼任。
三、基本任职要求
1、政治坚定，具有一定的理论水平，坚持党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律、法规和各项规章制度。
2、******正式党员，无党内处分、组织处理或违纪违法等不良记录。
3、热爱纪检工作，为人正派，坚持民主集中制原则，团结同志，干群关系好，有较强的事业心和责任感。
4、具有大局意识，能正确理解和贯彻执行上级的指示，有一定的组织协调能力，坚持原则、实事求是、客观公正，敢于同违规违纪违法行为作斗争。
5、了解党风廉政建设、纪检监察的有关政策法规，熟悉公司、部门相关规章制度。
四、日常管理与考核
支部兼职纪检委员、部门纪检监督员的工作以公司纪检监察室日常管理和考核为主。
（一）相关人员纳入纪检监察队伍教育培训管理，提高其政治素质和业务水平。
（二）纪检监察室对相关人员工作履职情况开展年度考核评价。考核测评结果作为向党委推荐干部提拔、职务晋升的依据，同时作为评选优秀党务工作者、优秀******员和党风廉政建设先进个人的依据，并予以适当奖励。
（三）支部兼职纪检委员任职时间与支部换届同步，部门纪检监督员任职时间原则上不超过三年。对不称职的人员可提前进行调整。
妥否？请批示
******委员会
x年x月x日
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