下面是小编为大家整理的2022年年公司团委工作总结【精选推荐】,供大家参考。
2021年公司团委工作总结
2021年，xx团委在集团公司党委和各级领导的关心下，结合实际情况，积极组织广大团员青年深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，发挥团组织优势，进一步加强新形势下共产主义青年团的自身建设，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献，为我公司的高质量发展贡献力量。现将2021年xx公司团委工作总结如下：
一、工作回顾
（一）抓好思想建设，筑牢发展根基
根据自身特点，坚持采取灵活有效方法，抓好各项理论学习。以******新时代中国特色社会主义思想作为主要学习内容，同时结合当前形势，发挥网络平台优势，创新理论学习形式 当前隐藏内容免费查看，开展网络平台学习，并以主题团课、座谈会等形式，坚持对理论学习工作常抓不懈。
一是每周开展“青年大学习”网上主题团课的集中学习，鼓励引导公司团员及青年员工积极参与，加强青年的思想引领，学习达标率始终位于全市前列。二是开展“学党史、强信念、跟党走”主题团日活动，组织全体团员青年学习红船精神，学习革命先辈开天辟地、敢为人先的首创精神和立党为公、忠诚为民的奉献精神，感悟初心，让青年xx人焕发出新时代的蓬勃朝气。三是开展“青年有信仰，国家有力量”主题座谈交流会，带领全体青年团员集中回顾百年前革命先辈们在黑暗里追求真理，燃烧理想的峥嵘岁月。使现场团员走进党史，重新思考个人与国家之间的关系，激发团员青年干事创业的热情。
（二）巩固基层团建，落实从严治团
始终坚持党建带团建，以更高的标准持续深化从严治团，切实增强工作责任感和紧迫感。聚焦主责主业，抓紧抓实抓好思想政治引领、服务中心大局、服务青年发展。切实提升工作能力和履职水平，始终做到知责于心、担责于身、履责于行。
一是积极发挥团员旗帜作用，以榜样工作为中心，找准青年人的定位。组织“xx市新时代向上向善好青年”以及“xx市优秀团干部”进行交流分享座谈会，用先进典型激励和带动广大团员青年。二是着力扩大组织覆盖面，依托团的阵地团结凝聚青年，与市8家直属团组织联合开展跨区域主题团建活动，深入贯彻学习“南征北战 东西互博”战略内涵，进一步增强组织凝聚力、战斗力、向心力。三是切实抓好基础团务，明确岗位职责，逐级压实责任。落实“三会两制一课”制度，加强团员教育管理工作。依托“智慧团建”严格团员管理，明确专人做好团员青年信息统计工作。按时完成团费收缴工作，规范各类台账归档情况。
- 突出科普宣传，打造特色品牌
强有力的基层科普阵地，是开展科普事业的根基。为了扩大科学普及的覆盖面，助力青少年树立科学思想、了解必要的科学技术知识和科学方法，近年来，xx公司团委广泛开展一系列主题活动，活动的品牌效应正在逐步彰显。
一是更好地展现公司青年风采。以科普志愿服务为载体，打造“xx青年说”科普品牌，结合“全国中小学生质量教育社会实践基地”这一国家级平台和检测领域高层次人才优势，开展“益 青”青少年自护自理夏令营、“我是科学小达人”小记者科普启蒙研学、“争当小小质量员”实践体验等一系列质量安全教育实践活动，让青少年们通过实验室参观、互动实验、科普讲座了解树立正确的产品质量观念，今年已累计接待200余人次，持续增强了xx青年的服务意识。二是在xx青年中起到良好的示范和引领作用。通过举办辩论赛，打造了“xx青年说”科普品牌。青年团员结合各自岗位，用生动的事例、朴实的语言和真挚的情感在现场讲述了各自的青春奋斗历程和成长感悟，传播了积极向上的青春正能量。
- 存在的不足和问题
回顾一年来的工作，xx公司团委的工作取得了新的突破，但仍必须清醒地认识到，工作上存在的不足：
一是团内的思想教育载体和形式比较单一，开展的活动存在局限性，要持续开展形式多样的活动不断丰富团员青年思想。二是在充分发挥团的资源和发掘团员能力方面存在不足，要切实发挥好团员青年的生力军作用，不断挖掘团员潜力。三是处理问题思路不够清晰，使得开展工作时比较被动，要创新工作方法，开拓进取，与时俱进，不断提高工作能力，提升服务水平。
三、2022年工作思路和安排
在接下来的一年，我们将结合自身情况和上级部门的相关要求开展工作，更好地服务和引领公司青年，努力给公司青年构建一个展示自我的舞台。
一是稳扎稳打，继续坚持思想政治工作不放松、不动摇，正确引导团员青年岗位成才。不断加强团员青年文化建设，提高团员青年归属感。二是夯实根基，继续加强团组织的建设，坚持党建带团建，不断完善团员制度。三是多措并举，着眼创新创效，激励青年职工在基层岗位上建功立业，为企业高质量发展多做贡献。
下一步，xx团委将以“功成不必在我”和“功成必定有我”的决心和定力，团结带领公司青年团员协同发力，一如既往地抓队伍、抓基础、抓作风建设。以更足的干劲、昂扬的斗志奋力开创团委工作新局面！