2022年度纪检监察工作总结及工作计划（全文）-ag人生就是博

下面是小编为大家整理的2022年度纪检监察工作总结及工作计划（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪检监察工作总结及工作计划6篇

第1篇: 纪检监察工作总结及工作计划

乡镇纪检监察工作总结及工作计划

自元月份以来，××镇党风廉政建设和反腐败工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，按照各级纪委全会的部署和要求，从严治党管党，把守纪律讲规矩摆上更加重要位置，严格落实“两个责任”，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定和省、市、县作风建设各项规定，坚决惩治腐败，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

一、贯彻会议精神，全面推进从严治党。

认真贯彻落实各级党风廉政建设会议精神，全面部署党风廉政建设和反腐败工作。召开党政联席会议研究党风廉政建设工作。召开村社区负责人、镇直单位负责人会议和三级干部大会，传达十八届四中全会和各级党风廉政建设会议精神。印发各级党风廉政建设会议书面学习材料。通过广泛宣传教育，全镇党员干部严格按照依法治国、依规治党的要求，切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律，模范遵守法律法规。

传达贯彻全县从严治党会议精神。组织镇机关全体职工、村（社区）负责人在镇五楼会议室收看××县“三严三实”专题教育党课报告会暨从严治党动员会。召开党政联席（扩大）会议，传达××县“三严三实”专题教育党课报告会暨从严治党动员会精神和全县纪检系统“三严三实”专题教育党课报告会精神。学习《中共××县委关于从严治党“十大工程”的实施意见》、《关于整治八类“为官不为”的暂行规定》、《××县实施党风廉政建设一票否决暂行办法》和《中共××县委落实党风廉政建设主体责任“三书一报告”制度》等重要文件。出台《××镇从严治党的实施方案》，结合“七一”建党庆祝活动召开××镇“三严三实”专题教育党课报告会和××镇从严治党动员会。镇党委切实负起党风廉政建设主体责任，纪委切实担负起监督责任。督促全镇党员干部坚决用政治纪律和规矩约束自己，政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，始终与中央和省、市、县、镇党委保持高度一致。坚持“四个服从”，党委、政府强化对纪律执行情况的检查，维护党风廉政法规制度刚性约束，保证党内监督权威。

二、落实“两个“责任，加大责任追究力度。

严格落实党委主体责任。党委认真分析我镇党风廉政建设形势，研究出台了《××镇20××年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《××镇20××年党风廉政建设考核细则》，分解××镇20××年反腐倡廉主要工作任务，与基层单位签订了《党风廉政建设责任书》。镇主要领导严格要求自己、从严管理干部，始终把党风廉政建设拎在手上，切实做到守土有责、守土尽责。镇、村（社区）领导班子和主要负责同志述廉述责和接受评议，召开专题民主生活查摆问题，提出整改措施，着力实现落实主体责任长效化、规范化。

严格落实纪委监督责任。协助党委抓好党风廉政教育，加大监督力度，严格执行责任追究制度。转发了《××县实施党风廉政建设一票否决暂行办法》和《中共××县委落实党风廉政建设主体责任“三书一报告”制度》、《中共××县委关于从严治党“十大工程”的实施意见》和《关于整治八类“为官不为”的暂行规定》等文件。对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律和工作纪律、“四风”问题突出，发现一起追究一起，不仅追究当事人责任，又严肃追究领导责任，通过问责推进责任落实。

三、纠正“四风”，深化作风建设。

作风效能建设。为深入贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”，不断改进工作作风，提升机关效能，优化发展环境，推进重点工作落实，促进全镇经济社会稳步发展，出台了《××镇开展作风效能建设提升年活动的实施方案》和《××镇作风效能建设问责暂行办法》。作风效能建设认真抓、经常抓，抓出习惯、抓出长效，根据工作需要，定期不定期地开展作风效能建设明察暗访活动，今年已开展3次暗访活动，将暗访活动情况向全镇通报，对暗访发现的问题通报批评，责令整改。4月份暗访活动发现木冲村上班时间村部“铁将军”把门，对村“两委”实行了通报批评，并责令整改。通过开展明察暗访活动，改进了镇机关和村（社区）工作作风，提高了工作效率。

阳光村务工程建设。进一步推进村级事务流程化管理，继续实施“四议两公开”工作法，规范村务公开特别是财务公开，印发了《××镇村级财务管理（报账）有关规定》，进一步严明“阳光村务工程”工作纪律。召开党政联席会议学习《关于进一步落实村级“零招待”制度的规定》并转发，各村、社区也相继认真组织了学习，使广大镇、村干部自觉遵守“零招待”规定。

第2篇: 纪检监察工作总结及工作计划

乡镇年度纪检监察工作总结及工作计划

今年以来，在市纪委、监察局和区党工委、管委会的正确领导下，岛纪工委、监察局严格按照“转职能、转方式、转作风”要求，突出主业主责，强化监督检查，充分发挥了正风肃纪、弘扬正气的职能作用，为度假区的发展提供纪律保证。
一、2015年主要工作情况
（一）抓纪律审查
纪律审查是纪检监察机关一项重要工作。一是深挖案源。按照信访“零暂存”要求，完善信访台账，规范办信流程。根据信访举报的问题分类处置，对群众实名举报、反映强烈、盯住不放的问题，由区本级直查快办；
对属于职能部门职责范围的，及时交办、转办，督促落实，今年以来共发出转办函9份。协调检察、审计、信访、公安等部门，建立线索移送机制，及时掌握案源线索。1-10月份共受理群众来信来访30件，全部进行初核，已办结25件，办结率83%，发现案源线索5条，转立案2件。二是严惩贪腐。强化组织领导，由两名纪工委委员牵头，分别抽调相关人员成立调查组，加大初信初访核查力度。今年已立案7件，办结7件，办结率达100%，给予党政纪处分7人，其中乡科级2人。三是把好关口。结合村级组织换届选举，建立村级换届信访快结机制，对13件反映农村党员干部的检控类初信初访件，采取区本级直办和区镇联合查核相结合的方式，迅速深入调查处理，及时回应关切，为村级换届选举提供纪律保证。今年共审核村主干候选人22人次，2人因违纪情节被否决。
（二）抓“四风”纠治
一是加强警示宣传教育力度。立足于抓早抓小，在元旦、春节、国庆等重要时间节点，以廉政短信、液晶屏滚动信息等方式向全区党员干部重申过节纪律，讲清明令禁止事项。及时通报违反中央“八项规定”精神和发生在群众身边腐败问题案例，做到警钟长鸣。1-10月，共通报案例45例，观看《作风建设永远在路上》等警示教育片4集。二是加强常态化监督检查力度。通过日常检查、明察暗访、专项检查等多种方式，加大对全区“八项规定”精神落实情况和发生在群众身边腐败问题的监督检查力度。1-10月，立案查处违反中央“八项规定”精神问题3件，处理4人，其中党政纪处分2人。实名通报曝光1起，通过“一案双查”追究领导责任1人。排查发生在群众身边的腐败问题线索2条，立案2起，给予党政纪处分2人。督促区计财局对全区有独立账户的区直企事业单位的“三公”经费开支情况进行检查，对发现的公务接待不规范和存在不符合规定开支等具体问题提出初步处理意见，纪工委、监察局督促整改到位。今年1-10月份，全区“三公”经费支出同比下降38.7%，其中公务接待费支出同比下降61.8%。三是加强问责追究力度。坚持突出工作重点，将违反“八项规定”精神问题和群众身边腐败问题等列入纪律审查重点，作为纪律处分的重中之重。坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。今年查处一起乡镇公车私用问题，在辞退临时驾驶员的同时，对公车管理责任人进行全区通报并诫勉谈话。坚持通报曝光，今年共点名道姓通报曝光典型案例3期8起，切实增强党员干部的纪律敬畏感。
（三）抓责任落实
一是细化分解相关责任。根据市纪委六届六次全会精神，制定出台《岛2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》，将落实党风廉政建设和反腐败工作分解为6大项32个具体任务，要求各级各部门切实承担起职责范围内的工作任务，有效推进工作落实。着重围绕2014年市委党风廉政建设责任制检查发现的5个方面问题，细化成15项，责成相关单位抓好落实。着重围绕省委巡视组检查发现问题，制定《任务分解表》，督促相关单位进行说明或制定整改方案，明确责任单位、整改时限，确保整改到位。
二是完善动态交办督办机制。主要是根据群众反映或监督检查中发现的问题，以监察建议、谈话提醒等方式，督促相关单位对存在的漏洞及时整改。如针对农村建房乱收费问题，及时发出监察建议书，责成建交局和镇政府开展农村建房收费清理整治工作，重点围绕收费依据、资金管理及使用等关键环节，对全区各村的农村建房收费情况进行全面核查和清理，防止违规收费行为出现回潮。针对忠湄轮渡公司副经理祁某采取虚增出差天数和开房间数的方式摊平超标准住宿费及违规报销出差餐饮费等行为，及时约谈了岛旅建集团经理和忠湄轮渡公司经理，督促公司进一步规范出差审批报销制度，并组织对全区有独立账户的区直企事业单位的“三公”经费开支进行检查。针对新农合参保资金被随意挪用的问题，对寨下村包组干部黄某给予党内严重警告处分，并督促人劳局加强参保资金的动态监控，防止类似问题再次发生。针对妈祖中学发放家庭困难学生补助程序不规范等问题，责成社会事务管理局予以整治。
（四）抓队伍建设
一是转变职能。对照上级纪委的要求，从清理议事协调机构、清理纪检监察机关业务外工作入手，做好“加减法”，切实转变职能，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位，推动纪检监察机关聚焦主业、突出主责。完成议事协调机构的再清理工作，目前参与的仅保留“岛落实党风廉政建设责任制工作领导小组”等7个议事协调机构。完成区级效能办管理体制调整，将区行政服务中心（加挂岛效能预警纠察中心）成建制划归岛管委会办公室。二是延伸触角。在干部相对较多、资金流量较大的区建设交通局、计划财政局、社会事务管理局、旅游局以及城市管理行政执法局等部门设置内设监察室，延伸监督触角，健全内控机制。监察室的人员由所在单位人员兼任，设监察室负责人1人、监察人员1人，在区纪工委、监察局的指导下开展工作。从关心支持党风政风建设工作、有较强社会责任感和参政意识的社会各界人士中选聘14名党风政风监督员，聘期2年。三是加强保障。党工委在机关工作人员相当紧张的情况下，给纪工委配备专职委员1人负责办案工作，并抽调数名干部充实纪检监察队伍。每年由管委会财政拨付10万元并将收缴违纪款项的50%按“收支两条线”的方式回拨给区纪工委监察局，作为纪检监察办案经费。加强纪检监察办案陪护队伍建设，目前已选聘12人。
二、2016年工作计划
下一步，我们将继续认真学习贯彻党的十八届五中全会和十八届中央纪委五次全会精神，紧紧围绕贯彻落实王岐山书记来闽重要讲话精神，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，不断提高履职能力，为加快岛科学发展跨越发展提供坚强有力的支持。
一是协助党工委建立“硬约束”，持续落实“两个责任”。结合地方和岗位实际，探索建立更为具体、可操作的刚性制度，持续推进“两个责任”落实到位。严格落实“一案双查”制度，着重追究党风廉政主体责任落实不到位的情况，确保责任主体落实到位。对主体责任履职不到位致使单位出现严重违规违纪现象的，加大责任追究力度，形成震慑效应，增强落实主体责任的积极性、主动性和创造性。特别是要将落实“两个责任”的压力传导和延伸到乡镇，继续不折不扣推进乡镇纪委切实落实“三转”工作。
二是宣传贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学思践悟，做到学以致用。把学习《准则》和《条例》与学习十八大精神、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来，领会精神实质，内化于心、外化于行。广泛开展宣传，强化舆论引导，在全区上下营造知晓党规党纪、敬畏党规党纪、严守党规党纪的浓厚氛围，进一步强化全区党员干部的党纪意识。着重抓好《准则》和《条例》执行情况的监督检查，特别是严查党员干部是否在“严守政治纪律和政治规矩”方面发挥先锋模范作用，确保把党章党规党纪落实到位。
三是坚持把纪律和规矩挺在前面，加大纪律审查力度。把握运用监督执纪“四种形态”，重点围绕违反中央“八项规定”精神和发生在群众身边腐败问题加强执纪监督问责，力争在纪律审查方面有新的突破。定期组织纪检监察干部到各村开展走访、排查，收集整理筛选排查信访线索，加强党、政、司法、群众团体之间的沟通，进一步畅通问题线索渠道。严格按照“零暂存”要求，对信访举报中反映党员干部苗头性、倾向性问题的，认真核查梳理，对小问题、小错误提前警示纠正，防止小错变大错、违纪变违法。
四是从严加强自身建设，打造“忠诚、干净、担当”队伍。健全完善学习管理制度、督察制度、考核制度，推进干部学习教育的科学化、制度化、规范化，切实提高干部的政治素养和业务能力，着力打造学习型机关。学习“立德、行善、大爱”的妈祖文化精神，汇集正能量，做到崇尚正义、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。针对我区纪检监察干部经验不足、能力有待提高等实际情况，加大自学、培训和跟班学习力度，提高工作能力和水平。牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，以更高的标准严格要求自身，严守规矩、严明纪律、严管细节。按照“打铁还需自身硬”的要求，严以律己，做到忠诚、干净、担当。继续加大对乡镇纪委的业务指导，继续探索区镇联合办案模式。

第3篇: 纪检监察工作总结及工作计划

第四纪检监察室2017年工作总结

及明年工作计划

2017年以来，第四纪检监察室案件检查工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕县纪委、县监委中心工作，不断深化“三转”，认真学习贯彻十九大报告精神内涵，找准职责定位，明确主责主业，坚决查处违纪违法案件，严厉惩处腐败分子。现将我室2017年以来的工作总结如下：

一、案件办理及工作情况统计

2017年以来，第四纪检监察室共受理违纪线索42件次，其中省巡视组交办案件1件次，市纪委转办案件1件次，领导交办件8件次，信访室转办案件24件次，问题线索5件次，公安司法移送初核案件3件次；
截止到11月20日，办结案件8件次，立案处理2件次，了解处理8，转办案件4件次，未办结案件16（某村重复件10件次），待办理案件3件，暂存结案1件次。接待来访人员20余次，共开展谈话63余次（含存于协助谈话），核实性谈话4次，制作谈话笔录41份（截止到11月26日）。

自7月份科室调整以来，我室查询文书使用情况统计：纪委协助查询通知书开至浦纪协查【2017】4-005号；
纪委调取证据通知书开至浦纪调证【2017】4-001号；
纪委谈话通知书开至浦纪谈【2017】4-009号；
监察文书：监委查询通知书开至浦监协查通【2017】4-037号；
监委谈话通知书开至浦监谈【2017】4-029号；
实用技术侦查（话单分析）1次。

二、工作完成情况

（一）发挥查办案件的利剑作用，扎实开展纪检监察工作

纪检科室调整以来，我室在案件调查过程中，找出问题症结，通过发送监察建议书、督促进行教育整顿、责令建章立制、加强管理等形式，进一步扼制违纪违法案件的发生，力促作风转变。如对浦江县公安局民警郭某、张某、童某、郑某未正确履职的问题的调查中，先后撰写初核（初查）报告、检察建议书，各两份,交领导审定，后交由浦江县公安局处理。对黄宅镇政府低价出租国有资产信访案件进行谈话核实，制作谈话笔录5份，初步撰写初核方案、初核报告各1份交领导审核。赴黄宅镇、国土局了解相关情况过程中，根据村民向国土部门说情的材料为线索，经核实了解方某确实存在违纪情况，深入调查后其非法采矿罪已初步核实，待国土有关部门出具意见，现已撰写初核方案、初核报告各一份，待立案审查。

（二）护航中心工作，保障我县重大决策部署及村级换届工作顺利推进

针对2017年4月份领导交办的县交通银行和金狮湖保护与开发指挥部、浦江兴昌工艺品有限公司贷款、征收补偿金纠纷情况，坚持快办快查，明晰责任，正本清源最短时间内找出造成交通银行债权悬空问题的根本原因，针对陈某夫妇涉嫌拒不执行法院裁判的事实，建议公安部门对其夫妇进行立案侦查，助力解决交通银行解决债权悬空问题，维护金融系统稳定，降低金狮湖保护开发指挥部的负面影响效应，助力县域重大决策的部署落实。

2017年3月份，我县村级换届选举稳步推进，涉村级换届选举信访案件增多，我室协同二室，共受理该类信访案件16件次。始终坚持在查办案件中从稳定换届顺利进行，这一大局出发，对误告、诬告行为进行甄别核实，同事对真正破坏选举的行为进行严惩打击。2017年3月23日，岩头镇姓应村村民反映该村应金伟存在拉票贿选行为，其本人收到应金伟给的5000元人民币，我室与第二纪检监察室随即介入调查，发现该村应永长等人亦存在拉票贿选行为。我们第一时间建议岩头镇纪委取消其候选人资格，并作进一步调查核实。在全县三令五申严肃村级换届选举纪律的形势下，姓应村个别党员群众冲底线、越红线，败坏换届选举风气，我室依纪依规进行了严肃查处，形成震慑效应，为村级换届工作的顺利开展提供坚强保障。

（三）加强同乡镇、纪检组等部门的协作，形成办案合力

我室在查办案件的同时，尤为注意与各职能科室之间的协调配合。对于特殊案件，在调查过程中，适时请案件审理室提前介入，对证据、事实及认定错误的构成要件进行审核把关，促进了我室办案质效的进一步提高。对于涉及党纪、政纪、法律交叉的案件，及时了解沟通、询问有关情况，需要调取相关案卷资料的及时调取。办案过程中，对涉及相关乡镇纪委、派驻纪检组等部门的，第一时间主动与之联系对接，优势互补，迅速形成办案合力。同事，积极回应乡镇及纪检组的办案工作，例如：黄宅镇某驻村干部张建平案件中，从办理思路、谈话进程、调查报告修改等各方面进行指导协助；
在教育系统盛伟栋醉驾案件的办理过程中，我室第一时间对接交警大队城区中队，调取相关书证材料，同时与教育局纪检组进行联系对其进行全过程、多环节辅导，完善其谈话笔录的制作，确保取证流程规范，在调查取证等环节和具体业务工作上，基本做到了手段相济、互通有无、协同作战，在各协助案件中，能够认真探讨和把握监督执纪的“四种形态”并做到灵活运用。

（四）发挥信访举报主作用，拓宽案件线索挖掘渠道

我室在积极查办各类信访案件过程中着重运用以下三种方式，深入挖掘问题线索。一是通过认真听取来访人员反应情况，找出主要问题，确定查办方向，事后注意与来访人员及时沟通联系，适时将结果与来访人员反馈，做好平访、熄访工作；
二是利用检察院、法院、公安局，移送的线索，不断从中深挖问题线索，拓展办案思路；
三是通过在自办案件中注意挖掘重要信息，不断对谈话过程中，发现的新思路、新方向，及时总结提炼，固定有力证据链条，形成突破。如前期，来访人员举报法院某工作人员，我室通过耐心细致的谈话，化解了举报人的焦躁情绪，同时深入了解了举报问题，挖掘了有利线索；
如在办理浦阳街道某村涉嫌违纪案件的过程中，通过认真整理信访材料捕捉信息，同时对该村外围人员进行大量细致了解对银行账目进行全面核查，从而转变办案思路，对该案件的办理起到了重大突破作用。

（五）发挥纪检铁军本色，主动对接有关职能部门，积极办理追逃案件

张可罗涉嫌贪污案件。截止目前，先后共计走访张可罗妻子、儿子以及其亲朋好友，共计56人次，周报总结8件次，主动对接职能部门20余次，梳理重点人员通话信息7人，对重点场所进行突击暗访10余次，争分夺秒力争与有关部门形成案件突破合力。

三、2018年工作计划

在学深悟透十九大报告精神内涵的同时，将查办案件工作长抓不懈，纠正不足，使查办案件工作再上一个新台阶，将着重做好以下几个方面：

一、把学习、贯彻、领悟党的十九大精神内涵与业务学习相结合，不断提高执纪办案水平，加强业务知识的学习，持续开展科室内部之间的学习交流，精细化初查理念和纪检工作业务，时刻以讲政治的高度查办案件，牢固树立“四个意识”，进一步强化依纪依法办案的基本素质。

二、拓宽办案视野，多方挖掘案源，时刻保持担当精神、不忘初心、牢记使命，忠诚履行党章赋予的监督执纪问责的职责，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，认真完成上级规定案件任务，做到守土负责、守土尽责，履职有为、担责必尽。

三、继续发挥惩治腐败的重要作用。以打铁必须自身硬的精神气，集中力量查办大案要案，严肃查处领导干部收受红包礼金、贪污受贿、严重失职、渎职、违反政治纪律、破坏经济软环境以及损害群众利益等违规违纪行为，特别是查处涉农、涉群的农村“微腐败”案件。

四、继续加大力度开展追逃工作。进一步梳理相关线索分析研判，对相关人员继续走访了解，加强与公安、浦南街道办事处、平二村村委沟通合作。

五、落实上级有关文件、会议要求，完成县纪委、监察委，交办的其他各项任务。

第四纪检监察室

2017年11月28日

第4篇: 纪检监察工作总结及工作计划

(一党风廉政建设责任制分解落实情况

中央纪委xx届二次全会、省纪委八届四次全会、国务院、省政府廉政工作会议和市纪委三届四次全会召开之后，我局党组高度重视会议精神的传达、学习和贯彻落实，及时组织局班子领导、局机关各科室负责人和干部职工，认真学习贯彻xx、xx总理的重要讲话，省纪委八届四次全会、省政府廉政工作会议、市纪委三届四次全会的文件精神以及市委***书记、***纪委书记的重要讲话。于3月14日，召开了全市国土资源系统党风廉政建设工作会议。明确xx年党风廉政建设和反腐败工作任务，做好全年工作部署。

年初，***局长与县(市局长和二层科室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任主体从局领导班子成员延伸到局二层领导。并要求落实情况纳入年底述职述廉报告中。同时把党风廉政建设责任制的相关内容列入绩效考评，一般工作人员违反党风廉政建设责任制有关规定的，要追究二层领导的直接责任，并在绩效考评中连带扣分。2月1日，我局在***局长向市政府述职述廉后，局党组、纪检组认真及时组织了21名科室负责人进行了述职述廉和点评。全体党组成员、处 1 / 3


级领导干部(含二层以上领导干部带头在大会上向全体干部职工作反腐倡廉承诺，并表示愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界的监督。

(二稳步推进公共资源市场化配置工作情况

1、加大对 两权 出让招拍挂制度的执法监察

一是加强监管，确保土地拍卖依法依规进行。完善***投资洽谈会国有土地专场拍卖平台，实行集中拍卖、阳光操作。今年 5.13 成功拍卖*幅土地，面积***亩，成交地价款***亿元。在专场拍卖会前，我局纪检组、监察室严肃工作人员工作纪律，要求工作人员不得与竞拍人之间有不正常交往，严格遵守拍卖会期间工作纪律。要求竞拍人要诚实守信，不得参与围标、串标等不正常活动。同时，为了使每块地产生最大效益，防止不正当交易行为，对有关地块设定了保留价。并增设了 现场投标资格监督台 ，为已报名有资格参与它块土地的竞标人现场认定投标资格，确保程序合法。通过对土地拍卖文件的报备审核把关、拍卖程序、现场举牌和拍卖结果的确认等重点环节的监督，确保了全市土地出让拍卖公平、公正和依法顺利进行。

二是强化措施，规范运作矿业权出让工作。我局在每一宗矿业权推向市场之前，都先由监察室会同职能部门制定出详细的实施方案，并报联席会议审核，符合要求的，由第一召集人确定专人按实施方案予以全程监督，不符合要求的责成职能部门补充完善。确定矿业权出让方案和底价，先由县(市国土资源局局务会确定的方案和底价上报市局，尔后市局召开由矿产中心牵头,地环科、矿管科、监察室共同召开联席会议，集体确定出让方案和底价后，报局分管领导和局务会通过。通过基层局意见、市局联席会议、报局分管领导和局务会审定，杜绝了监管的盲 2 / 3


区，使矿业权出让方案和底价定的更为合理和增加了透明度。对每个新设矿权采取专家现场查勘认证，重点矿种底价送省上异地评估。纪检组、监察室参与对矿种、储量底价评估的集体讨论，发现问题及时提醒，及时集体研究对策，严格程序把关，严防不廉行为发生。对每一宗矿业权的市场运作，监察室都派员参加并实行全过程监督。做到矿业权出让工作的公开、公平、公正。近日我们将要公开出让的3宗探矿权。
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第5篇: 纪检监察工作总结及工作计划

一、切实加强反腐倡廉宣传教育。

我们加强了党风廉政建设的宣传教育力度，组织全体中层以上领导和全体党员学习了习总书记的系列讲话、《中央八项规定》、《省委二十条规定》和焦作市委、xx市委关于党风廉政建设的相关规定，集中观看了纪录片《焦裕禄1966》《践行群众路线的好榜样系列专题片》《百姓村官王在富》等视频资料。在组织集中学习的基础上，要求全体党员和中层以上干部围绕对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识；
对新形势下反腐倡廉的认识；
对四风 问题具体表现和危害的认识；
如何按照为民务实清廉的要求，加强学校作风建设为主题，进行了自学，并认真做了学习笔记。

此外，学校还通过交流学习体会引深教育活动,全校党员认真撰写心得体会和学习笔记.大家联系工作实际，把学习内容与教育教学活动结合起来，每人撰写了学习心得体会和学习笔记。同时，组织全体中层以上领导进行了交流，与会人员结合自己岗位工作情况，积极发言，坚定了自觉遵守党纪,反腐拒变的决心。

二、认真听取关于党风廉政建设的意见与建议

学校通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，广泛征求各方面的意见。一是专门召开意见征求会，发放120多张调查问卷，听取教职工对学校领导在党风廉政方面存在的问题并提出意见和建议；
二是召开家长会，向家长发放意见征求表6000余份，听取学生家长对学校领导班子作风建设和师德师风方面的意见、建议；
三是开展领导班子成员在作风建设方面互评自评活动，并将互评和自评结果在班子会上公布，要求大家发扬优点,改正缺点，转变作风，勇当廉洁自律、克己奉公的好干部；
四是在学校大门口设立了征求意见箱，并设立两部热线电话，专门用于征求意见。

三、开展了师德师风问题专项整治活动.

按照市委《关于在全市党的群众路线教育实践活动中开


展十项整治活动的实施方案》和《xx市教育局关于开展师德师风问题专项整治的实施方案》文件要求，我校制订了《xx一中师德师风专项教育活动实施方案》，认真组织实施， 扎扎实实地开展活动。

1、利用学校网站、校内外led屏幕和公示栏进行宣传动员，在学校门口公示教育系统民生热线,努力营造浓厚的活动氛围。

2、集中进行师德师风专题学习，学习的主要内容有:《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于印发＆lt；
中小学教师违反职业道德行为处理办法＆gt;的通知》、《焦作市教育局关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《xx市教育局关于进一步加强教职工队伍管理的意见》、《xx市教育局关于重申工作纪律的通知》、《xx市教育局关于进一步加强和改进师德师风建设的通知》等内容,进一步提高广大教师的遵纪守法意识和职业道德水平。

3、利用学校多年形成的优良传统以及身边的优秀典型来号召和引导广大教师提高师德素养，号召大家向常年执教高三的优秀教师学习，向多年来做出了突出业绩、以校为家、默默奉献的付泽强、詹国富、张小生等老师学习，通过榜样示范,提高全校的整体师德水平.学校还积极参与了优秀师德案例评比、师德微故事大赛、我身边的好教师演讲等活动。

4、印发《焦作市中小学教师师德承诺书》，全体教师郑重签订 师德承诺书,并将承诺书张贴在教室,由学生来监督执行.

5、建立整改台账。学校围绕专项整治工作认真开展自查自纠，重点整治违规举办校外辅导班、引导或变相引导学生购买校外教辅资料、体罚学生、课内不讲课外讲、校内不讲校外讲、乱收费等群众反响强烈的师德师风问题。利用每周例会，向广大教师进行理想信念教育，引导广大教师爱岗敬业，乐于奉献。对于征集到的意见和建议，建立了整改台账,制定具体措施责任到人，限期整改。

四、认真抓好廉洁文化进校园活动。

2011年，我校被确定为市廉政文化建设示范点，几年来,我校坚持做好此项工作，保证后续投入。一是充分发挥常规德育教育主阵地的作用，通过廉政文化为主题的班会活动、国旗下讲话等形式有效提高学生对敬廉崇洁重要性的认识，在思想上逐步渗透正确的廉洁道德观念。二是通过学科渗透，挖掘语文、政治、历史等学科内容中廉洁教育的资源，抓住与学科的结合点，进行有效的整合，达到润物细无声的效果。三是与校园文化建设相结合，广泛宣传廉政文化,传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识。学校开设了以廉政文化内容为主题的墙报；
各班级出了两期以廉政文化内容为主题的黑板报,营造良好的学习宣传氛围；
在校园内
树立了许多廉政格言警句宣传牌，达到潜移默化的教育效果.四是充分利用多种机会对学生进行法制教育，开展积极向上、丰富多彩的活动。

五、切实开展好党的群众路线教育活动.

按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，学校领导班子以理想宗旨、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，认真学习弘扬焦裕禄精神,对照三严三实要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆四风突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众最后一公里问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。7月1日10日，学校党委组织开展了党员干部谈心交心活动,班子成员根据上级要求认真撰写了对照检查材料。8月12日，学校召开了以为民务实清廉为主题，以反对＆lsquo；
四风＆rsquo；
、服务群众为重点的领导班子民主生活会。会上,党委书记、校长刘高升带头开展自我批评，并逐一接受其他同志的批评;之后，每一名党员班子成员依次进行对照检查,从具体工作上深入查找,从工作差距中深刻查摆,从思想党性上深度剖析，发自肺腑，触及灵魂,坦诚深刻。班子成员之间的批评和提醒，开诚布公、胸怀坦荡,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。

8月25日，xx一中党委下辖两个党支部教学支部和行政支部召开了组织生活会,在全体党员中认真开展了批评和自我批评.会议首先由支部书记和支委成员逐一对照检查，深刻剖析自己身上存在的问题和不足，并接受其他党员对自己的批评。随后以党小组为单位,开展党员之间的批评和自我批评,又对全体党员进行了民主评议，还重温了入党誓词，使每一位党员感受到了组织的力量，受到了一次精神的洗礼。

六、严格执行各种规章制度

我校严格执行《中央八项规定》《省委二十条规定》等文件精神，进一步完善了《xx一中关于进一步贯彻三重一大制度的规定》《xx一中财务公开制度》《xx一中三公经费支出规定》《xx一中公务接待标准》《xx一中领导班子民主生活制度》等。学校所有科级干部带头签定了清退会员卡等承诺书，杜绝了超标准接待、公车私用、违规发放奖金福利等现象。

我们还建立了各年级、各部门廉洁自律责任制，年级处室负责人要向党委、纪检委签订廉洁自律责任书，对本年级、本部门的廉政建设负主要责任；
学校党委制定相应的责任追究制度，凡违反制度者，一律照章办事，予以追究责任，并视具体情况作出相应处理。

此外，还建立了干部年度述职述廉制度。加强对中层干部的管理和监督，增强中层干部履行党风廉政建设责任制的责任感和自觉接受监督的意识，促进全校的党风廉政建设。

七、下步计划


1、进一步建章立制，完善监督机制，加强对权力执行的监督。

2、进一步加强党建工作,实现党内民主生活会、组织生活会常态化。

3、坚持学校重大事情由党委、行政办公会集体讨论，教代会通过的议事制度；
坚持党务、校务公开制度，努力做到真公开、全公开、常公开.

4、实行纪检干部同中层干部、教职工谈话制度，抓预防,敲警钟,多一些预防教育，少一点事后查处。

5、师德师风建设常抓不懈，对于社会反响烈的乱收费、有偿补课、吃拿卡要等行为，发现一起查处一起,绝不姑息。

纪检监察是一项长期的、坚持不懈的工作，今后，我校将再下决心,再上措施，坚持通过开展切实可行的各项活动，把纪检工作与学校的管理、教学等有机地结合起来，把xx一中的纪检监察工作再推上一个新的高度，为促进学校又好又快地发展，为推动四个xx建设做出新的贡献.

xx市第一中学

2014年10月14日

第6篇: 纪检监察工作总结及工作计划

二、规范管理、强化监督，营造公正清廉的生产经营环境。

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1、严格执行四项制度：一是“三重一大”民主决策、集体决策制度，凡是企业的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作都必须经库党委会、主任办公会集体研究决策；
二是修改完善了以库内外接待、小车管理、误餐费管理、加班费管理、通讯费管理等为主要内容的《非生产性费用管理办法》。非生产性费用定额控制、逐级审批制度，对招待费、办公费、差旅费、小车使用等实行从紧限额、事前申报、法人代表审批制度；
三是制定了《物资集中采购及管理办法》，明确规定工程建设项目、大宗物品采购实行公开招、投标制度，凡常用设备配件与材物料以及办公用品的购买都要经过货比三家，反复论证，确定品牌及价格后由监管、财务、使用部门集体采购，不搞个人行为；
四是物品采购价格、招待费等由纪检和工会监督、公示制度。这些制度的执行为我库加强管理、严控内耗、预防腐败提供了有力保障。

2、组织开展了廉洁从业相关问题专项检查。2月初，按照中粮贸易公司要求，我库制定了《廉洁从业相关问题专项检查工作方案》，成立了以法人代表任组长、分管纪检工作的副主任任副组长的专项检查工作小组，设立了举报电话和邮箱。3月7日，库召开了中层副职及以上管理人员会议，会上，工作小组副组长徐总发组织学习了中粮集团、中粮贸易公司及库关于廉洁从业专项检查工作的文件精神，下发了廉洁从业相关第 2 页 共 5 页

问题自查登记表，要求每位中层副职及以上管理人员对本人、配偶、子女及其他特定亲属的从业活动、投资入股相关事项进行认真检查，如实填写表格、如实反映问题。强调了“自纠从宽、不纠从严”的原则。共有45人参加自查。

3、对新粮收购全过程严格监督。

（1）严格实行“五要五不准”：要敞开收购，随时收购，不准折腾农民；
要公平定等，准确计量，不准克扣农民；
要依质论价，优质优价，不准坑害农民；
要现款结算，不打白条，不准算计农民；
要优质服务，排忧解难，不准怠慢农民。

（2）严格执行收购流程：价格制定——信息发布——合同签订——排序排队——验质过磅——入库监督——结算付款。收购过程中，扦样人员与质检人员分开，过磅人员与监磅人员分开，质检人员、过磅人员不与客户见面，扦样、质检、议价、过磅工作人员互不见面、互不交谈、互不干预，货物和样品都凭入库排序号按入库流程流转。任何人都不得干扰、变更质检、计量结果，不得放进不合格粮食。

4、制定下发了《工作日午间禁酒规定》，由分管纪检工作的副主任任组长，安全保卫部、综合部、人力资源部负责人任组员，具体负责督查“禁酒规定”的执行情况，并设立了举报电话和邮箱。

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三、在党的群众路线教育活动中把反腐倡廉教育作为一个重点课题。

第二批党的群众路线教育实践活动开始之际，恰逢城陵矶库法人代表变更。库新班子在南良公司筹备组的领导下，以“办实事、求实效、不走过场、不粉饰太平”为基本要求，两级班子和全体党员深入查找“四风”方面存在的突出问题，对照检查了执行中央八项规定情况，深入查找了存在问题的原因。活动中，库班子对第十四督导组在库收集归纳的17条意见建议、库开展广泛征集意见建议收集归纳的30条意见建议、教育实践活动各单位（部门）针对性重点查摆研究解决的23个工作问题、飞行检查问题点的32个问题（附表四）制定了整改措施，并明确了责任部门、责任人、分管领导、完成时间。至12月初，对中粮贸易督导组反馈的17条意见已整改完成5条，正在整改的12条。库开展广泛征集意见建议收集归纳的30条意见建议已整改完成的18条，正在整改的12条，教育实践活动各单位（部门）针对性重点查摆研究解决的23个工作问题和中粮贸易飞行检查问题点的32个问题已全部整改完成，同时将危仓危房设备设施整改难点列为重点推进事项。

四、畅通信访举报渠道，提高信访举报案件办理速度 为了强化信访管理工作，我库建立了信访责任体系，明确责任与第 4 页 共 5 页

分工，今年共受理调解信访纠纷6例，及时化解了企业内部矛盾。

一年来，我库在纪检监察工作方面做了一定的工作，但还存在一些不足：一是对纪检监察工作的思想认识、重视程度还不够，二是与企业各项管理结合还不够紧密，三是机构人员配备与当前繁重的工作任务不相适应，四是纪检监察工作主动性、经常性还不够。

五、20__年工作计划 1、完善纪检监察工作机构，配强配齐纪检监察工作队伍；

2、加强纪检监察制度建设，落实责任，让纪检监察工作有章可循、落到实处；

3、建立纪检监察工作专项检查、评价体系。

4、加大党风廉政建设教育培训力度，提高防腐拒变的能力。

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