银行如何强化党建引领实现高质量发展目标14篇-ag人生就是博

银行如何强化党建引领实现高质量发展目标14篇银行如何强化党建引领实现高质量发展目标　　加强党建工作，促进银行发展三篇　　加强党建工作，促进银行进展1日前，由于资金不能准时回笼，何先生的企业进展陷入逆境，正当何先生一筹莫下面是小编为大家整理的银行如何强化党建引领实现高质量发展目标14篇,供大家参考。

篇一：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　加强党建工作，促进银行进展1日前，由于资金不能准时回笼，何先生的企业进展陷入逆境，正当何先生一筹莫展的时候，金华银行东阳支行党建工作小组为他送去了1200万元的授信审批，解了他的燃眉之急。事实上，党建工作小组的行动只是金华银行东阳支行全面加强党建与经营深度融合进展的缩影。金华银行东阳支行始终坚持"立足地方、支持中小、服务市民、回报社会'的经营宗旨和"中小企业主办银行'的市场定位，2018年1至5月，党建工作小组已为我市184家中小微企业发放贷款7.62亿元，给他们带去了"准时雨'。近年来，金华银行东阳支行坚持抓党建促进展，以进展强党建，引领各项事业进展，取得了可喜成果：浙江省、金华市、东阳市"文明单位'，浙江省金融机构安全评估工作先进单位，金华市级机关思想政治工作先进单位，金华市"学习型党组织'"党员示范岗'"治安安全单位'，营业科荣获浙江省"巾帼文明岗位'等荣誉称号。党支部书记杜晓弟获2016-2017年全国金融系统思想政治工作先进工。"什么是合格党员?'"如何发挥党员先锋模范作用?'......这样的读书会，每月都会在金华银行东阳支行举行，党支部党员围绕突出问题，进行现场问答，让人人心里有压力，思想有动力。据悉，金华银行东阳支行始终坚持党建引领，把推动党建工作落实到全行经营管理各项工作中去，推动党建与业务进展互动融合、互

　　相促进，党员凝聚力、战斗力和党支部战斗堡垒作用显著增添。持续组织党员开展"主题党日'"学习型党组织'"共产党员示范岗'"服务型党组织'等活动，提升广大党员服务意识、业务能力、办事效率;广泛开展职工技能比武、文明用语培训等活动，引导广大职工比技能、比作风、比服务。

　　与此同时，金华银行东阳支行还主动结对帮扶。与歌山镇夏楼共建文明村，为其新农村改造提供资金支持;与共建单位吴宁街道东街社区联手，帮助社区家境困难的居民，并主动参加社区的各项活动和公益事业。

　　"通过党建创新激发党员干部活力与创造力，有效促进了党建工作与经营管理工作互相融合，有力推动了服务能力提升，凝聚了全员合力，为全行进展提供了有力支撑。'金华银行东阳支行党支部书记、行长杜晓弟说，下一步，该行将继续抓党建促进展，以进展强党建，更好地服务东阳经济社会进展。

　　加强党建工作，促进银行进展2凤凰支行主动加强党建工作，充分发挥基层党组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕业务进展，深入开展以"加强党建工作，争当业务先锋'为主要内容的活动，各项业务得到有效促进。截止目前，较年初新增借记卡3520张，手机银行1618户，社保卡激活2156张，办理信誉卡2785户，e码付81户。加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用。结合实际，综合运用集中学习、网络学习、分散自学等形式，不断提高学习能力，更新进

　　展观念，强化日常管理和监督。通过每天的晨会和客户经理例会，支部领导班子带头参与，员工主动响应，总结工作，畅谈想法，沟通体会，提出当天工作任务和工作目标，落实工作责任。

　　加强党建工作，发挥党员先锋模范作用。支部每个党员以身作则，发挥党员的模范带头作用。在实际工作中，党员干部带头，与员工一起进社区、抓源头、做客户、揽存款。如：深入社区送健康义诊，参加社区志愿者活动和每月15日的社区党员大会，与社区党支部同劳、同学、共建，建档"网格营销员'40人。为下一步开展业务营销宣扬、亲密社区合作奠定了基础。

　　加强党建工作，促进业务快速进展。充分发挥党员在员工中的先锋作用。在实际工作中，支行领导班子抓住工作重点，带着员工主动仔细开展各项业务竞赛活动，全年抓住客户服务和营销这条主线，寻求党建工作与业务工作的最正确结合点，同部署，同促进，使党建工作为支行各项业务实现全面有效落实。

　　加强党建工作，促进银行进展3

篇二：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　摘要：党建工作质量是企业高质量发展的根本前提和政治保障。为推动企业高质量发展，提高企业的党建工作能力、效率及质量，本文深入分析了党建工作与企业发展的关系，以高质量党建推动企业高质量发展的重要性，并据此提出以党建质量建设引领企业实现高质量发展的策略，期待能够为新时期企业化解风险、凝聚力量、夯实基础提供一定研究价值。

　　关键词：高质量党建；引领作用；高质量发展

　　前言：企业发展中，党的建设和引领作用是重中之重，加强党的建设是企业发展的“根”和“魂”。新时期面临复杂的政治环境，以及面对经济增速放缓的态势，需要国有企业进一步凝聚力量，做好党建工作，以高质量党建工作建设引领国有企业高质量发展，以党建工作为核心，助力国有企业在经济增长态势放缓的环境下夯实根基，精心梳理好各项工作，以便在新的机遇来临时能够整装出发。

　　1.高质量党建工作于企业高质量发展的重要性

　　党是企业的领导核心，也是企业建设过程中最坚定的力量之一[1]。新时期，加强党建工作建设还有一层更为特殊的含义，即为企业夯实聚力、凝聚力量提供基本支撑作用。党的建设工作是企业发展的最重要力量之一，党建工作能够帮助企业壮大实力、增强活力以及为其提高影响力和抗风险能力，能够始终将企业发展带入正确方向，保证企业坚决贯彻党的各项思想理论、政策。因此提高党的建设工作质量，是对企业高质量发展的重要保障。

　　同时，加强党建工作质量也是企业实现高质量发展的必然要求。党组织是国有企业最重要的组成部分之一，坚持党的领导以及坚持党的方针路线不动摇，是企业发展的重要思想基础和政治基础，是提升企业战斗力、发展能力的综合体现，因此企业的高质量发展离不开党建工作的高质量发展，始终将党的建设要求作为企业的发展要求，是企业保证高质量发展的核心。

　　2.以高质量党建工作引领企业高质量发展的策略分析

　　2.1真抓实干，加强党建工作质量建设

　　党建工作质量是企业发展的生命线，也是党的建设工作的灵魂[2]。以高质量党的建设工作促进企业高质量发展，首先要务是要提升党建工作质量，通过真抓实干，加强党建工作的质量。

　　党建工作质量建设应坚持做到四个要求，即坚持政治建设工作到位、坚持思想教育工作到位、坚持党组织对中心工作的领导到位、坚持基层组织制度执行到位。于此基础上，加强对党员干部的培训和思想教育工作，确保党组织的建设能力和建设态度始终与时俱进，利用党组织工作队伍的思想教育、以身示范等的引领作用，提高企业党建工作质量，同时带动基层群众，形成积极协作的氛围，从而在企业中形成凝集力，进而不断提高党建工作开展的有效性和质量，发挥党的战斗堡垒作用。

　　同时要注意加强监督机制以及制度建设，落实执行好党建工作内容，注意党建工作的效果评估，确保党建工作开展到位、取得效果，从严格监督及结果评议上评断党建工作质量情况以及党建工作开展的有效性，如党委书记年、季度履职报告，能够加大对党员干部开展工作的考核力度，从而提高党建工作质量。

　　2.2深度融合，将党建优势转化为发展优势

　　强化党建引领企业发展工作，以高质量党建工作推动企业高质量发展，需要将党建工作融入公司治理体系，将党建工作优势转化为发展优势[3]。以党建工作质量为核心提高企业发展质量，可以将企业发展目标化为党建工作的目标要求，将企业的发展目标与评价指标变成企业党建工作的重点与核心要求，从党建工作实践中逐一落实，也即将党建与企业生产经营的中心任务进行深度融合。

　　从制度上，现代企业制度需明确党组织的地位，建立党组织与企业治理机构职责分工各自明确的制度体系，实现党组织建设与企业经营工作的协同发展。具体来说，通过“三重一大”决策事项清单的重新修订，规范好董事会、党委会之间的各项决策程序，推动党组织参与到企业生产经营实际，通过规范的制度建设

　　落实好党组织成员、干部的“一岗双责”，将党组织建设深入融合到企业的各项经营决策中。从监督上，要落实好对党员干部的考核力度，落实好对企业党组织的工作监督机制，确保党内工作质量，通过惩戒措施为党内工作开展质量设置好警戒线，建立起前中后全面的责任监督体系，为党组织营造良好的政治建设生态，从底线层面确保党内工作称职，保证党建工作的高质量发展进而推动企业高质量发展。

　　从制度上和监督机制上将党建工作与企业生产经营工作进行融合，是党组织建设深入企业运营实际的重要依托，党组织建设通过提高建设质量，落实各项重大方针政策决策能力，从而将党建质量、优势转化为企业生产经营的发展优势。

　　2.3突出问题，弱化党建短板以提高企业发展质量

　　问题是改进的动力，也是进步的空间。问题提出有利于企业在发展过程发现自身不足之处，以问题为导向，在党建工作中查漏补缺，发现党建过程中的“小瑕疵”和“大陷阱”，帮助企业快速定位发力薄弱之处，能够有效解决党建工作中的突出问题，为企业不断补齐弱项、提质提效提供参考依据和指南。

　　党建工作关键在于精神引领和政治建设作用，在于为企业干部和员工筑牢“思想堤坝”，防止不良因素的渗入和侵蚀，在于发挥党的战斗作用，同一切极端的、明显和潜在的消极因素进行斗争。因此提高党建工作质量，及时发现党建工作存在的问题和短板，要在思想政治建设层面做好自我监督，不断反思和总结，始终将党的建设工作保持在正确方向上，始终将党建工作的质量保持在一定水准上。在实际党建工作过程中，坚持用“四个意识”和“四个自信”武装头脑，提高思想上的敏锐性和对敌我立场态度的坚决性，通过“三会一课”、“党史学习”等实践教育活动提高党组织整体的理论基础和实践能力，始终以突出问题找短板、加强思想建设和政治建设的各项活动，提高党组织的凝聚力和质量建设，从而推动企业高质量发展。

　　结语：党建工作质量是重中之重，对企业发展稳固基本盘、站稳脚跟具有重要支撑。新时期，提升党建工作质量，以此带动企业高质量发展，需要从三个实

　　践环节入手，一是真抓实干，加强党建工作质量建设；二是深度融合，将党建优势转化为发展优势；三是突出问题，弱化党建短板以提高企业发展质量。

　　参考文献：

　　[1]任军革,郑玉江,秦明东,陈茂,毕艳萍.推进党建工作与生产经营深度融合以高质量党建引领高质量发展[j].石油组织人事,2021(11):14-18.

　　[2]彭旻.以高质量党建引领和保障国有企业高质量发展[j].党史博采(下),2021(07):24-25.

　　[3]邓伟华.加强党的建设引领国有企业高质量发展[j].红旗文稿,2022(13):35-37.

篇三：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　《银行党建引领促进业务发展》

　　今年以来，面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形势，菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用，强化责任担当，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展，形成了围绕发展抓党建，抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底，各项存款余额371.42亿元，较年初增加43.32亿元，增幅13.2%;各项贷款余额234.66亿元，较年初增加13.83亿元，累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。

　　强基固本壮根，铸魂基层党建。进一步发挥党建引领发展的政治统领作用，以围绕经营抓党建，抓好党建促发展为出发点和落脚点，弘扬铁军精神，去年底，该行按照省联社要求，将支部建在连上，组建了45个标准化党支部，其中，过硬党支部14个，把网点建成最基层的战斗堡垒，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中，每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线，全力保障客户与员工的生命安全，他们坚守岗位、扎实工作，践行共产党员的初心和使命。提高政治站位，坚定理想信念。总行党委召开会议，不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台，教育和引导广大干部员工把思想和行动统一到全会精神上来。丰富党建工作载体，创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以线上微党课的形式，将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去，充分融合党建与队伍建设、ag人生就是博的文化、思想政治、人

　　精品文章

　　文关怀、员工管理等各项工作，促进党建工作高质量发展。严明组织纪律，深化作风建设。一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任，推动班子成员认真

　　履行一岗双责，抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任，保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任，认真履行党风廉政建设职责，与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建设责任书，明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建设，组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查培训等。

　　坚持党建引领，发力精准扶贫。按照上级有序保障复工、恢复经济运行的部署要求，该行主动作为，对接相关镇区，积极服务地方经济建设，主动承担社会责任。了解企业融资需求，多措并举，线上线下结合，推介该行相关金融服务产品。此外，该行党员干部积极组织捐款，参加地方党委举办的双报到帮包共建结对帮扶活动，入户开展慰问活动并详细了解农户受疫情影响情况。

　　内容仅供参考

篇四：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　银行党建引领促进业务发展今年以来，面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形势，菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用，强化责任担当，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展，形成了围绕发展抓党建，抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底，各项存款余额371.42亿元，较年初增加43.32亿元，增幅13.2%;各项贷款余额234.66亿元，较年初增加13.83亿元，累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。强基固本壮根，铸魂基层党建。进一步发挥党建引领发展的政治统领作用，以围绕经营抓党建，抓好党建促发展为出发点和落脚点，弘扬铁军精神，去年底，该行按照省联社要求，将支部建在连上，组建了45个标准化党支部，其中，过硬党支部14个，把网点建成最基层的战斗堡垒，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中，每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线，全力保障客户与员工的生命安全，他们坚守岗位、扎实工作，践行共产党员的初心和使命。提高政治站位，坚定理想信念。总行党委召开会议，不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台，教育和引导广大干部员工把思想和行动统一到全会精神上来。丰富党建工作载体，创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以线上微党课的形式，将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去，充分融合党建与队伍建设、ag人生就是博的文化、思想政治、人文关怀、员工管理等各项工作，促进党建工作高质量发展。严明组织纪律，深化作风建设。一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任，推动班子成员认真履行一岗双责，抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任，保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任，认真履行党风廉政建设职责，与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建设责任书，明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建设，组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查培训等。坚持党建引领，发力精准扶贫。按照上级有序保障复工、恢复经济运行的部

　　署要求，该行主动作为，对接相关镇区，积极服务地方经济建设，主动承担社会责任。了解企业融资需求，多措并举，线上线下结合，推介该行相关金融服务产品。此外，该行党员干部积极组织捐款，参加地方党委举办的双报到帮包共建结对帮扶活动，入户开展慰问活动并详细了解农户受疫情影响情况。

篇五：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　【党建引领业务发展学习心得】学他行经验促业务提升【党建引领业务发展学习心得】学他行经验促业务提升近日，我赴麻城农商行宋埠支行就党建引领业务发展这一主题进行了学习。今年“春天行动”期间，麻城农商行宋埠支行存款净增1.49亿，居全省基层支行之首，一个小小支行，为何能取得这样骄人的业绩？带着这个疑问，我走近了这家支行。在短短半天的参观学习中，我们观看了该支行业务宣传ppt，听了支行行长和员工经验介绍，现场进行了交流讨论，通过一看、二听、三讨论，感受颇多，受益匪浅。我个人感受有三点：一、看一看，思路宽有句话说：走不出去，眼前就是你的世界；走出去，世界就在你眼前！以前一些工作方法，要么墨守成规，要么依葫芦画瓢。这次到宋埠支行后，他们的一些工作方法，工作思路让我们眼前一亮，同样的工作不同做法，就有不一样的结果，他们能搞出新点子、新举措，为我们以后打开工作思路有很好的启发。如他们的“三长”对接、到村“五必访”等，总结到位，实用之极。二、比一比，差距大比业绩，7月末，该支行存款余额76021万元，比年初增加15200万元，占计划128.64%；贷款余额19423万元，本年累放2763万元，其中微贷累放230万元；发行信用卡367张、营销扫码付1258户。这样的业绩，让我们望而兴叹。比作风，该支行老员工带新员工，党员带群众，走村串户拓客户，党员没有一个消极，员工没有一个掉队。务实的作风，让我们自叹不如。三、学一学，收获多后期如何开展好存款工作，我想谈四点打算。深耕四区要“精”从“进村入户”到“深耕四区”，我们开展多年，虽有一定效果，但不显著，主要原因有二点，一是要求建档100%，任务大后，工作应付，二是回访跟踪不到位。宋埠支行的“深耕四区”突出一

　　个“精”字，“精”的好处在于减少无用功，选准了，找对了就会有效果。建议后期开展“深耕四区”时，要多多思考如何把工作做“精”做“细”。

篇六：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　xx农商银行以党建引领促发展经验交流材料3篇

　　当前，农商行正处于加快业务转型发展和巩固深化改革成果的关键时期，面对复杂的经济金融形势、残酷的同业竞争以及其它各种矛盾和问题不断显现的困难局面，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型发展的优势，为自身经营管理提供坚强有力的组织保证，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力，既是当前农商行党建工作的核心问题，更是我们广大基层党支部书记的使命所在。近日，我有幸参与了省联社组织的全省农信系统基层党支部书记培训，通过培训，结合冷水江农商行的实际，我对当前农商行如何实现党建工作与转型发展互促互进、同频共振有了更深一步的认识。

　　一、党建引领健全体系，筑牢思想建设堡垒为进一步夯实党建基础，服务转型发展，xx农商银行在健全党建工作制度体系、组织体系和责任体系上做了大量行之有效的探索和实践。一是健全制度体系。通过进一步规范"三会一课"制度、党员学习教育制度、党委会及党支部议事规则、党建工作双述双评等制度，强化对党建责任制工作的督促、检查和考评。党的十九大胜利召开后，xx农商银行牢记党的"把方向、管大局、保落实"作用，迅速召开股东大会修订《公司章程》，将党的领导写入了公司章程，明确了党委的领导核心、政治核心及决策流程。今年又陆续出台《xx年党建工作方案》《基层党支部标准化建设工作方案》《党建工作考核评价

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　　办法》等多项制度。通过建章立制，强化了对党建工作的刚性约束,提高党建科学化、规范化水平。二是健全组织体系。xx农商银行不断加强党建工作组织建设，组建了党群工作部，配备专门的党务专干。同时根据业务条线和便于开展党内生活的实际需要，对原16个党支部重新进行调整优化，理顺所有党支部的党员关系，实现了"党员想着支部、支部装着党员"的有机融合。三是健全责任体系。严格落实"两个责任"和"一岗双责"，不断强化支部书记"抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力"的产出意识，通过采取工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈等方式，及时了解基层党支部党建工作开展情况，进一步严格党建考核，压实工作责任。

　　二、党建引领丰富载体，凝聚队伍建设共识一是创新学习教育载体，提升党员综合素养。在对党员进行思想教育这一问题上，我们不拘泥于支部书记定期上党课的传统形式，还鼓励支部全体党员尤其是青年党员主动讲授专题党课。同时根据支部党员的年龄结构、学历层次、工作阅历等不同特点，建立支部微信群，每日分享党建知识、政策法规和系列讲话，通过开展各类主题党日、在线学习"不打烊"等活动，进一步实现党员学习教育形式多样化。二是突出党建阵地载体，打造党员活动高地。严格按照基层党组织标准化建设的标准，结合基层网点"五小"建设工作，为各基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室。依托微信、qq等现代网络平台宣传载体，广泛开辟形式新颖、主题鲜明、内容丰富的党建宣

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　　传专栏，做到一行一特色，一部一亮点，营造浓厚的党建文化氛围。三是丰富党建活动载体，凝聚基础发展力量。要在组织形式灵活

　　多样化、活动内容丰富多彩化、活动时间常态化上做文章。结合各支部实际，适时举办唱红歌、优秀典型党员事迹报道、为老党员庆生、为贫困党员送温暖等一些便于组织安排、喜闻乐见的活动，鼓励全体党员积极参与，使党组织的生活真正动起来。

　　三、党建引领开拓思路，助推业务转型发展实践证明，农商行要想增强党建与业务工作的"粘合度"，就必须结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动，将促进业务转型发展作为党建引领的出发点和落脚点。一是抓党建，强化市场拓展导向。在业务营销上，积极引导党员干部率先垂范，勇挑农商行发展重任，主动成为拓展重点客户和关键项目的"狙击手"和"排头兵"，带领全行员工实现从"要我做"到"我要做"的思想自觉，继续深入开展"访客户、问需求、优服务"和"两扫五进"营销活动，走出去与客户打成一片，主动服务于三农和小微企业，不断提升经营业绩。二是抓党建，强化资产优化导向。在不良清收上，积极引导党员干部冲锋在前，主动认领任务，自觉挺在清收第一线,充分发扬凌晨出击、蹲点盯守、全员围剿的精神，敢于碰硬，向不良贷款亮剑，严厉打击恶意逃废农商行债务的行为,坚决执行行党委下达的不良清收目标任务，用实际行动践行党员的先锋模范作用。

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　　三是抓党建，强化普惠金融导向。牢记服务三农、服务小微、服务市域经济发展的经营宗旨，以基层党支部为单位，积极开展"金融知识进万家"、"金融知识万里行"等活动，通过沿街设立宣传点、外拓扫街扫楼，将农商行的金融产品、金融知识和金融服务送进村组、进社区、进楼宇、进门店、进园区，为辖内农户、商户及小微企业提供全方位的金融服务，真正架起农商行与农户、商户、企业之间沟通的桥梁。

　　四是抓党建，强化社会责任担当。围绕支持乡村振兴战略，促使信贷资金向实现乡村振兴的重点领域和薄弱环节倾斜，积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶，将党建优势体现在扶贫攻坚主战场，实现对建档立卡贫困户信息资料收集、评级、授信"全覆盖"，加大小额扶贫贷款投放力度，全方位加快农民脱贫致富步伐。

　　xx农商银行以党建引领促发展经验交流材料中共泗县农商银行委员会大路口支行党支部以党建工作为中心、以基层党支部标准化建设为抓手，全面贯彻落实xx重要讲话、党的十九大报告精神和新时代x中国特色社会主义思想，狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，创新工作方式方法，始终坚持立足学习提高，加强党性修养，充分发挥党建工作活力，支部党员综合素质进一步提升。现将有关情况总结如下：一、主要工作情况(一)加强支部班子建设，健全组织结构一是按时做好支部书记交接工作。由于工作调动，支部书记重新

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　　换届，为下一步党建工作打好基础。二是认真落实党建工作责任制和基层党支部标准化建设。全面贯

　　彻落实党的十九大精神和新时代x中国特色社会主义思想，继续深化"两学一做"教育实践活动，结合工作实际，制定下发了支部各项制度和基层党支部标准化建设创建方案，坚持平时督促检查，年终按创建方案进行考核，确保工作取得预期效果。

　　三是抓好党员组织生活，坚持"三会一课"、"一岗双责"、"民主评议党员"、"党费收缴管理"等制度，认真开展好党员组织生活会、党员大会和每季度支部书记上党课活动，切实增强党员的向心力和凝聚力。

　　(二)狠抓理论学习，强化思想建设党支部始终坚持集中学习和个人自学相结合，集中学习由支部组织，年初有计划、月月有安排，每月5日为固定的理论学习时间，同时干部职工还利用业余时间广泛进行自学。严格考勤考核制度。由支委会对集中学习作统一考勤并将学习情况纳入年终考评考核内容。一是建立严格的学习制度，明确学习内容。重点学习《党章》、《党规》及《xx系列重要讲话》、党的十九大报告精神、新党章以及省联社党委、总行党委下发的系列文件。深入学习"讲政治、重规矩、作表率"系列活动精神，组织支部党员开展学习研讨，根据学习内容和上级党组织要求，确定讨论主题，干部职工围绕主题撰写心得体会并积极发言，以此提高干部职工理论水平，增强了学习的针对性和实效性。今年以来，我支部先后7次组织政治理论和业务学习，取得了

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　　较好的效果。二是认真开好组织生活会、支部党员大会和支部委员会。党支部

　　每年按规定认真组织开好组织生活会、支部党员大会和支部委员会，会上，党员干部带头开展批评与自我批评，不怕亮短接刃，坦诚相见，严肃认真，实事求是，坚持"知无不言、言无不尽"，按照中央关于"八项要求"、"四风"问题和查摆"酒桌办公"的要求反省自身存在的不足，广泛交流思想，广泛征求群众意见，认真总结工作中的经验教训，发扬成绩，纠正不足，在支部形成了"心往一处想、劲往一处使"的良好风尚。

　　(三)建立良好机制，实现规范化管理一是组织支部党员干部职工认真学习中央党风廉政建设和省市县关于工作作风的有关规定，以良好的党风带动行风，真正赢得群众的信任和拥护。二是抓好廉政教育，增强支部党员干部廉洁意识。加强对党员干部中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》的学习，以提高支部党员干部自我约束，自我管理能力，树立一支"、务实、清廉、高效"的部门队伍形象。三是狠抓作风效能建设。组织支部党员干部职工认真温习中央"关于改进工作作风，密切联系群众"八项规定和省市县关于工作作风的有关规定。教育部门干部职工自觉遵守，严格按有关规定办事，做到要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。二、存在的问题

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　　一是作风建设有待进一步加强，支部部分党员干部还存在作风懒散、上班迟到早退和因循守旧、不思进取、不注重理论学习等现象，还需进一步加强党员干部政治理论学习教育。

　　二是组织生活质量有待进一步提高，少数党员批评与自我批评的只是在形式上继承，并没有从实质上突破，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。

　　三是有些制度有待进一步完善，为适应基层党支部标准化建设的新要求，对有些制度需作进一步完善。

　　总之，大路口支行党支部在总行党委的正确领导下，紧紧围绕支部党建工作开展活动，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，大路口支行党支部在今后的工作中定当再接再厉，进一步规范党支部的建设。xx农商银行以党建引领促发展经验交流材料

　　为充分发挥党建引领作用，衡阳农商银行通过了股东大会，将党建工作写入公司章程，把中国共产党的领导融入公司治理环节，高度保持"三个一致"、充分发挥"三个作用"，扎实抓好党建，促进各项业务发展。

　　高度保持"三个一致"：在思想和行动上，行党委与省联社党委高度保持一致、12个基层党支部与行党委高度保持一致、174名党员与行党委高度保持一致。

　　充分发挥"三个作用"：发挥行党委"指挥部"作用，强化思想建设、组织建设、作风建设，明确全行改革发展方向和目标;发挥党支部"堡

　　xx农商银行以党建引领促发展经验交流材料3篇

　　垒"作用，保证党建工作与重点工作目标同向、工作同步、责任共担、考核一体;发挥党员"领头雁"作用，党员做好表率，尽职履责，带头执行上级决策，完成各项工作任务。

　　党建引领业务发展永远在路上。该行将进一步探索和丰富党建工作方法，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，抢占城乡市场，依法合规经营，提高发展质量，推动全行健康发展，为打造"小而精、精而优"的标杆农商银行提供更有力的思想、组织和作风保障。

　　内容仅供参考

篇七：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　【摘要】加强中党的建设工作，是增强银行活力、创建中国特色现代银行制度的内在要求。抓好党建工作，发挥党的政治优势和组织优势，通过发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，引领带动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，在实践中不断做好党建创新研究和探索工作，以期推动银行科学稳步发展。

　　【关键词】党建创新银行发展

　　一、创新党建工作理念，正确把握党建工作发展方向。思维决定行动。创新党建工作理念，能够正确把握银行中心工作发展的方向。坚持把创新党建工作理念贯穿于银行党的建设方方面面，应当牢固树立和强化“四个理念”。一是要树立党的建设服务银行生产经营中心工作的理念。抓党建工作，不能脱离企业工作实际，不能偏离企业发展方向；二是上级党组织服务下级党组织的理念。基层党组织在党建工作中遇到的新问题，新困难，上级党委应该给予关心帮助，鼓励基层党组织开动脑筋，在创新中解决问题；三是党组织服务党员的理念。党组织要明确党员在创先争优活动中的主体地位，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，对表现突出的先进典型进行宣传表彰；四是党组织和党员服务职工群众的理念。在党建工作中，要坚持深化和扩大党组织在职工群众中的影响，让群众信任，为银行发

　　展奠定坚实的群众基础。二、创新领导班子建设，确保党建工作理念落到实处，发挥实效。领导班子建设，是党建工作的首要任务和核心。领导班子就是银

　　行的旗帜。实践证明，注重加强领导班子建设，是推进银行发展的一条重要法宝。创建领导班子建设，应重点抓好四个创新。一是创新发展思路，思路决定出路。二是创新载体。不断深化国有企业“四好”领导班子创建活动，鼓励基层领导班子结合实际创新活动形式，重点是在务实创新与艰苦创业上有所作为，不断增强各级领导班子“强企富民”的创业“能量”。三是创新机制。建立健全银行“三重一大”决策制度，创新和规范领导班子决策程序，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导机制，完善法人治理结构，促进银行的科学决策、民主决策、依法决策。四是创新领导干部选拔任用、绩效考核和民主测评制度。按照“一手抓配备、一手抓后备”的工作思路，完善青年后备管理人才库，提高培养和运用的质量。

　　三、创新党的组织建设，巩固基层党组织的战斗堡垒作用。基层党组织建设是党建工作的基础，是培育银行活力和创造力的前沿阵地。创新基层党组织建设，主要可从以下几个方面入手。一是要创新体制，积极探索党组织发挥政治核心作用、参与重大决策的有效途径。二是创新政工干部配置模式，改变过去“大单位配专职，小单位配兼职”的政工干部“定律配置”模式。三是创新组织管理体系，即按照领导干部“一岗双责”的要求，建立健全党建和思想政治工作目标管理体系，将党建和思想政治工作目标责任与单位年度经营目标

　　责任挂钩，相互结合，相互制约，相互促进。四是创新党建工作开展途径，在基层党支部开展党建思想政治工作的课题研究立项，做到有措施、有检查、有落实。

　　四、创新企业队伍建设，打造一支过硬的作战队伍。银行职工是企业改革和发展的主力军。因此，党建工作要认真落实党管干部、党管人才的职责，重点抓好三个队伍建设。对经营管理人才，通过选送学习深造、脱产培训、岗位交流等途径，加强市场经济知识、法律知识、现代企业管理等知识的培训，着力提高他们的经营管理能力；对专业技术人才，通过开展继续教育和岗位锻炼等途径，促进知识更新，提高他们的创新能力；对于生产岗位操作人才，通过开展岗位培训、技术练兵、技术比武、职业技能鉴定、安全培训等活动，形成人人学习本领、刻苦钻研技术的热潮，不断提高他们的实际操作水平和安全生产技能；建立健全人才培养机制，加大资金投入力度，保证各类人才教育培训的需要。

篇八：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　作者：方赛霞陈春仲来源：《金融周刊》2020年第03期

　　党的十九大通过的新《中国共产党章程》第三十三条指出：“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。”抓好党建工作，将党的建设与改革发展同步谋划、同步推进，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，形成“党建促发展，发展强党建”的工作格局，是新时代农商银行应对新形势、解决新问题的必然要求，更是农商银行保持正确方向前进的坚强保障。笔者结合当前实际，对新形势下如何提升农商银行基层组织能力，实现以高质量党建引领农商行快速发展，提出粗浅的看法。

　　一、完善“行党委 党支部”构架机制

　　行党委要从党组织设置入手，积极探索构建新载体机制，强化党建工作，激发党建活力，将党建工作融入全行改革发展、转型升级的大局中，充分调动基层支部和广大党员的主观能动性、创造性和先锋作用，推进基层党建工作在高质量发展中焕发新的生机和活力。.

　　（一）探索载体机制，完善班子建设。选举党委书记、支委班子，形成党委书记负总责、党委副书记主抓、党委成员对接联系点具体抓、党委书记“全面抓”的立体式党建工作格局，有效提升基层党建治理水平。

　　（二）纳入本行章程，引领业务发展。将党建工作“一岗双责”、党委任免规定、党委会议事和基层党建等多项内容纳入本行章程，将党务工作要求纳入本行经营目标考核范围。进一步突出党建工作重要地位，实现党的领导与公司治理的有机统一。

　　（三）聚力党建创新，畅通交流渠道。严格按照基层党组织标准化建设，为各基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室。依托微信、qq等网络宣传载体，积极拓展“微信. 党建”“微博 党建”等党建交流平台，广泛开辟形式新颖、主题鲜明、内容丰富的党建宣传活动，营造浓厚的党建文化氛围。实现支部书记和党员及员工全覆盖，确保全行各党组织的党建动态实时发送至书记交流群或党员之家，实现网上网下党组织都有声音、有服务、有影响力，形成“领导重视、上下联动、全员参与”的工作机制。

　　二、探索“党建 ag人生就是博的文化”融和机制

　　以党建引领ag人生就是博的文化建设，打造“党建 ag人生就是博的文化”工作阵地。以提高优质文明服务为切入點，推进基层党支部规范化建设，将党建工作与业务工作相结合，同部署、同检查、同考核。

　　（一）加大宣传力度，塑造ag人生就是博的文化。行党委每月或每季度编发一期《党建专刊》，编辑纸质版印发至全行各支部、各网点，并制作微信版发布，实现全辖党建信息全覆盖。在制作好内部刊物的同时，加大在省联社内刊、省联社网站、微信公众号等杂志平台的投稿宣传力度，及时挖掘、总结、推广、宣传基层先进支部和优秀党员的先进事迹，培育典型，宣传先进，展现我行员工“厚德立责、革故立新”“兴农兴商、至诚至信“客户至尊、员工至尚”的服务理念和精神风貌，进一步提升农商银行品牌影响和文化“软实力”。

　　（二）强化党群联动，提升支部力量。强化党建、业务、文体群工联动，积极开展“服务明星”“合规标兵”“争先进、比奉献”等评比活动，增强全行员工的凝聚力。从实际出发，解决党员所遇到的各种困惑和挫折，使党员真正从内心深处对党产生认同和依靠，将党建工作的成效鲜明体现在引领全员思想、提质经营质效、优化队伍建设等工作上，不断扩大先进支部增量、减少后进支部存量，提高基层支部力量和党员队伍质量。

　　（三）丰富活动形式，打造特色支部。积极创新活动载体，开展特色党建活动。一是完善全行党组织和党员“活动日”制度。召集各支部集中上党课、开展走访慰问孤寡老人、帮困助学、金融知识宣传等活动，并深入基层看望一线员工和“双退”员工，开展谈心谈话和慰问活动，将党员日活动定期化、常态化。二是支部与地方部门或社区等外单位支部结对共建。利用党员活动日集中开展活动，采取“内外结合、优势互补、信息共享、交叉进入”的方式，定期交流、合作，促进共同提升。同时，根据支部所在地区及部门特点，打造特色支部，充分发挥特色支部的特色引领作用。

　　三、建立“党建 行业”互促机制

　　（一）党建业务融合，创新金融服务。一是党建工作与业务经营部署同步、考核同行，使党建工作真正融入到业务经营中。银行业经营风险的特征决定了党建工作必须首先紧抓风险管控，形成党建工作有效服务和保障银行业经营发展的局面。二是推广“党建 业务营销”模式，实现党建工作与农商银行金融业务服务的深度融合、互促互进。积极对接政府重点项目和科技、社区、园林等项目建设，创新推出新型金融产品，提供信贷支持和金融服务，拓展新型支付环境。激励党员主动联系客户，上门走访客户。在部分街道、社区设立农商便民服务站，方便客户办理缴纳水电费、小额取现、存款等业务，布放相关金融设备，张贴党建与业务相结合的宣传资料，并定期安排人员到便民服务点，开展业务咨询、营销宣传、上门服务等活动。三是将银行业党建工作管理有机融入到银行监管中，既可发挥监管部门的专业优势，又能增强党建管理的有效性。

　　（二）加强队伍建设，优化人才建设。一是把选人、用人作为党建工作的关键。一是健全人才选拔机制、完善人才选拔标准，选拔政治过硬、熟悉银行专业知识、有较强管理能力、“讲政治、肯奉献、顾大局”的党员引领银行业的发展。加强基层党支部书记队伍建设，提前做好党支部书记人才储备，及时将优秀员工选拔到支部书记的岗位上来。二是开辟年轻干部成长“绿色通道”。加大干部交流轮岗力度，紧扣高素质专业化要求，建立青年人才库，将35岁以

　　内有活力、有能力、有潜力的年轻员工进行备案，激励青年员工奋发向上，升华干部职工干事决心和信心。三是加强教育学习，坚定党员思想信仰。以喜闻乐见的方式开展宣传教育，为党员提供丰富的精神食粮，营造良好的学习氛围。创新和丰富教育学习形式，拓展党员接受思想教育的时空维度。定期开展“谈心谈话”“合规巡讲”“每周思想教育学习”等活动。

　　（三）狠抓廉政建设，着力案件防控。将党风廉政建设与案件防控、行风建设相结合，积极推进党务、行务公开。一是巩固拓展作风建设成果。全面落实中央八项规定，营造全行自上而下风清气正的政治生态，形成常态长效的工作机制，推动全系统党风行风持续好转。二是突出巡察政治定位。强化巡察整改和成果运用，加强对全行履行全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督检查，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。三是加强党员干部和员工教育。将身边的正反面典型案例汇编成册，教育全行的广大党员干部和员工，着力打造农商银行廉政文化品牌，提升农商银行社会形象。

篇九：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　作者：郑立来源：《福建支部生活》2018年第12期

　　中国农业发展银行泉州市分行以党建引领发展，立足地方资源禀赋，深挖文化内涵，推出“五同、三实、四作为”党建特色品牌，有力促进了党建和业务同频共振、同步提升。打牢基础，精耕细作培沃土

　　泉州农发行党委始终把党的建设放在“根”和“魂”的高度来抓，紧紧抓住“党委、支部、党员”这三个主体，落实“一岗双责”，精耕党建工作，搭建党建工作软硬件载体，培育红色土壤，精心孕育希望的种子。

　　按照工作任务、时间倒排，党委委员下基层赴辖内挂包支行开展“五个一”蹲点帮扶，即“开展一次业务营销、召集一次员工座谈、组织一次谈心交心、安排一次走访慰问、进行一次分析研究”，帮助解决基层困难、厘清发展思路，用实际行动打通调查研究“最后一公里”。

　　泉州农发行还非常注重搭建载体，使党建工作有场地、有内涵、有故事。泉州农发行专门设立了党建工作展馆，分设党建品牌展馆和党群“心”家园，并以此为业余党校教学基地和廉政教育基地。

　　2018年，泉州农发行组织骨干力量编写《党建工作手册》，采用流程图、表格、照片、对话等方式，展示党建常规工作流程、工作制度、品牌创建、载体建设等内容，梳理和总结党建工作成果。《手册》简明易懂、生动实用，成为全行员i系统学习、掌握党的路线方针政策的党建工具书。

　　培育新人，育植深根润新苗

　　泉州农发行党委坚守“打造铁军队伍”的理念，不断强化干部队伍的教育培训和素质提升。

　　抓好党员队伍建设，支部书记是关键。为此，泉州农发行党委组织开展“党旗领航、比学并进”党建ppt展示比赛和“书记之问”等一系列富有特色的学习教育活动。泉州市分行机关支部、晋江支行、惠安支行等7个党支部书记用心整理、精心制作ppt，与党员群众分享党建经验做法，明确“当好书记”行动坐标和奋斗方向；在“书记之问”党建交流会上，通过“支部书记向党委书记提问、党委委员向支部书记提问、支部书记之间互问、党员向支部书记提问”，让支部书记在交流互动、思维碰撞中进一步增强党性。

　　“‘闽农发e学堂’上有我们身边同事创作的党建微课、拍摄的品牌故事，我也上了一回镜头和大家分享党的十九大学习心得体会。只要一部手机，任何时间地点都能登录。”党员的深切体会，见证了泉州农发行党委在党员教育上的不断探索和创新。他们探索建立微课堂、微解读、微交流、微典型、微行动“五个微”立体党建模式，激励广大党员充分发挥好党员先锋模范作用。

　　提升业务，同心并蒂花更红

　　“党建工作与中心工作、业务经营的关系，好比一个人的灵魂与肌体的关系，党建做好了，全行就会有精神活力，经营才会更加健强高质。”谈起党建工作，泉州农发行党委书记、行长林学坚深有体会。

　　一方面，泉州农发行党委将党建工作与业务发展紧密结合，开展“奉献在岗位、先锋看作为”主题党建活动，引导党员把心思和精力用在研究工作、谋划发展上。另一方面，他们将党建工作与经营管理紧密结合，开展“争创最优条线、服务高质发展”劳动竞赛，切实将上级行各项规章制度、管理要求落实到位。同时，他们组织编印《信贷支农产品简介》等，主动向地方党政领导汇报农发行信贷政策和支农成效，取得党政领导、各有关部门的支持。

　　正是在党建对业务的引领作用以及党员干部的先锋模范作用下，泉州农发行全力投身泉州“海丝”先行区建设，涌现出了一个个感人的故事：有积极建言献策，贡献余热的退休干部；有带病坚守岗位的客户经理……他们舍小家顾大家，竭尽全力、默默奉献，将更快速、更稳定、低成本的农业政策性信贷资金“血液”注入了泉州乡村振兴的大潮中。

　　自2016年10月以来，泉州农发行累计获批中长期贷款项目64个、金额375.15亿元，实现投放161.6亿元，用于政策性粮油储备、仓储设施建设、农村路网建设、加固新建防洪堤、河道整治清理、污水管网铺设和安置房建设等，增加农民就业约10500人，带动近万户农民年增收2万元。

　　一分耕耘，一分收获。截至今年8月，泉州农发行各项贷款余额首次突破300亿元大关，达305亿元。

　　责任编辑：樊巍

篇十：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　2国网宜昌市远安县供电公司湖北省宜昌市444200

　　3国网武汉市新洲区供电公司湖北省武汉市430400

　　4国网武汉供电公司湖北省武汉市430000

　　5国网武汉市新洲区供电公司湖北省武汉市430400

　　摘要：在进入经济发展新时代中，国有企业需要在实现高质量发展上迈出实质性步伐，党建工作在国有企业发展中起着思想指导作用，加强党建工作，是推动国有企业高质量发展的根本保证。国有企业在我国国民经济中起到支柱作用，在关乎国家安全和国民经济命脉方面占据支配地位。因此，新时代推动国企高质量发展对于建设现代化经济体系、推动我国经济实现高质量发展具有重要影响。当前，国有企业正处于全面深化改革新的历史时期，而党建工作作为做强做优做大国有企业的坚强组织保证和思想基础，必须不断加强。

　　关键词：党建工作；国企；高质量发展

　　引言

　　国有企业党建工作，能够促进国企发展质量与效益，国企党建工作，在企业党建工作体系中的作用显著，在新形势下，国有企业总部党组织要紧紧围绕总部协调上前瞻科学、在指挥上坚强有力、在监督上全面细致、在服务上精准到位，才能保证企业的各项决策部署落到实处，推进企业实现高质量发展。

　　1加强国有企业党建工作意义分析

　　1.1增强企业内部凝聚力

　　思想是一切行动的源头，思想政治教育是鼓舞斗志、明确方向、坚定信念、凝聚力量的重要政治手段，是党建工作的生命线。因此，在国企中，加强思想政

　　治教育工作尤为重要，不仅会提高企业员工自身的综合素质，也会推动员工积极与他人进行合作，和谐相处，进一步改善管理阶层与职工阶层的矛盾，促成企业各层级干部职工达成目标上的共识、行动的一致，增强企业内部的凝聚力和向心力，进而推动企业的长足发展。

　　1.2国有企业行稳致远的立身之本

　　国有企业是党执政兴国的重要支柱和坚实力量，只有牢牢站稳政治立场，把牢企业发展方向，充分发挥党组织在企业生产经营重大问题上的举旗定向和促进落实的领导作用，将党和国家重大方针政策、重大决策部署贯穿于企业改革发展的战略定位、制度设计、经营管理全过程，才能真正在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，才能在重大政治原则和大是大非问题上不含糊、不动摇，才能确保党和国家关于国有企业经营管理的重大决策部署落实到位、取得实效。

　　1.3推动国民经济快速发展

　　国有企业在我国经济中起到了支柱作用，加强和改进国有企业的基层党建工作，有利于推进企业法人治理结构，推动企业工作机制的不断完善，推动企业管理模式和运营方式的改革与发展，推进企业更好地适应现阶段社会经济发展现状、适应市场经济发展潮流，促使国有企业在国民经济中站稳脚跟，发挥担纲承梁作用。同时，能提高国有资产的控股能力，提高其资本的运营质量以及效率，推动国有企业得到更快更好地发展，进而促使国民经济得到快速发展。

　　2国企党建存在的问题

　　2.1高效工作载体欠缺，协同效应发挥不足

　　部分企业在基层实践过程中，由于党建工作考核机制不完善、工作方法创新不及时，逐渐掉入了过度强调工作留痕的怪圈，极大地削弱了党建工作载体的融入和推动作用。另一方面，由于党建工作是统领一切工作的生命线，要充分发挥党建工作职能，必须加强企业经营管理各部门与党组织人员的通力协作。然而，实际上党建工作往往只有党组织书记及政工干部为主体进行，生产经营管理部门人员对抓党建工作认知及参与程度均不高，同时由于各个部门开展业务通常较为

　　独立，工作协同上还不够强，阻碍了党建工作效率和质量的提升，不利于党建与生产经营工作的深度融合。

　　2.2党建工作方法创新不足

　　传统党建工作偏重于理论学习和政策指导，在与企业生产经营具体工作结合上不够，基层党建工作的特色品牌不多，新时期下国企党建一定程度上还延续过去的工作方式，这并不利于企业党建工作的进一步发展。实际中，由于机构设置和人员配备等原因，企业内部的党建人员较少，并且身兼多职，他们过多的精力放在了处理文字材料、向上级汇报这些方面，这一现象会影响国有企业党建的工作创新。与此同时，多数企业的党建工作停留在文字方面，在行动方面的执行力还不够，党建工作的成效会受到影响，质量也较难得到提高，从长远来看，也会影响到企业高质量发展目标的实现。

　　3国有企业党建工作策略分析

　　3.1在融入中心工作上着力

　　牢牢把握党建工作服务做强做优做大国有企业的重大战略任务，始终坚持服务生产经营不偏离，以企业发展成效检验企业党建工作成效，更好地推进高质量发展持续迈上新台阶。将党的领导融入企业决策、执行、监督的每个环节，逐级细化顶层设计、制度建设、流程重造、清单管理等各项工作，实现党的领导、企业治理统一。同时，确定企业法人在治理结构中的法定地位，发挥企业党组织领导作用，提升企业管理的科学化、制度化、组织化水平。围绕企业中心工作开展了“做党员先锋、建滚动市场、谋长远发展”“敢担当、善创新、展作为”“强基础、强引领、促攻坚”等主题活动，通过建立党员责任区、党员先锋岗、党员突击队等载体，有效促进了企业发展目标任务的完成。

　　3.2创新开展党建活动

　　坚持服务生产经营不偏离。要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，围绕企业中心工作打造符合企业特色的建党品牌，提出具体的党建工作目标，关键是党的建设必须要深入一

　　线、下沉基层，如建设类企业应将党的建设深入工地一线，可以按照支部建在连上的原则，在各个重点项目设立临时党组织，将建设、施工、监理等各参建方的党员凝聚在一起，共同学习，互相督促，依托党建合力，攻坚项目建设。积极开展结对共建。不同企业之间开展结对共建，不仅能加强企业对外交流，还能优势互补、互促共赢，促进企业中心工作。比如城投企业与国有银行开展结对共建，能很好加强两者之间的信息交流，有助于该企业抢抓市场机遇，落实直接融资工作，从而助推企业的转型发展。

　　3.3抓好基础建设，提升总部党建工作质量

　　注重基础建设，是党组织建设的重要基础。第一，优化组织建设。要根据国有企业总部部门设置情况和作用发挥情况，合理设置总部党支部，落实好总部党组织换届制度，确保总部党的组织和党的工作在企业总部全覆盖，确保总部党支部组织设置合理、作用发挥到位。第二，规范基础工作。坚持一切工作到支部导向，激发党支部活力，遵循“四强”要求，巩固总部党支部，规范党组织生活制度，定期开展主题党日、组织生活会，并且制定实施标准。第三，完善基本制度。规范制度流程，实现标准表单化，强化对制度的有效监督，完善落实制度的责任、检查、追究机制，使企业总部党建工作由“虚”变“实”，由“弱”变“强”，为企业总部发挥职能提供政治、思想、组织保证。

　　结束语

　　国有企业是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。在新时代国有企业应围绕企业中心工作，不断加强和改进党的建设，通过加强企业职工的思想政治教育，创新开展党建活动，完善企业内部的党建工作制度，不断提升企业党建工作质量，将我国国有企业这一独特的政治优势转化为经济效能，以高质量党建引领国企高质量发展，使其成为推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，做强做优做大国有企业的坚强组织保证。

　　参考文献

　　[1]王海怡.新时代如何以党建工作推动企业高质量发展[j].现代企业,2019(12):42-43.

　　[2]贾新波.提升国企党建高质量发展的对策研究[j].产业与科技论坛,2019,18(24):228-229.

　　[3]王殿鹏.坚持党建引领国企高质量发展助力成都大城崛起[j].城市公共交通,2019(11):29-31.

　　[4]张贞启.加强党建工作促引领助推企业高质量发展[j].中国煤炭工业,2019(11):44-45.

　　[5]吴树杏.加强党建工作助推民办学校高质量发展[j].国家治理,2019(17):33-38.

篇十一：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　银行党建引领促进业务发展银行党建引领促进业务发展今年以来，面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形势，菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用，强化责任担当，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展，形成了围绕发展抓党建，抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底，各项存款余额371.42亿元，较年初增加43.32亿元，增幅13.2;各项贷款余额234.66亿元，较年初增加13.83亿元，累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。

　　强基固本壮根，铸魂基层党建。进一步发挥党建引领发展的政治统领作用，以围绕经营抓党建，抓好党建促发展为出发点和落脚点，弘扬铁军精神，去年底，该行按照省联社要求，将支部建在连上，组建了45个标准化党支部，其中，过硬党支部14个，把网点建成最基层的战斗堡垒，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中，每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线，全力保障客户与员工的生命安全，他们坚守岗位、扎实工作，践行共产党员的x和x。提高政治站位，坚定理想信念。总行党委召开会议，不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台，教育和引导广大干部员工把思想和行动统

　　一到全会精神上来。丰富党建工作载体，创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以线上微党课的形式，将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去，充分融合党建与队伍建设、ag人生就是博的文化、思想政治、人文关怀、员工管理等各项工作，促进党建工作高质量发展。

　　严明组织纪律，深化作风建设。一是切实履行党风廉政建设

篇十二：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　摘要：存款增长41.9%,贷款增长86.9%,利润增长263.7%,存贷款规模及市场份额独占鳌头——这是巴中农商银行股份有限公司(以下简称巴中农商银行)成立三年交出的成绩单。

篇十三：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　发展

　　青州农商银行党委“五抓五促”以党建引领业务发展为深入推进党的建设，牢固树立“以党建引领业务发展，以发展业绩检验党建成效”工作理念，青州农商银行党委坚持党建引领,强化服务功能，切实增强党建与业务工作“粘合度”，“五抓五促”助推党建引领促业务转型发展。抓“党建 治理”，促市场拓展范围。强化党委集中统一领导，建立健全党建工作联席会议制度，进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度,带领全行员工实现从“要我做”到“我要做”的思想自觉,推动实现“党员想着支部、支部装着党员”有机融合,全面落实“两个全覆盖”工作,定期召开工作汇报会、分析会、协调会，通过定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈等方式,及时了解基层党支部党建工作开展情况,建立党建责任清单，推动开展“访客户、问需求、优服务”和“党建 网格化营销”活动,不断提升青州农商银行的公信力和信誉度。抓“党建 发展”，促业务营销发展。严格党建考核,压实工作责任,推动党建工作与业务发展同频共振,根据客户不同类型,为其量身打造“鲁担惠农贷”“春耕备播贷”“惠农e贷”,在疫情期间针对

　　医护人员推出“白衣天使贷”等个性化金融产品，以满足不同客户群体差异化金融服务需求。充分依托电子银行业务的推广,积极推出“互联网 金融”网上银行、手机银行等网上金融服务,全行党员干部职工加大营销和推广力度,综合运用“党建 主题”党日活动、上门服务、“党建 网格化营销”等方式,大力推广我行优质存贷产品，上门为群众激活社保卡，拉近与群众的距离，为广大客户提供方便、快捷、高效的服务。

　　抓“党建 攻坚”，促资产质量提升。按照党建带团建的工作思路,充分发挥青年员工的主动作用,全行以“夯基础、保质量,稳增长、防风险”为总基调,设立“党员责任区”“党员示范岗”，组建“农金精神”志愿服务队，划片包干、责任到人，迅速开展网格式包靠，积极引导党员干部冲锋在前,主动认领任务,自觉挺在清收第一线，充分发扬“凌晨出击、蹲点盯守、全员围剿”的精神,敢于碰硬,向不良贷款亮剑,严厉打击恶意逃废农商行债务的行为，坚决执行行党委下达的“破圈断链”不良清收目标任务,营造浓厚的党员清收氛围,用实际行动践行党员的先锋模范作用。

　　抓“党建 宣传”，促金融知晓率。制定党建品牌工作标准，积极开展党建共建活动,有效解决新兴经济组织和新型职业农民以及党员群众经营、创业融资难的问题，拓展乡村振兴经济增长点和农商银行业务支撑点。积极开展“金融夜校”、“公益讲堂”等活动,通过党支部阵地建设,标语、led显示屏滚动播放,沿街设立宣

　　传点、外拓网格扫街扫楼,将农商行的金融产品、金融知识和金融服务送进村庄、进社区、进小区、进门店、进园区,为辖内农户、商户及小微企业提供全方位的金融服务,共同发展的良好局面，达到“双赢”的绿色纽带金融环境。

　　抓“党建 服务”，促党员担当意识。强化理论武装、思想动员，第一时间组织倡议各党支部开展“让党旗高高飘扬”特殊党日活动，组织党员在疫情防控一线戴党徽、亮身份、践初心、比作为，围绕“支持复工复产”工作,积极支持乡村振兴战略,将党建力量发挥在金融服务主战场上，成立党员志愿服务队,全体党员积极参与“1 1”结对帮扶、社区疫情防控、带头进社区、进村庄开展金融上门服务，利用自身专业优势，打通志愿服务“最后一公里”。同时，全面履行社会责任，组织全行员工为疫情防控捐款31万元;并依托行内农产品销售宣传平台，组建疫情期间“爱心蔬菜配送群”200余个，协助农户开展线上营销、爱心售卖。

篇十四：银行如何强化党建引领实现高质量发展目标

　　农商银行如何以党建引领促发展范文

　　当前，农商银行正处于加快业务转型发展和巩固深入改革成果的关键时期，面对复杂的经济金融形势、残酷无情的同业竞争以及其它各种矛盾和问题不断显现的困难局面，如何保持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型发展的优势，为自身经营管理提供坚强有力的组织确保，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可继续发展能力，既是当前农商银行党建工作的核心问题，更是使命所在。近日，笔者有幸参加了省联社组织的全省农信系统基层党支部赴红色圣地韶山学习，通过培训，结合冷水江农商银行的实际，笔者对当前农商银行如何实现党建工作与转型发展互促互进、同频共振有了更深一步的熟悉。

　　党建引领健全体系，筑牢思想建设堡垒为进一步夯实党建基础，服务转型发展，冷水江农商

　　银行在健全党建工作制度体系、组织体系和责任体系上做了大量行之有效的探究和施行。

　　一是健全制度体系。通过进一步规范"三会一课'制度、党员学习教育制度、党委会及党支部议事规则、党建工作双述双评等制度，强化对党建责任制工作的催促、检查和考评。党的十九大胜利召开后，冷水江农商银行铭记党的"

　　把方向、管大局、保落实'作用，迅速召开股东大会修订《公司章程》，将党的领导写入了公司章程，明确了党委的领导核心、政治核心及决策流程。今年又陆续出台《2021年党建工作方案》《基层党支部标准化建设工作方案》《党建工作考核评价办法》等多项制度，通过建章立制强化对党建工作的刚性约束,提升党建科学化、规范化。

　　二是健全组织体系。有了制度先行、明确了该怎么做这一基础，冷水江农商银行不断强化党建工作组织建设，成立党群工作部，配备专门的党务专干。同时依据业务条线和便于展开党内生活的实际必须要，对原16个党支部重新进行调整优化，理顺所有党支部党员关系，实现了"党员想着支部、支部装着党员'的有机融合。

　　三是健全责任体系。严格落实"两个责任'和"一岗双责'，不断强化支部书记"抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力'的产出意识，通过采用工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈等方式，及时了解基层党支部党建工作展开状况，进一步严格党建考核，压实工作责任。

　　党建引领丰富载体，凝集队伍建设共识一是革新学习教育载体，提升党员综合素养。在对党

　　员进行思想教育这一问题上，我们不应只拘束于支部书记定期上党课的传统形式，要激励支部全体党员尤其是青年党员

　　主动讲授专题党课。同时依据支部党员的年龄结构、学历层次、工作阅历等不同特点，建立支部微信群，每日分享党建理念、政策法规和系列讲话，通过展开各类主题党日、在线学习"不打烊'等活动，进一步实现党员学习教育形式多样化。

　　二是特别党建阵地载体，打造党员活动高地。严格按照基层党组织标准化建设的标准，结合基层网点五小建设工作，为各基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室。依托微信、等现代网络平台宣扬载体，广泛开拓形式新颖、主题鲜亮、内容丰富的党建宣扬专栏，做到一行一特色，一部一亮点，营造深厚的党建文化氛围。

　　三是丰富党建活动载体，凝集基础发展力量。要在组织形式灵活多样化、活动内容丰富多彩化、活动时间常态化上做文章。结合各支部实际，适时举办唱红歌、优秀典型党员事迹报道、为老党员庆生、为贫困党员送温暖等一些便于组织安排、喜闻乐见的活动，激励全体党员积极参加，使党组织的生活真正动起来。

　　党建引领开拓思路，助推业务转型发展施行证实，农商银行要想加强党建与业务工作的"粘

　　合度'，就必需结合各项业务经营工作重点展开多种形式的党建活动，将促进业务转型发展作为党建引领的出发点和落脚点。

　　一是抓党建，强化市场拓展导向。在业务营销上，积极引导党员干部身先士卒，率先垂范，勇挑农商银行发展重任，主动成为"擒拿'重点客户和关键项目的"狙击手'和"排头兵'，带领全行员工实现从"要我做'到"我要做'的思想自觉，持续深入展开"访客户、问必须求、优服务'和"两扫五进'营销活动，走出去与客户打成一片，主动服务于三农和小微企业，不断提升经营业绩。

　　二是抓党建，强化资产优化导向。在不良清收上，积极引导党员干部冲锋在前，主动认领任务，自觉挺在清收第一线,充分发扬黎明出击、蹲点盯守、全员围剿的精神，敢于碰硬，向不良贷款亮剑，严厉打击恶意逃废农商银行债务的行为,坚决执行总行党委下达的不良清收目标任务，用实际行动践行党员的先锋模范作用。

　　三是抓党建，强化业务转型导向。以市场必须求为中心，依据客户不同类型，为其量身打造"税易贷'"流水贷'"养老贷'等个性化金融产品，以满足不同客户群体差异化金融服务必须求。充分依托电子银行发展迅猛和网点分布广的优势，拓展各类代收代发业务，扩展代收代付范围。综合运用主题营销活动、上门服务、柜台捆绑营销等方式，大力推广各类特色卡，改善电子银行应用环境，不断提升电子银行替代率。

　　四是抓党建，强化普惠金融导向。铭记服务三农、服

　　务小微、服务市域经济发展的经营宗旨，以基层党支部为单位，积极展开"金融知识进万家'"金融知识万里行'等活动，通过沿街设立宣扬点、外拓扫街扫楼，将农商银行的金融产品、金融知识和金融服务送进村组、进社区、进楼宇、进门店、进园区，为辖内农户、商户及小微企业提供全方位的金融服务，真正架起农商银行与农户、商户、企业之间沟通的桥梁。

　　五是抓党建，强化社会责任担当。围绕支持乡村振兴战略，促使信贷资金向实现乡村振兴的重点领域和薄弱环节倾斜，积极展开项目扶贫、产业扶贫和结对扶持，将党建优势体现在扶贫攻坚主战场，实现对建档立卡贫困户信息资料收集、评级、授信"全覆盖'，加大小额扶贫贷款投放力度，全方位加快农民脱贫致富步伐。

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