下面是小编为大家整理的2022年年区政府办公室书记抓基层党建工作述职报告（范文推荐）,供大家参考。
2019年区政府办公室书记抓基层党建工作述职报告
2019年，我坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻区委区政府的决策部署，认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，在区级机关工委的指导下，在政府办全体党员的支持配合下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，立足教育抓党建，抓好党建促教育，不断提升政府办党总支的凝聚力、组织力、战斗力，使党建工作成为了引领政府办建设发展的强大动力。现将本人抓基层党建工作情况述职如下：
一、抓基层党建的总结、成绩和经验
（一）落实书记第一责任，不断创造优异成绩。
我牢固树立“抓好党建才能创造成绩”的理念，认真履行党组织书记的第一责任，形成书记抓书记、层层抓落实的责任和压力传导体系，定期召开总支委会会议研究安排重点工作，层层签订目标责任书。2019年以来，我深入开展调查研究，形成《浅谈如何加快新人培养服务“高质发展、后发先至”大局》《如何做好信息调研工作》等调研文章；召开银企对接会，帮助5家小微企业办理280余万元贷款；推进日常管理制度化建设，修订完善《请销假制度》《值班标准化》《食堂管理细则》等多项工作制度；建立办公用房管理长效机制，对各部门的国有房屋资产实行统一登记、统一调配、统一处置；强化公务用车管理，启用公务用车全省一张网平台；强化政务公开，主持召开新闻发布会4次，在区政府网站等官方平台主动公开政府信息2000余条；牵头开展政务新媒体自查清理工作，共自查各类政务新媒体68个，关停27个，整改12个，连续两年获评全市政务公开工作先进单位；深入推进基层减负，区政府办公室印发至乡街层面的文件相比去年减少30.8％，召开至乡街层面的会议相比去年减少32％；牵头地方志办公室编撰的《xx年鉴（2017）》版获省一等奖、全国二等奖，《xx年鉴（2018）》版获全国特等奖，实现区级年鉴在全国获奖的零突破；发挥以文辅政作用，1－10月共向省市报送各类政务信息2000余篇，采用300余条，被国务院办公厅采用12条，获国家领导批示1条，被省政府办公厅采用21条，总积分排名位居全市前列。
（二）扎实开展主题教育，不断夯实思想基础。
根据区委统一安排部署，以党支部为基本单位，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“三会一课”等形式组织全体党员认真学习党章、党规、******新时代中国特色社会主义思想和***四中***精神。组织全体党员开展集中学习8次、专题研讨2次；观看王继才专题纪录片《孤岛32年》《榜样4》《大无大有》《诺言》等先锋模范教育专题片6次；开展“四重四亮”“三学”“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”等主题党日5次；先后到安峰山烈士陵园、田湾核电站党员教育基地、邓小平和人民在一起主题公园、区检察院、连岛驻岛部队开展实境教育5次。同时，充分引导政府办全体党员利用学习强国app、xx港党建云微信公众号等信息平台进行学习，做到学习教育有安排有计划，支部工作有制度、有记录、有考勤、有检查，确保了学习教育的成效。通过深入开展党性教育和理想信念教育，使党员干部进一步增强了党性修养，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到了“两个维护”。
（三）加强支部标准化建设，不断落实党内制度。
认真对照党支部建设标准，结合主题教育，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国******支部工作条例（试行）》，在各支部坚持落实“三会一课”、领导班子民主生活会和党支部组织生活会、党员民主评议等制度。2019年，我作为党总支书记采用ppt演示教学等的方式为全体党员上专题党课4次，各总支委员成员和支部书记均讲党课2次以上。充分利用红色教育基地和警示教育基地拓展“主题党日”活动内容和活动形式，使开展的“主题党日”活动有声有色。
（四）严格执行组织原则，不断保证科学决策。
坚持集体领导，注重发挥政府办总支委员会的集体智慧，坚持贯彻民主集中制。凡是重大决策、人员调整、重要工作安排等，都按照集体决定的范围和程序办理。充分征求意见及集体讨论，使安排部署的党建各项工作，既充分汇集了各支部的集体智慧，又确保得到全体党员的积极响应和支持参与，从而保证政令畅通，决策落实。对反馈问题采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，建立了长效机制。
（五）加强纪律和作风建设，不断巩固政治生态。
以高度政治责任感和政治使命感，扛起全面从严治党的责任，层层传导管党治党责任和压力，强化主体责任和监督责任落实，强化党员教育管理并开展警示教育，带头接受党内监督和群众监督。认真学习《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》等相关文件精神，自觉做廉洁自律的模范。始终坚持以“严”的标准要求党员干部、“严”的纪律约束党员干部、“严”的举措管理党员干部。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一 当前隐藏内容免费查看是工学矛盾比较突出。办公室事务工作比较繁杂，业务工作投入的时间精力较多，而集中精力去谋划、加强党建工作的时间较少，没有高质量地把基层党建工作落到实处，导致党建工作缺乏特色亮点。二是党建知识学习还不够深入，党建工作的能力还需要进一步提高。尽管能够协调好党总支下属3个支部齐抓共管推党建，也能够组织好全体党员干部深入学习党的思想理论，但对于很多党建知识、组织制度学习理解还不够深入，往往出现现用现学的问题。
经过认真反思，主要存在以下几个方面的原因。一是落实主体责任还不够到位。没有把党建工作摆在最大政绩的高度，对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有将党建工作与中心有效融合，存在抓基层党建软的现象，导致破解基层党建困难和障碍的办法不多，效果不好。二是工作推进存在慢热现象。面对新形势新要求，对抓基层党建工作没有及时跟上没有做到抓常、抓细、抓长。对3个党支部书记抓基层党建工作盯得不紧、抓得不细、要求不严。三是对党建工作督查指导不够到位。为保证办公室各项工作高效运转，服务全区建设大局，工作中检查督促较多，对基层党建工作检查督促相对较少，导致有的党支部工作开展不够细致，基础性工作不够完善。
三、2020年度抓基层党建工作的思路、重点和措施
2019年，我将继续带领政府办党总支全体成员，紧紧围绕区级机关工委的中心工作，通过“抓主体责任，发挥核心作用；创新管理方式，发挥先锋模范作用”，抓重点、破难点、塑亮点，实现参谋有效、协调有方、保障有力，为全区党建工作添翼助力。
一是认真履行“第一责任”抓党建。我将通过认真落实各项会议制度，严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度等方式来推动“第一”的落实，切实提高下属支部书记的政治站位。通过开展座谈、观摩、谈心谈话、提醒约谈等形式，解决各党支部长期存在、屡教不改的顽疾。在工作落实中，坚持每月至少召开1次总支委会会议专题研究讨论党建工作，每季度至少与各个支部书记交心谈心1次，每季度至少开展党建专项督查1次。
二是扎实推进党建基础工作落实。一是进一步加强党员学习教育，结合“互联网＋党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，利用好学习强国app、xx港党建云微信公众号等学习媒体，为全体党员推送党的最新理论成果、政策法规，并搭建学习和交流的平台，确保办公室全体党员受教育、同学习、不掉队。二是进一步巩固各个党支部建设标准化成果，对党支部标准化建设进行“回头看”，同时，新年度对各支部党员队伍进行季度考评，对2个季度考评均为“差”的党支部，启动问责程序，用考评倒逼各项基础工作落实。
三是强力推开基层党建工作开展。我将严肃工作纪律，创新工作方式推动基层党建工作。一是将进一步发挥政府办总支委员会的作用，计划在2020年初带领党总支委员会成员进行党建方面的系统学习，提高班子整体党建能力和效率。二是对各个支部书记进行党建知识考试，用考试成绩来帮助解决党建工作中存在的“不懂”“不会”“不知道”等问题。三是坚持每季度对党建工作进行系统检查，将检查结果汇总成交流材料，让各党支部在明确自身存在的问题的同时，看到存在的差距，助推党建工作落实。